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湖北省高温补贴标准是多少

法律快车官方整理 更新时间: 2021-06-28 11:18:55 0人浏览

导读:

高温津贴,是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求,给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴,属于法定劳动津贴。那么湖北省高温补贴标准是多少?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,希望对您有所帮助。
湖北省高温补贴标准是多少
  • 什么是高温补贴?高温补贴是专门对在每年高温月份,给高温工作者的一项补贴政策,哪些劳动者可以领取到高温补贴?根据相关法律文件的规定,单位必须发放高温补贴给高温工作者,如果单位不发高温补贴怎么办?高温补贴有哪些?下面为您一一介绍。谁可以领取高温补贴判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。单位不发高温补贴怎么办高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分,该发而不发属违法行为;未足额发放的,视为拖欠或克扣工资。如果用人单位在发放高温津贴上违规,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉也可以向工会寻求帮助,职工服务热线12351。高温还有哪些福利1、达37℃以上,下午暂停工日最高气温达到39℃以上,当日应当停止户外露天工作;日最高气温达到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天户外露天工作时间不得超过...
  •   高温补贴我们在职员工都知道是为了每年夏季在高温条件下工作,保障职工身体健康的补贴费用。高温补贴标准大家都知道吗?今天法律快车小编详细为您解答。

      高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。

      能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。

      全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准,未制定的分别为,黑龙江、西藏、青海等四个省份。具...

  •   高温补贴的发放标准为每人每月不得低于60元的高温补贴,不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33°的,每人每月不低于45元的高温补贴。更多关于高温补贴发放标准是怎样的相关知识,接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。

      一、高温补贴发放标准是怎样

      1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。

      2、能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。

      3、高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,...

  •   一般来讲对于日常工作生活中所使用的大部分物件都是有使用年限的,同样车辆也不例外。车辆到达国家制定的报废标准后,为了减少报废车辆上路对其他人的人身和财产安全造成损失,我国对于报废车辆有一定的补贴。那么车辆报废补贴标准是怎样的?以下将由法律快车小编为您进行详细解答,希望对您有所帮助。

      一、车辆报废补贴标准是怎样的

      根据《财政部商务部关于发布〈老旧汽车报废更新补贴资金管理办法〉的通知》等有关规定,老旧汽车报废更新补贴车辆范围及补贴标准为:使用10年以上(含10年)且不到15年的半挂牵引车和总质量大于12000千克(含12000千克)的重型载货车(含普通货车、厢式货车、仓栅式货车、封闭货车、罐式货车、平板货车、集装箱车、自卸货车、特殊结构货车等车型,不含全挂车和半挂车),补贴标准为每辆车18000元。

      提前报废奖励补贴标准:

      1、报废重型载货车,每辆补贴一万八千元;

      2、报废中型载货...

  •   高温补贴的发放标准为每人每月不得低于60元的高温补贴,不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33°的,每人每月不低于45元的高温补贴。更多关于高温补贴发放标准是怎样的相关知识,接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。

      一、高温补贴发放标准是怎样

      1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。

      2、能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。

      3、高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,...

  •   在实践中,夏天的天气总是格外炎热,许多用人单位都会给予员工一定的防暑降温费或者是高温补贴费用,对于员工也是有好处的。那么防暑降温费与高温津贴的区别是什么?阅读完以下法律快车小编为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。

      一、防暑降温费与高温津贴的区别是什么

      高温津贴顾名思义,是为在高温下工作的人提供的津贴,是工资的一部分,只能以现金发放,不得借故以实物如饮料等发放。而且高温津贴不是所有人都能领取,只有那些在35℃以上高温天气下从事室外露天作业,或者虽然人在室内,但工作场所温度在33℃及以上的职工,才能拿到高温津贴。根据《防暑降温措施管理办法》第十一条第二款规定,防暑降温饮料不得充抵高温津贴。而就是说高温津贴不得以福利支出抵扣。

      防暑降温费是福利的一种,目的是“防暑降温”,对工作环境是否高温没有特别要求,可以以现金发放,也可以以实物如饮料等发放。只要用人单位愿意...

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