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如果企业与职工解除了劳动合同，属于非职工意愿造成失业，所在企业参加了社会统筹的失业保险，并且按规定履行缴费义务满1 年，职工是可以领取失业保险金的。具体方法是，失业职工应在终止、解除劳动（聘用） 或工作关系之日起60 日内，持与用人单位终止、解除劳动（聘用） 或者工作关系的证明、户口簿、身份证和3 张一寸免冠照片到户口所在地的街道（乡镇） 劳动社会保障部门办理失业登记。办理失业登记后，如果符合享受失业保险待遇，即可同时在户口所在地的街道（乡镇） 劳动保障部门办理领取失业保险金手续。街道（乡镇） 劳动保障部门经审查核实后，将发放“失业保险金领取证”。该职工从办理失业登记的次月起，持身份证、失业保险金领取证及求职证，到户口所在地的街道（乡镇） 劳动保障部门即可按月领取失业保险金。领取失业保险金的期限和标准根据该职工失业前累计缴费时间长短而确定，最长时限不超过24 个月。
劳动者失业可以领取失业保险金。有的人可能会疑惑，怎样领失业保险金呢？下面法律快车小编为你介绍怎样领失业保险金，希望能对你有所帮助。
符合条件者在5个工作日内可领到《失业保险金核发通知书》，并在每月1-5日持《失业保险金核发通知书》到街道或镇乡就业与社会服务中心签字，当月月底前失业保险金就发放到个人的农业银行卡账上了。
1、取失业金的条件具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
(2)非因本人意愿中断就业的；
(3)已依法定程序办理失业登记的；
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的；
2、需材料及办理地点
(1)企事业单位失业人员：失业保险金申领表；劳动合同（原件）；解除劳动关系通知（原件）；就业失业登记证复印件；求职登记和培训登记；农业银行主卡...
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