法律快车> 知识专辑> 公司法> 劳务发票怎么开

劳务发票怎么开

法律快车官方整理 更新时间: 2021-06-10 16:07:15 0人浏览

导读:

劳务发票指服务业统一发票务的应税项目一栏写明的是“提供劳动”。个人到税务机关开具劳务发票,是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票,凭发票就可到支付单位领取报酬。那么劳务发票怎么开?接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识,欢迎阅读。
劳务发票怎么开
  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾柳文彬律师。

      劳务发票指服务业统一发票务应税项目写明的是劳动。目前已经实行营改增,基本上劳务公司可以自行开票,个人如果要开票的话,需要拿合同到劳务所在地税务局申请代开。

      个人到税务机关开具劳务发票,是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票,凭发票就可到支付单位领取报酬。而单位到税务机关开具劳务发票,也是帮付出劳务的个人来开票,纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。

      具体流程及注意事项:

      1、纳税人到主管税务机关办税服务大厅领取并填写《代开发票申请表》一份。

      2、纳税人应提供资料:申请代开发票人的合法身份证件;付款方对劳务的单价、金额等出具的书面确认证明,或合同、或协议。

      以上是我对这个问题的解答,希望对你有所帮助,谢谢。

  • 劳务发票怎么开可以由个人携带个人身份证明、写明劳务价格的劳务合同、缴税凭证去地税局办理;也可以由具备资质的劳务公司自行开票。劳务派遣单位应当与劳动者签订劳务派遣协议,写明劳动报酬。法律依据:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
  • 携带申请代开发票人的合法身份证件;税务登记证副本;付款方对劳务的单价、金额等出具的书面确认证明,或合同或协议;纳税人到主管税务机关办税服务大厅领取并填写《代开发票申请表》一份;纳税人应提供资料;提供的资料完整、填写内容准确、各项手续齐全的,当场办结。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。

相关知识推荐