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国家规定年假多少天

法律快车官方整理 更新时间: 2021-06-08 11:13:03 0人浏览

导读:

年假指给职工一年一次的假期。单位应当保证职工享受年休假。那么国家规定年假多少天?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识,欢迎浏览。
国家规定年假多少天
  •   带薪年假是劳动者在劳动法中享有的一项基本权利,有了年假,才可以让劳动者得到适当的休息,减少工作压力,我国对于年假多少天是有规定的。因此,想必大家想知道,关于国家规定年假多少天?接下来由法律快车小编详细为您介绍!

      一、国家规定年假多少天

      我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

      1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

      2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;

      3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。

      国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

      二、年休假的休假安排

      1、单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

      2、年...

  •   婚嫁我们都知道就是劳动依法享受的假期,是国家赋予员工应该享受的合法权利,是员工应得的福利。那么,国家规定的婚假多少天?今天法律快车小编为您解答。

      根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假。2015年12月21日,全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。

      1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

      2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。

      3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

      4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

      5、婚假包括公休假和法定假。

      6、再婚的可享受法定婚假。

      以上就是法律快车小编整理的有关国家规定的婚假多少天的相关...

  • 根据国家有关法律规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。

    职工在外地的直系亲属死亡时,需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。在批准的丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

    根据《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。因此,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。

    法律依据:

    《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

  • 国家规定的法定产假为98天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。对于女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算作劳动时间。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
  • 丧假国家规定不是5天,是由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假,在我国一般只有父母、配偶和子女死亡时才会有丧假,其他亲属死亡一般没有丧假。法律依据:《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

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