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我们在生活中如果用人单位不给劳动者缴纳社保的行为，我们是可以进行投诉的。那么，公司没交社保怎么投诉？下面法律快车小编为您详细解答。
公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该法定义务。
劳动关系证据：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录，购买商业险的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、单...
公司社保应按以下步骤缴纳。
情况一，在新单位参保的。
第一，准备好新参保单位所需的资料。
一，用人单位的营业执照，法人身份证明复印件，组织机构代码证复印件。
二，经用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定的工伤保险费率审批表。
三，参保人员身份证复印件。
四，本人一张一寸照片。
第二，按照程序进行办理，到服务大厅填写社会保险参保单位登记表，社会保险缴费个人登记表，加盖公章后办理参保手续。
情况二，在已参保单位继续参保的。
第一，准备好办理社会保险手续时所需的资料。
一，单位或个人社保编号。
二，人员增减变动表，并加盖公章。
三，养老保险手册。
第二，按照程序进行办理。
一，个人缴费前往审批审核柜台，打印缴费核定单和结算计划后，到县区工商银行办理缴费。
二，单位缴费，持以上资料前往审核柜台打印单位缴费审核明细表和社会保险基金化角凭证，由县区工商农业银行划拨。
我们在生活中如果用人单位不给劳动者缴纳社保的行为，我们是可以进行投诉的。那么，公司没交社保怎么投诉？下面法律快车小编为您详细解答。
公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该法定义务。
劳动关系证据：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录，购买商业险的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、单...
社保是社会保险的一个简称，对劳动者来说是一种非常重要的生活基本需要的保障，所以职工在就职时，根据相关法律的规定，用人单位需要为职工缴纳一定比例的社保费用，那么单位未给员工缴纳社保怎么办，下面就由法律快车小编为您介绍。
一、单位未给员工缴纳社保怎么办《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。
根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险，损失越大，成本越高。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额，或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费，社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。社会保险经办机构与用人单位签订抵押合同或者质押合同后，应签订延期缴费协议，延期缴费协议期限最长不超过一年。
如果用人单位存在经责令仍未补...
无业人员或者是自由职业者就可以自己交养老保险。有的人可能会疑惑，个人交养老保险怎么交呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
各地的社保、医保政策并不相同，是否必须补交、如何补缴以及如何转移需要看当地社保局、医保局规定。那么关于医疗保险缴费的有关规定是什么？接下来由法律快车的小编继续为大家仔细讲解因此，想必大家想知道关于医疗保险怎么补缴？医疗保险怎么转移的相关内容！欢迎阅读！
一、医疗保险怎么补缴？医疗保险补交的流程如下：
1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐；
2、补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇；
3、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；
4、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受...
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