停工留薪期待遇

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• 工伤停工留薪期工资待遇怎么算？
  工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。

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• 停工留薪期时长由谁决定

  停工留薪期时长应根据工伤职工的伤情、病情，由签订服务协议的治疗工伤机构提出意见，经过社会保险经办机构确认。在停工留薪期内

  #劳动法

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• 停工留薪期间离职，是否还享受停工留薪待遇。
  "1.要求停薪留职的职工，应由本人+提出书面申请，报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同，并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。合同由双

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• 停工留薪期的员工其工资怎么支付

  停工留薪期的员工由所在单位按月支付原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得

  #劳动法

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• 劳动纠纷工伤停工留薪期待遇
  可以申请劳动仲裁或者起诉解决。

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• (六) 停工留薪期工资。
  停职后工资、生活费按时发放，遇国家规定调整工资（含调整标准、晋升工资档次和级别工资）时，其工资调整暂缓执行。待审查结束有结论后按照有关规定办理，未受到行政处罚或

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• 工伤停工留薪期间工资
  您好！建议先与公司协商赔偿。

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• 工伤停工留薪期工资待遇
  工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 停工留薪期待遇怎么说
  停工留薪期是指是《工伤保险条例》 规定的一个概念，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 我要兼职离职，但公司不让我离职怎么办？
  可以到劳动部门投诉

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 我在户口所在地参保18年和在异地参保5年可以在异地退休吗
  可以在异地退休，但需满足一定条件。具体需根据社保政策和当地规定确定。如遇到问题，建议咨询当地社保局或专业律师。

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 一个月可以休息两天，第一个月只工作11天，工资该如何计算？
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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 招聘人员说给予补贴，现在工资不给怎么办
  可以向劳动监察部门投诉。即使没有签订合同，但是劳动关系是实际存在的，用人单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为，属于违法行为，可以通过劳动保障监察部门或法院解

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 每年住5个月如何交务业费
  每年住5个月，物业费一般按年或季度缴纳。具体应查看物业服务合同。若出现物业纠纷或欠缴严重，建议及时咨询律师。

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• 您好 我是农村户口 我在市里面买完房 农村的房子还可以过到我户口上吗
  您好，农村户口不变是可以过户的。

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• 你好，我女儿是农转非的户口可以随她爸爸转入农村户口吗
  可以，但有一定条件和限制。农转非户口转农村户口需符合相关政策规定。如涉及土地权益，需及时咨询。

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