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伤残等级

伤残等级

发布时间 :2020-12-31 10:59浏览量 : 154
伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。那么伤残等级具体是怎样的?
  •   依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等诸多因素对伤残进行分级。更多关于伤残等级鉴定标准是怎样的的相关知识,接下来就为您来解答这个疑惑。

      一、伤残等级鉴定标准是怎样的

      根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的规定,对于职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准有着详细的标准,下面简单介绍下伤残等级的分级标准。

      依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。

      二、工伤伤残等级的评定

      1、因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定:

      (1)《工伤认定书》(或单位开具的工伤证明);

      (2)身份证原件;

      (3)相关的工伤诊断资料(包括:医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料)到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定,社保经办机构审核相关资料后,开具劳动能力鉴定《介绍信》交申请人。

      2、劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动能力鉴定,确定残废等级。(在该标准颁布前,暂按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)执行。)

      3、工伤职工在进行劳动能力鉴定时,须携带下列资料:

      (1)社保部门出具的鉴定《介绍信》;

      (2)身份证原件及复印件;

      (3)包括反映残情及面容的彩色3R照片2张、1寸证件相5张;

      (4)定点医院诊断证明及出院证;

      (5)重要的仪检报告单(如:MRI、CT、ECT)等医疗资料。非参保职工申请鉴定时还须携带单位的工伤证明(或社保部门的《工伤认定书》)原件和复印件。

      三、工伤伤残等级的法律依据

      《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

      中华人民共和国国家标准劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级

      范围

      本标准规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准。

      本标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。

      伤残鉴定是需要到有资质的鉴定机构进行的,当事人鉴定前,一定要搞清楚其是否具有相关资质。以上内容就是法律快车小编为你整理的关于伤残等级鉴定标准是怎样的的相关知识,希望在工作和学习中能够帮助到您。如果您有其他问题感到疑惑,欢迎咨询法律快车律师。 

     
  •   工伤伤残要赔偿,但这之前是肯定要进行鉴定的,如果不去鉴定的话就很难确定赔偿的标准。那么为了让大家能够详细了解工伤伤残等级去哪个部门鉴定的相关法律问题,下面将为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。

      一、工伤伤残等级去哪个部门鉴定

      劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。到目前为止,全国所有的市县基本上都建立了劳动鉴定委员会,有 20多个省、自治区、直辖市建立了省级劳动鉴定委员会。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。

      二、各级工伤鉴定机构职责

      1、省(自治区、直辖市)级劳动鉴定委员会职责范围:

      (1)贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;

      (2)制定本地区劳动鉴定工作的规章制度;

      (3)对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导;

      (4)处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

      2、地(市)级劳动鉴定委员会的职责范围:

      (1)贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;

      (2)制定本级劳动鉴定的工作制度;

      (3)对下级劳动鉴定工作进行业务指导;

      (4)实行地(市)退休费用社会统筹的,对于因工因病致残退休的职工,进行完全丧失劳动能力鉴定和审批;

      (5)处理各县(县级市)或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

      3、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围:

      (1)贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;

      (2)制定本级劳动鉴定的工作制度;

      (3)对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;

      (4)按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。

      4、企业劳动鉴定委员会(小组)职责:

      (1)贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;

      (2)收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料,建立健全职工健康档案和工伤档案;

      (3)准备上报所需材料,做好劳动鉴定案件的上报工作;

      (4)协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。

      三、工伤鉴定程序

      (一)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

      (二)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

      (三)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供决定和职工工伤医疗的有关资料。

      (四)设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

      (五)申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

      (六)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

      以上就是法律快车小编为大家整理的“工伤伤残等级去哪个部门鉴定”的相关内容,通过上述内容我们可以知道工伤伤残分了很多个等级,每个等级伤残程度都不同的。若还遇到其它问题,欢迎上法律快车的法律平台,咨询专业的律师。

     
  •   伤残等级在进行鉴定的时候,是需要根据伤残鉴定的法律规定来处理的,而一般根据对应的要求来处理,就会在规定的期限来出结果。那么今天就一起来看看伤残等级鉴定一般多久出报告以及相关问题的解答是怎样的吧!

