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法定年假有多少天

法律快车官方整理更新时间： 2021-06-21 13:46:06 0人浏览

导读：

法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。那么法定年假有多少天？接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识，希望对大家有所帮助。

1.国家法定年假多少天
2.法定婚假有多少天
3.我国法定年假是多少天

4.一年法定节假日多少天
5.国家法定假日一年多少天
6.国家法定节假日多少天

7.一年一共有多少个法定节假日
8.法定退休年龄是多少岁
9.法定工作时间不得超过多长时间

1、
国家法定年假多少天

　　员工入职到了一定的年限，就可以享受年休假。企业职工会很关心一个问题，国家法定年假多少天呢？下面法律快车小编为你解答国家法定年假多少天的问题。
　　年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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2、
法定婚假有多少天

法定婚假是我国劳动者所享有的劳动权益内容之一，作为事业单位的职工来说，法定婚假天数是多少呢？下面就为大家介绍事业单位法定婚假天数相关的法律内容，希望能对大家提供帮助，在实践中维护自身劳动权益。一、事业单位法定婚假天数我国法定的婚假是3天，虽然国家取消晚婚假后，一些地区将晚婚假与婚假合并，增加了婚假的天数，但是对于事业单位来说，婚假应该是以国家统一规定为主，所以事业单位的婚假天数为3天，具体还是要根据各单位的规定。二、婚假的有效期有多长劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同时也不便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假完。三、法定婚假有多少天1、按法定结婚年龄（女20周岁...

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3、
我国法定年假是多少天

现在正是暑假，好多同事都请了年假，带着娃或家人出去旅游了，朋友圈都是晒旅游的，但是关于休年假很多人还是存在疑问的，例如如果单位不让职工休年假怎么办？怎么写休年假的假条？离职未休年假有补偿吗？一、如果单位不让职工休年假怎么办《职工带薪年休假条例》规定，单位应当保证职工享受年休假；职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照《公务员法》管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。如果公司不让职工休年假，职工可...

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4、
一年法定节假日多少天

　　法定节假日每年都是不一样的，因此每一年的法定节假日的天数也都是不一样的，是需要根据相关部门来对每年的法定假日作出放假安排。那么今天就跟法律快车小编一起来看看一年法定节假日多少天以及相关问题的解答是怎样的吧！
　　一、一年法定节假日多少天
　　一年中法定假日包括周六周日一共有115天或116天。
　　计算方法：我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天)，一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有52*2 1=105天，若处于工作日则是52*2=104天。两者合计，即115天或116天。
　　二、全国年节及纪念日放假办法
　　(1949年12月23日政务院发布　根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订　根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订　根...

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5、
国家法定假日一年多少天

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾张莉萍律师。
　　国家规定法定节假日一年累计有11天。包括：元旦，在1月1日放假1天；春节，在阴历除夕至正月初二放假3天；清明节当日放假1天；劳动节，在5月1日放假1天；端午节当日放假1天；中秋节当日放假1天；国庆节在10月1日至3日放假3天。
　　所谓放三天，七天，都是调休过来的假期，不算是法定节假日。
　　除此之外还有部分公民放假的节日及纪念日，妇女节在3月8日，妇女放假半天；青年节在5月4日，十四周岁以上的青年放假半天；儿童节在6月1日，不满十周岁以下的少年儿童放假一天；建军节在8月1日，现役军人放假半天。
　　以上是我对这个问题的解答，希望对你有所帮助，谢谢。

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6、
国家法定节假日多少天

　　国家法定节假日就是国家规定的必须放假的节日，如果用人单位需要加班的就要支付劳动者加班工资。那么，国家法定节假日多少天？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
　　法定节假日共有11天，分别如下：
　　（一）新年，放假1天(1月1日)；
　　（二）春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；
　　（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
　　（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
　　（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
　　（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
　　（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

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7、
一年一共有多少个法定节假日

三八妇女节放不放假？根据《全国年节及纪念日放假办法》规定三八妇女节在工作日，妇女放假半天。然而三八妇女节是部分公民节假日，不是法定节假日。若公司不安排放假，是不能够索要三倍工资的。为您一一介绍三八妇女节放假的问题。三八妇女节放不放假？根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天……三八妇女节是不是法定假期？其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度出发，各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天，或者安排其他的活动。这些节日不是法定节假日妇女节（3月8日），妇女放假半天；青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

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8、
法定退休年龄是多少岁

延迟退休，重点是为了解决当下的老龄化问题，不过这个方案注定只能渐进推行，延迟退休方案原计划在今年出台，明年进行公示，并保持3—4年的公示期，初步计划在2021年开始执行。近期，人社部渐进式延迟退休时间表最新通知引起了密切关注，大家都非常好奇自己会在哪一年退休，自己又被延迟到哪一年退休。退休年龄延5至10已敲定，对于延迟退休提出的方案是：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。具体的退休年龄表参照如下：由图可知，男性职工从82年出生的开始就要到65岁才能退休，女性职工从90年出生的开始，要到65岁才能退休。（责任编辑：星辰花夏）

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9、
法定工作时间不得超过多长时间

　　法定工作时间，指的就是我们国家的法律规定的，劳动者的受到法律保护的工作时间。法定工作时间与我们的工作是息息相关的，我们的工作时间在合法的情况下越长那么我们的报酬就越高。那么法定工作时间不得超过多长时间呢？下面就让法律快车小编为大家带来法定工作时间不得超过多长时间内容，一起来看看吧。
　　一、法定工作时间不得超过多长时间
　　法定的加班时间为每月不超过36小时，也即没住不得超过九小时即《劳动法》第四十一条“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时”的规定。当然在现实生活中的加班时间远远超过了这个时限。
　　二、法定节假日共有11天，分别如下
　　(一)新年，放假1天(1月1日);
　　(二)春节，放假3天(农历...

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