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上海公积金最低基数2020

法律快车官方整理 更新时间: 2021-06-29 14:55:42 0人浏览

导读:

根据规定,职工住房公积金的缴存基数由2018年月平均工资调整为2019年月平均工资。住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过28017元,最低不低于2480元。下面由法律快车的小编为您详细介绍,希望对您有所帮助。
上海公积金最低基数2020
  • 上海市2020年住房公积金和补充住房公积金缴存基数最低不低于2480元,最高不超过28017元。各单位应当按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。法律依据:《关于2020年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》第一条各单位应当按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内,将核定情况告知职工本人,以维护职工的合法权益。住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过28017元,最低不低于2480元。
  • 北京公积金月缴存基数上限为27786元,2020年北京市年度住房公积金缴存基数上限不做调整。缴存单位根据自身经济情况在5%-12%的规定范围内自主确定缴存比例法律依据:《北京住房公积金管理委员会办公室关于2020住房公积金年度住房公积金缴存有关问题的通知》第一条2020住房公积金年度住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策,缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。 第二条2020住房公积金年度住房公积金缴存基数上限不作调整,住房公积金月缴存上限为27786元,具体缴存比例对应月缴存额上限见附表;月缴存基数下限仍为2200元,领取基本生活非职工的月缴存基数下限为1540元,待北京市人力资源和和社会保障局公布北京市2020年最低工资时再作调整。
  • 北京市2020年住房公积金执行5%至12%的缴存比例政策,月缴存基数上限为27786元,月缴存基数下限为2200元。领取基本生活费的职工的月缴存基数下限为1540元。法律依据:《北京住房公积金管理委员会办公室关于2020住房公积金年度住房公积金缴存有关问题的通知》第一条2020住房公积金年度住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策,缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。 第二条2020住房公积金年度住房公积金缴存基数上限不作调整,住房公积金月缴存上限为27786元,具体缴存比例对应月缴存额上限见附表;月缴存基数下限仍为2200元,领取基本生活非职工的月缴存基数下限为1540元,待北京市人力资源和和社会保障局公布北京市2020年最低工资时再作调整。
  • 住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。职工缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,是职工按照规定储存起来的专项用于住房消费支出的个人储金,属于职工个人所有。职工离退休时本息余额一次付偿,退还给职工本人。那么对于住房公积金贷款的新房交易如何办理呢?住房公积金贷款的新房交易流程如下:第1步房者需要带着商品房买卖合同或者贷款联络单去住房公积金管理核心申领贷款申请表,并依据提示,申请人按照要求填写住房公积金贷款申请表。第2步,请人拿着你或者辅助借款人的身份证,同时要准备上户口本(户口本不在需要提供结婚证),有时需要你到民政局开具结婚证明或者单身证明。带着商品房买卖合同和填写好的住房公积金贷款申请表去住房公积金管理核心审核贷款额度并计算应该缴纳的各项费用。第3步,申请人需要准备提交的材料:住房公...
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    识读住房公积金对账单住房公积金对账单有关识读方法如下:《职工公积金对账单》表由职工账号、姓名、年初余额、每月应缴、本月缴存、本年支取、年利息、年末余额和下年月缴额等栏目组成。主要内容为:1、"年初余额"栏。是指职工在该住房公积金年度的住房公积金金额和利息。2、"每月应缴"栏。是指单位职工在该年度内每月应缴住房公积金金额。3、"本年缴存"栏。是指单位职工该年度内的实际缴存金额和补缴金额。4、"本年支取"栏。是指职工在该年度实际支取掉的金额。5、"年利息"栏。是指职工在该年度内实际应得的住房公积金利息收入。识读住房公积金对账单 识读住房公积金对账单

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  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾张莉萍律师。

      根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的相关规定,地级市的单位和职工缴存住房公积金的比例最低不低于5%,原则上不高于12%,合计缴存比例为10%-24%,具体标准由各地区根据实际情况确定。也就是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,对于有条件的城市,可以适当提高缴存比例。

      职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。

      新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存基数为职工本人当月工资。

      单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存基数为职工本人当月工资。

      以上是我对这个问题的解答,希望对你有所帮助,谢谢。

  • 住房公积金缴纳比例,缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目来算。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
  • 按照国家相关政策规定,住房公积金基数和社保基数必须一致。社保缴费基数,是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。法律依据:《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾-黄正桥律师。以下为大家解答住房公积金可以补交吗这个问题。

      若单位已办理住房公积金缴存登记及专办员注册登记,并且需要补缴的职工在单位名下,那么单位是可以进行住房公积金补缴的。下面几种情况下,员工可办理住房公积金补缴手续:第一、缴存单位为新录用的职工开设住房公积金账户的时间明显滞后于事实上劳动关系形成时间的,这期间未能缴存的住房公积金,单位应为职工进行补缴;第二、因未及时进行公积金基数调整,住房公积金缴存额度提高的,对住房公积金缴存的差额部分进行补缴。第三、单位调入未及时确认,应为职工办理补缴手续。只有在这几种情况下,员工可以办理补缴手续。

      以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢!

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