      一、伤残等级鉴定一般多久出报告

      依据《工伤保险条例》第二十五条:规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

      二、法律规定

      1、器官损伤。器官损伤是工伤造成某人体器官肢体的直接损伤或者缺失,如手被机器绞断等,另外,由于器官功能严重衰竭、肢体严重损伤、感染而采取的器官切除和截肢手术也可以包括在器官损伤中。虽然器官的损伤缺失较为直观和具体,评定分级也有严格清晰的限定,在损伤发生或者器官切除、修补时就可以决定伤残等级。

      2、功能障碍。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》在总则部分规定:“对功能障碍的判定,应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据”。

      3、职业病损伤。同意外事故造成的工伤致残不一样,职业病对人体的损害主要是内科伤害,而且病情可能在不同时间有变化,很难有准确的医疗终止期。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定:“本标准所列各类血液病,内分泌及免疫功能低下及慢性中毒性肝病等,病情常有变化,对已进行过评残,经继续治疗后残情发生变化者应按国家社会保险法规的要求,对残情重新进行评级。”

      看到这里,法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了,因此在进行伤残等级鉴定的时候,是需要根据对应的法律规定来才行的。好了以上就是伤残等级鉴定一般多久出报告的相关内容,如果你还有疑问,可以咨询我们的律师。

     
  •   一、申请交通事故伤残鉴定所需的材料有哪些

      发生交通事故之后,申请交通事故伤残鉴定,需要准备以下材料:

      1、身份证(无身份证的带户口本)。

      2、委托鉴定书(律师事务所或交通队出具)。

      3、交通事故认定书。

      4、病历本、诊断证明、入院记录、出院总结。

      5、X光片、CT光片及报告单。

      6、律师建议受害人在做伤残鉴定时,最好是在起诉后申请法院委托相关部门进行鉴定,以避免保险公司等被告提出程序性问题,耽误时间,影响当事人权利的保护。

      二、交通事故伤残评定流程

      1、检验、鉴定、评估机构、人员接受公安机关交通管理部门指派、委托或者当事人委托的,应当在规定期限内完成检验、鉴定、评估。检验、鉴定、评估结果确定后,应当出具书面结论,由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。

      2、公安机关交通管理部门应当在接到检验、鉴定结果后二日内将检验、鉴定结论复印件交当事人。当事人对公安机关交通管理部门的检验、鉴定结论有异议的,可以在接到检验、鉴定结论复印件后三日内提出重新检验、鉴定的申请。经县级公安机关交通管理部门负责人批准后,应当另行指派或者委托专业技术人员、有资格的鉴定机构进行重新检验、鉴定。

      3、 当事人对自行委托的检验、鉴定、评估结论有异议的,可以在接到检验、鉴定、评估结论后三日内另行委托检验、鉴定、评估,并告知公安机关交通管理部门,公安机关交通管理部门予以备案。

      4、 申请重新检验、鉴定、评估以一次为限。重新检验、鉴定、评估的时限与检验、鉴定、评估的时限相同。

      5、评定书。 评定人评定结束后,应制作评定书并签名。评定书包括一般情况、案情介绍、病历摘抄、检验结果记录、分析意见和结论等内容。

      6、 不同的鉴定机构对同一鉴定对象出具多份鉴定结论,若各鉴定机构均具有法定鉴定资格时,应依据鉴定机构级别的高低,一般应采信高一级别鉴定机构作出的鉴定结论,排除那些级别较低鉴定机构作出的鉴定结论。

      三、交通伤残等级划分计算标准

      目前在我国,主要指中华人民共和国国家标准《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》,该标准为国家强制指导实施的鉴定技术标准,也可视作我国交通事故伤残鉴定的最高标准。在该标准里,采取了伤残等级十级分类法,根据不同的程度的损害,十级为最低伤残级别,往下递减为逐个升高的伤残程度,一级伤残为最严重的伤残程度,标准规定了道路交通事故受伤人员伤残评定的原则、方法和内容,是系统性的伤残鉴定标准,其对伤残等级的划分依据更是简单明了,便于大众理解。

      以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于"交通伤残等级划分计算标准"等相关法律知识。如果不同的鉴定机构对同一鉴定对象出具多份鉴定结论,一般应采信高一级别鉴定机构作出的鉴定结论。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

     
  •   我们在工作的时候,难免会发生一些意外事故,导致受到人身伤害,在发生工伤之后,可以向相关部门申请工伤认定,鉴定伤残等级,并根据鉴定结果来进行索赔,很多人对于工伤鉴定不是很了解,也不知道等级怎么划分,那么工伤如何鉴定伤残等级?下面为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

      一、工伤如何鉴定伤残等级

      工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。其中,符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。

      建议先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

      1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

      2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);

      3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;

      4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

      二、怎么样的算工伤

      第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

      (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

      (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

      (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

      (4)患职业病的;

      (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

      (6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

      (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

      第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:

      (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

      (2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

      (3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

      三、工伤轻伤二级赔偿标准怎么算

      职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

      1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

      2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

      3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

      职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

      以上就是法律快车小编为您介绍的关于工伤如何鉴定伤残等级等知识,由此可见,在发生工伤之后,受害人可以向人力资源和社会保障局申请工伤鉴定,鉴定等级根据具体的受伤程度来进行划分,可以分为一到十级,不同等级的伤残其赔偿金也不一样。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

     
  •   在工作生活中,我们都知道职员在工作过程中受伤之后是可以进行工伤鉴定,然后拿着有关部门开出的鉴定证明获得相应的工伤赔偿的。当然,工伤鉴定的结果是根据工伤的具体情况而定的,每个不同的部位有着各自的工伤鉴定标准。那耳朵伤残等级评定标准是怎样的?下面为您介绍。

