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通常我们所说的临时工指的是以日薪结算，没有保障，临时工也是需要交税的，那临时工个税怎么交？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。
按工资薪金操作：临时工、季节工，与企业签定长期或短期劳动合同或协议，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》的规定，其工资薪金允许在税前扣除。
需要提供的资料：企业应提供工资明细清单、劳动合同(协议)文本、个人所得全员全额申报证明及个人所得税代扣代缴证明。
目前，一些律师事务所为适应业务发展需要，聘请了大量兼职律师。这些人员具有律师资格和律师执业证书，不脱离本职工作，按照合同约定从律师事务所取得收入。律师事务所在代扣代缴兼职律师个人所得税时，有的按劳务报酬计算，有的按工资、薪金减除法定扣除费用计算，这都不符合现行税收政策规定。
《国家税务总局关于律师事务所从业人员取得收入征收个人所得税有关业务问题的通知》（国税发〔2000〕149号）第六条规定，兼职律师从律师事务所取得工资、薪金性质的所得，律师事务所在代扣代缴其个人所得税时，不再减除个人所得税法规定的费用扣除标准，以收入全额（取得分成收入的为扣除办理案件支出费用后的余额）直接确定适用税率，计算扣缴个人所得税。
因此，律师事务所在代扣兼职律师个人所得税时，如果支付的是固定收入，即律师事务所负担兼职律师的交通费、资料费、通信费、聘请人员等办案费用，就直接按该固定收入查找适用税率计算税款；...
目前，一些律师事务所为适应业务发展需要，聘请了大量兼职律师。这些人员具有律师资格和律师执业证书，不脱离本职工作，按照合同约定从律师事务所取得收入。律师事务所在代扣代缴兼职律师个人所得税时，有的按劳务报酬计算，有的按工资、薪金减除法定扣除费用计算，这都不符合现行税收政策规定。
《国家税务总局关于律师事务所从业人员取得收入征收个人所得税有关业务问题的通知》（国税发〔2000〕149号）第六条规定，兼职律师从律师事务所取得工资、薪金性质的所得，律师事务所在代扣代缴其个人所得税时，不再减除个人所得税法规定的费用扣除标准，以收入全额（取得分成收入的为扣除办理案件支出费用后的余额）直接确定适用税率，计算扣缴个人所得税。
因此，律师事务所在代扣兼职律师个人所得税时，如果支付的是固定收入，即律师事务所负担兼职律师的交通费、资料费、通信费、聘请人员等办案费用，就直接按该固定收入查找适用税率计算税款；...
在日常生活中，临时工是比较常见的，虽然我国法律中已经取消了临时工这个说法。那么临时工工资个税怎么算呢，法律快车小编为你答疑解惑。
临时工工资个税怎么算：
1、按工资薪金操作：
临时工、季节工，与企业签定长期或短期劳动合同或协议，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号，以下简称“国税函〔2009〕3号通知”)的规定，其工资薪金允许在税前扣除。需要提供的资料：企业应提供工资明细清单、劳动合同(协议)文本、个人所得全员全额申报证明及个人所得税代扣代缴证明：注意按照工资薪金在税前扣除的话，不征收营业税，企业不需取得发票。
2、按劳务报酬操作：
如不符合工资薪金在税前扣除的条件，属于劳务费在税前扣除，必须满足按照劳务缴纳个税，同时需要取得发票。
劳务报酬个税计算方法：签劳务合同的话，800以内不用扣税，劳务报酬所得适用20%的税率...
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