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我们上班用人单位都会为劳动者缴纳养老保险，那么，养老金交满15年可以停吗？很多人都有这个疑问。下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
养老保险交够十五年的，可以停也可以继续交，不过当事人应该继续交到退休。15年只是最低年限，是指只有交满15年才可以享受按月领取养老金。交的年限越高，获得的养老金也就越多，所以，建议交满15年后，继续缴存。
所以可以明显的看出，交的年限越高，获得的养老金也就越多，所以，建议交满15年后，继续缴存。
我们知道，养老保险至少应该缴纳十五年，才能有领取的资格。那么养老金交满15年可以不再交吗，法律快车小编为你答疑解惑。
根据《社会保险法》第16条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”，15年只是缴纳养老保险的最低年限，缴纳养老保险未满15年，不能领取养老金，最低是15年，才能享受到退休金的福利。
缴满15年后是否必须继续缴纳，视情况而定。如果你是自己个人缴纳的养老保险，可以继续缴纳，也可以停止缴纳。但根据《社会保险法》第10条规定；“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”如果你是单位在职职工，保险由单位和职工共同缴纳，缴纳社保是法定义务，因此还得继续缴费，直至职工退休。
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退休金分为三个部分，基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中过渡性养老金只有1997年以前参加工作和缴纳社保的人群才可以享受。
30年工龄退休退休金计算公式如下：
1、基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限30年(工龄)×1%
2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（人平均寿命-退休年龄）×12
3、过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人1997年以前缴费年限(工龄)×1%
平均工资指数是指本人的缴费基数与社会平均工资之比。例如本人的缴费基数为2000元，社会平均工资为4000元，则平均工资指数为0.5。所以，各位朋友可以根据退休时上年度在岗职工月平均工资标准，按照上述公式计算30年工龄的退休金。
法律依据：
《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
(一)退休；
(二)患...
参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。那么，社保十五年能领多少钱呢？法律快车小编为您解答。
新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
能领取多少要根据当地当年的工资基数算出，目前的公式是退休时上一年全省月平均资*20%+个人/120 。
个人部分的计算举个例子：比如说你开始缴费的基数3000元，退休上一年年基数是6000元的话=(3000+6000)÷28%*15年*12个月。
养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。
中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提...
我们上班用人单位都会为劳动者缴纳养老保险，那么，养老金交满15年可以停吗？很多人都有这个疑问。下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
养老保险交够十五年的，可以停也可以继续交，不过当事人应该继续交到退休。15年只是最低年限，是指只有交满15年才可以享受按月领取养老金。交的年限越高，获得的养老金也就越多，所以，建议交满15年后，继续缴存。
所以可以明显的看出，交的年限越高，获得的养老金也就越多，所以，建议交满15年后，继续缴存。
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