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在工作中劳动者难免会有跳槽的情况，那么，辞职后社会保险怎么办？这也是很多人担心的问题之一。下面法律快车小编为您详细解答。
劳动者辞职的，其社保的处理方式是：
一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
1是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
2是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
3是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
二、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，等各地方政府出台了实施细则就可以实施。
三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自...
辞职在当今社会不是什么稀奇事，因为更好的发展或者个人原因，很多朋友都会辞职，那辞职后社保怎么办呢？员工辞职流程是怎样的呢？今天，法律快车小编详细为您介绍具体内容。
一、辞职后社保怎么办理：
事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下，让同事继续帮忙续保，你只需要把钱交给同事。还有一种方法，是找一个单位，将自己的社保挂在该单位下，由该单位的...
辞职了之后原用人单位是不会再为其进行五险一金的购买了，是需要自己前往社保局和住房公积金部门来进行购买的，不然就会断缴的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看辞职了五险一金怎么办以及相关问题的解答是怎样的吧！
一、辞职了五险一金怎么办1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
(一)是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
(二)是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；
(三)是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业金。
4、住房公积金，有个人...
我们知道，辞职是劳动者的权利。职工在用工的时候，用人单位必须缴纳五险，一金可以选择缴纳。那么辞职后五险一金怎么处理呢，法律快车小编为你答疑解惑。
辞职后五险一金怎么处理：
养老保险。
养老保险的问题比较好处理，如果你找到新工作，建议将养老保险转移过去，养老保险是交满15年则享受退休金政策，这里的十五年是累计十五年，中间中断也可以的，只要是你在退休年龄钱累计交满十五年就可以。就算你辞职了，没有新的接收单位，那么你也可以自己交纳。这个时间比较宽松，比较好处理。
医疗保险。
当然你如果有新的单位接收，你可以把医疗保险转移到新的地方。但是必须值得注意的是3个月内中断交纳医疗保险。则失效。所以现在大多数企业，是你辞职的时候，把你的医疗保险内的个人交纳的钱数退给你。当然单位交的那部分你是得不到的。
生育保险。
生育保险属于交纳即享受的保险，不交纳就失效。所以生育保险是不能转移...
五险一金断交，员工可以向社会保险行政部分和公积金管理中心投诉，要求单位补交社保和公积金，社会保险行政部分和公积金管理中心会依法要求单位补缴，纠正违法行为。如果单位不交五险一金的后果如下：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收每日万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2、根据《住房公积金管理条例》第三十七条规定，单位不交住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第三十七条
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令...
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