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各地晚婚假有几天

法律快车官方整理更新时间： 2021-06-21 13:39:22 0人浏览

导读：

法定婚假是我国劳动者所享有的劳动权益内容之一，作为事业单位的职工来说，法定婚假天数是多少?那么各地晚婚假有几天？接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识，希望对您有所帮助。

1.晚婚假有几天
2.晚婚假都有几天
3.晚婚婚假几天

4.法律规定晚婚假多少天
5.晚婚晚育假取消的规定
6.晚婚年龄一般为多少岁

7.晚婚晚育假到底取消没
8.国家法定产假是158天吗
9.法定结婚假期是多少天

1、
晚婚假有几天

法定婚假是我国劳动者所享有的劳动权益内容之一，作为事业单位的职工来说，法定婚假天数是多少呢？下面就为大家介绍事业单位法定婚假天数相关的法律内容，希望能对大家提供帮助，在实践中维护自身劳动权益。一、事业单位法定婚假天数我国法定的婚假是3天，虽然国家取消晚婚假后，一些地区将晚婚假与婚假合并，增加了婚假的天数，但是对于事业单位来说，婚假应该是以国家统一规定为主，所以事业单位的婚假天数为3天，具体还是要根据各单位的规定。二、婚假的有效期有多长劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同时也不便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假完。三、法定婚假有多少天1、按法定结婚年龄（女20周岁...

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2、
晚婚假都有几天

在现代社会，最为劳动者们津津乐道的就是现代社会的各种对于劳动者的福利，其中尤以个就是在结婚的时候的婚假，结婚也是对于一个人十分重要的事情。下面就为大家带来公务员法定婚假天数的相关内容，一起来看看吧。一、公务员法定婚假天数婚假一般都是三天法定时间。按照法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。二、晚婚假天数全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数（包含关系）。具体见《全国各省婚假天数一览表》。注意：晚婚假天数规定应按最新文件晚婚：男满25周岁女满23周岁初次结婚按照1982...

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3、
晚婚婚假几天

　　以前晚婚的婚假会更长，但是这几年有变化。那么，晚婚婚假几天呢？下面法律快车小编为你介绍晚婚婚假几天，希望能对你有所帮助。
　　(一)婚假：结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期；婚假包括公休假和法定假；再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
　　(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
　　1、婚假天数：通常按3天计算。
　　在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
　　2016晚婚假正式取消
　　2015年12月27日下午，在全国人大常委会的新闻发布会上，国家卫生计生委法制司司长张春生表示，当天下午刚刚表决通过的计生法修正法草案对晚婚晚育不再作出限制，晚婚假正式取消。
　　此前的计生...

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法律规定晚婚假多少天

　　我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。那么法律规定晚婚假多少天呢，法律快车小编为你答疑解惑。
　　法律规定晚婚假多少天：
　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)，此假于2016年1月1日起取消。
　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
　　5、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。
　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
　　以上就是法律快车小编整理的有关法律规定晚婚假多少天的相关内容。

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晚婚晚育假取消的规定

　　从前有晚婚晚育假，但是最近几年晚婚晚育假有了取消的新规定。那么，晚婚晚育假取消的规定是怎样的呢？下面法律快车小编为你介绍晚婚晚育假取消的规定，希望能对你有所帮助。
　　2015年12月21日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》，修正案中明确，国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。修正案将于2017年1月1日起施行。
　　删除晚婚晚育、独生子女奖励规定
　　人口与计划生育法实施只有13年，但“只生一个好”的计划生育政策从上世纪70年代便开始。
　　修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。
　　现有条例关于晚婚假的规定：
　　根据现有《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的夫妇，可享受3天婚假。
　　符合晚...

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晚婚年龄一般为多少岁

现在没有晚婚的说法了，因为男在22岁以后，女在20岁以后结婚都属于晚婚，也就是在法定结婚年龄之后结婚的都属于晚婚，并不是说过了某个年龄结婚就属于晚婚，因为现在晚婚的现象很普遍，所以取消了晚婚的规定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

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7、
晚婚晚育假到底取消没

　　据央视新闻，近日，全国人大常委会表决通过了修改之后的《人口与计划生育法》，其中有一点非常受关注，那就是将第二十五条修改为“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”对此，有人解读认为，原来的晚婚晚育假已经取消。真的是这样吗？
　　晚婚和晚育是两码事
　　国家卫生计生委法制司司长张春生在修法后的记者会上表示，目前，我国的初婚年龄约为25岁，初育年龄则约为26岁，针对这种新的生育行为的情况，国家也不再专门鼓励晚婚晚育。
　　由于现在国人的生育越来越晚，因此对于晚婚晚育的福利非常关心。但实际上，这个问题首先要分成两部分，一是晚婚，二是晚育，二者虽然有关系，但也不是一码事。
　　我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄，男子为满22周岁、女子为满20周岁。对于晚婚年龄，法律并没有明确规定。但根据之前的文件精神，一般是在法定年龄之后三年结婚为晚婚，也就...

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国家法定产假是158天吗

国家法定产假并不是158天，只是一些省份对产假天数规定延长到了158天。根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
因此，我国基础产假期为98天，但计划生育法规定，对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。各地新计生条例中都对产假天数有所延长，其中，山西、安徽、江西、宁夏增加可多休60天，即产假时间共158天。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假...

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法定结婚假期是多少天

结婚对于所有人来说都是人生大事，用人单位会给员工的人生大事支付三天假期。那么婚假的有效期是多久呢？需要一次性休完吗？一、婚假的最新动态婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。二、婚假到底有几天？1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》（[80]劳总薪字29号[80]财企字41号）规定：原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧...

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