假期工资计算基数

相关知识推荐

• 休病假工资怎么算,病假能休多久

  病假的发生对于谁来说都不是一个好事的，其中如果发生病假了，相应的用人单位就是需要支付一定量的病假工资的，并且这个病假是要符合相应的法律规定的。下面就让法律快车小

  #工资

  0 人浏览
• 假期上班(没有双倍工资)假期后调整休息工资？
  可以申请劳动仲裁的

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动节工资怎么算

  五一劳动节工资的计算为：国务院公布的法定节日，劳动者休假的，用人单位按劳动合同约定支付工资；劳动者加班的，用人单位支付不

  #劳动法

  0 人浏览
• 节假日工资计算标准及依据

  在我国有许多的节假日，这些节假日在法律规定中大部分都是属于需要放假休息的，但是有时候也会出现节假日需要加班的情况，对于这种情况是有相应的工资的。下面就让法律快车

  #加班费

  0 人浏览
• 计件工法定节假日工资是怎么算的？
  计件工资的计算，要看劳动合同中是如何约定的，按照劳动合同约定计算即可。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 十一假期，没有按时间回来上班。请假，假期工资怎么算。假期工资如申请离职，假期工资
  你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工资4200，假期以外的假期也是4200，工资。
  试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。公式为：应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。法律依据：《工资

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 因公司内部原因向员工约定的工资假期不是工资假期！工资可以按工资假期计算吗
  第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 病假工资的计算基数，合同上写的工资6000。那我请病假的工资基数怎么计算
  工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 幼稚园辞退我该怎么办？
  建议申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 过年之前有加班，公司不给算加班费，过年这个月调休加公司过年放假加休年假公司不给买
  公司不支付加班费、不买社保均违法。处理方式：1.加班费问题，先与公司协商，要求支付应得加班费，若不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；2.社保问题，向社保部门

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 如果我和公司签了竞业协议，有用吗？我从事房地产中介销售，只有一家公司。这样生效吗
  一般来说，持有协议自成立之日起生效，无需公证。如有必要增强持有协议的效力，可以进行公证。根据相关法律，承诺生效时合同成立，依法成立的合同成立时生效。因此只要签订

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 销售人员业绩不达标是否可以辞退
  销售人员业绩不达标，单位有权辞退，但需遵循法律规定。依据《劳动合同法》，若员工在试用期内不达标，单位可无需补偿即辞退；若员工经培训或调岗后仍不胜任，单位可辞退但

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 我村道路没有硬化怎么才能解决
  1、农村修路问题即农村公路问题，举报电话根据不同地区而定，一般来说可以通过当地政府开通的热线进行举报投诉，也可以找当地的村委会说明情况，进行举报投诉，具体问题具

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 交的职工已报我015年五月份结问也14年五月份交的职工已报我015年五月份结束了
  法律分析：根据法律规定，员工被无故辞退后，可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉，或者申请劳动仲裁机构进行仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 别人来宿舍邀请办理中国联通卡有危害吗
  如有违法行为，可能会受到一定的影响

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 08年能办电话卡吗
  你好，可以询问运营商

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询