导读:
目录
一、劳动争议起诉状的含义
劳动争议起诉状是公民、法人或其他组织不服劳动争议仲裁裁决,为了维护自身的权益,作为原告依据事实和法律,向人民法院提起诉讼,要求依法裁判时所提出的书面请求。
二、劳动争议起诉状的范本
劳动争议起诉状
原告:(自然人应写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、工作单位、住所、身份证号码)。
委托代理人:(应写明其姓名、性别、出生年月日、住所)。
原告:(法人或其他组织的应写明全称、住所地)。
法定代表人或负责人:(姓名、职务、联系电话)。
单位工商登记核准号、企业性质、经营范围、方式、开户银行、帐号。
委托代理人:(应写明其姓名和工作单位)。
被告:(自然人应写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、工作单位、住所、身份证号码)。
委托代理人:(应写明其姓名、性别、出生年月日、住所)。
原告不服×××市&ti...
诉讼的方式可以很好的解决劳动者与单位之间的劳动争议,但是很多人由于缺乏法律知识不会书写起诉状。所以下面是法律快车小编为大家带来单位劳动争议起诉状怎么写的相关知识。希望能够帮助大家解决相应的问题,当然大家也可以咨询法律快车。
一、单位劳动争议起诉状怎么写原告:阳某,女,身份证:44092119
住址:广州市xx区
委托代理人:xxx,广东xx律师事务所律师,电话:
被告:广州市制衣有限公司
地址:广州市番禺区南村镇江南村
法定代表人:
诉讼请求
1、判决确认被告单方提前解除劳动合同关系行为无效,判令被告继续履行与原告的劳动关系至少持续到哺乳期结束即至2010年10月5日;
2、判决被告向原告支付2008年12月31日起至判决生效之日止被违法解除劳动关系期间的工资(税后月平均工资1740.85元);
3、判令被告向原告支付2008年3月1日至2008年12月31日止...
劳动合同纠纷是劳动争议的一种。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,在中国境内的用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷,在生活中,我们经常可以遇见劳动纠纷的发生,那发生劳动合同纠纷找谁投诉?劳动合同纠纷起诉状如何写?针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。
一、发生劳动合同纠纷找谁投诉
1、协商不成 到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资。
2、中华人民共和国劳动合同法
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
3、可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决;
4、也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
二、劳动合同...
一、劳动争议起诉状的含义
劳动争议起诉状是公民、法人或其他组织不服劳动争议仲裁裁决,为了维护自身的权益,作为原告依据事实和法律,向人民法院提起诉讼,要求依法裁判时所提出的书面请求。
二、劳动争议起诉状的范本
劳动争议起诉状
原告:(自然人应写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、工作单位、住所、身份证号码)。
委托代理人:(应写明其姓名、性别、出生年月日、住所)。
原告:(法人或其他组织的应写明全称、住所地)。
法定代表人或负责人:(姓名、职务、联系电话)。
单位工商登记核准号、企业性质、经营范围、方式、开户银行、帐号。
委托代理人:(应写明其姓名和工作单位)。
被告:(自然人应写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、工作单位、住所、身份证号码)。
委托代理人:(应写明其姓名、性别、出生年月日、住所)。
原告不服×××市&ti...
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