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补签劳动合同注意事项

法律快车官方整理 更新时间: 2018-07-27 09:32:41 0人浏览

导读:

劳动者正式入职单位后没有签订劳动合同的,应该要求补签劳动合同,补签劳动合同注意事项有哪些呢?《劳动合同法》第八十二条明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说要在原来发放了工资的基础上再发放相同数量的工资。
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