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口头约定试用期是否有效

法律快车官方整理 更新时间: 2018-07-27 12:09:31 0人浏览

导读:

职工入职转正前,用人单位一般都会与劳动者约定试用期,往往是以口头或者其他形式。那口头约定试用期是否有效?根据规定,试用期包括在劳动合同期限里面,因此只有口头约定或者其他形式约定试用期,而没有签订劳动合同,书面约定试用期的,该试用期是没有法律效力。如果只是单独书面约定试用期,也是没有法律效力的。劳动者在入职一个月内最好与用人单位签订劳动合同,在签订劳动合同时,留意试用期是否包括在劳动合同期限里面。
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