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目前越来越多的人开始注重自己的生活保障，社保就是人们关心的重要保障之一，现在除了企业员工可以交社保，没有工作的自由职业者也可以缴纳社保，那么，社保要交多少年？
对于社保缴费年限，根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。
一般来说社保就是五险，一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内，因此一金并不是需要强制购买的，只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看五险一金包括社保吗，如何缴纳五险一金以及相关问题的解答是怎样的吧！
一、五险一金包括社保吗五险一金包括社保，但是其中的一金不在社保保障范围内，且五险一金是用人单位为职工提供的一种保障性福利，费用由用人单位和职工共同承担，所以，公司五险一金入的是社保保险而不是商业保险。
另外，如果是非职工参保社保，仅能买医疗保险和养老保险，五险中的生育保险、失业保险、工伤保险不能买。
二、如何缴纳五险一金通常所说的“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，社会保险个人缴纳部分=月工资×个...
我们都知道养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，那么，养老保险缴满15年还要交吗？下面法律快车小编为你详细解答。
按照相关政策的规定，对于个人来说，社会养老保险只需累计缴纳满15年，即可领取相应的养老金。若是经济能力许可，也是可以缴满15年后继续缴纳的，一般情况下，养老保险缴纳的年限越多，未来领取的养老金也就越多。
另外需要注意的是，商业养老保险是社会养老保险的补充，要想使自己过上乐而无忧的晚年生活，就需要社保、个人储蓄和养老年金保险按一定的比例有效组合。对于个人士来说，在社会养老保险之外，再适当的选择一份商业养老保险也是非常必要的。
社会保险是五险一金吗？五险一金是包括社保的，在工作中很多用人单位都会为员工购买社会保险，一金是用人单位选择性购买的。下面法律快车小编为您详细解答。
社保和五险一金的区别：
1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
社保就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金，五险分别是：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。所有说，社保跟五险一金的差别就是，少了一个住房公积金。
大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师，吴勇波。
一、五险一金不交了，是退不了的，只能提取公积金。五险是不能退出的，只能退休时取出或者享受退休待遇，住房公积金是可以提取的。
二、职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、离休、退休的；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；4、出境定居的；5、偿还购房贷款本息的。
以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢。
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