      一、耳朵伤残等级评定标准是怎样的

      耳要做听力测试,规定:

      双耳听力损失≥91dB,是四级伤残;

      双耳听力损失≥81dB,是五级伤残;

      双耳听力损失≥71dB,是六级伤残;

      双耳听力损失≥56dB,是七级伤残;

      双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB,是八级伤残;

      双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB,是九级伤残;

      双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB,是十级伤残。 

      二、工伤鉴定程序

      职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下:

      1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;

      2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;

      3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料,对资料不全或情况不明的不予受理;

      4、对符合条件的,统一安排鉴定,并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;

      5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;

      6、专家组对伤残、病残职工的状况,写出定性、定量的诊断意见,由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级,并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;

      7、职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。

      工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的,按照劳动争议的有关规定办理;与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的,按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。

      三、发生工伤后什么时候申请工伤鉴定

      根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定, 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

      用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。

      以上就是法律快车小编对耳朵伤残等级评定标准是怎样的的相关介绍,我们可以了解到,根据耳朵听力损失程度的不同,工伤鉴定级别也就不同。因此,所有的工伤鉴定结果还是需要劳动者去专门的机构进行专业鉴定才能得知的,希望以上内容对您有所帮助。

     
  •   无论是工伤事件还是意外的交通事件,在此过程中所产生的人身损害去医院进行救治完后都需要对其进行相关的等级鉴定。目的是为了更好的向有关责任人进行索赔之求。那么,伤残等级鉴定费用是多少呢?我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天就带你详细了解有关于此的问题。下面,请看详细介绍。

      一、伤残等级鉴定费用是多少

      1、首先要明确事故责任,如果是对方全责,那么鉴定费用是由对方出的,不过先要由你垫付,在调节或起诉时再一并向对方主张;

      2、如果不是对方全责,也一样是由你垫付的,在主张赔偿时,和其他需要赔偿的费用一起,按照责任划分的比例分摊。

      看是谁对第一次的伤残鉴定有异议,由有异议的一方出资,若是受伤者本人的话则可以先出资,在后续理赔的时候把这笔款计入理赔金内。

      在一般情况下,有些受害人在向法院提起人身损害赔偿诉讼之前,为准确计算应该得到赔偿的数额,会自行委托鉴定机构对伤残登记进行鉴定。但是到了诉讼阶段以后,肇事方会以属于受害人单方面委托的鉴定结论无效为由进行抗辩。在这种情况下,如果肇事方提出再次鉴定的申请、并且交纳鉴定费用的,没有特殊情况,法院都会准许。但这势必会影响案件的审理进度;并且,由于鉴定费用价格不菲,受害方往往需要为此提前支出一笔钱,最后未必得到法院接受。

      二、交通事故伤残鉴定有哪些规定

      1、检验、鉴定、评估机构、人员接受公安机关交通管理部门指派、委托或者当事人委托的,应当在规定期限内完成检验、鉴定、评估。检验、鉴定、评估结果确定后,应当出具书面结论,由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。

      2、公安机关交通管理部门应当在接到检验、鉴定结果后二日内将检验、鉴定结论复印件交当事人。当事人对公安机关交通管理部门的检验、鉴定结论有异议的,可以在接到检验、鉴定结论复印件后三日内提出重新检验、鉴定的申请。经县级公安机关交通管理部门负责人批准后,应当另行指派或者委托专业技术人员、有资格的鉴定机构进行重新检验、鉴定。

      3、当事人对自行委托的检验、鉴定、评估结论有异议的,可以在接到检验、鉴定、评估结论后三日内另行委托检验、鉴定、评估,并告知公安机关交通管理部门,公安机关交通管理部门予以备案。

      4、申请重新检验、鉴定、评估以一次为限。重新检验、鉴定、评估的时限与检验、鉴定、评估的时限相同。

      5、评定书。评定人评定结束后,应制作评定书并签名。评定书包括一般情况、案情介绍、病历摘抄、检验结果记录、分析意见和结论等内容。

      6、不同的鉴定机构对同一鉴定对象出具多份鉴定结论,若各鉴定机构均具有法定鉴定资格时,应依据鉴定机构级别的高低,一般应采信高一级别鉴定机构作出的鉴定结论,排除那些级别较低鉴定机构作出的鉴定结论。

      三、伤残鉴定的内容有哪些

      1、伤残级别鉴定。伤残鉴定的内容包括精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失。

      2、后续治疗费鉴定。如伤者需要后续治疗或康复的,可以委托鉴定机构对后续治疗所需的费用进行鉴定。

      3、护理级别鉴定。伤者受伤严重,如一、二、三、四级伤残的,由于需要长期护理,可以委托鉴定机构做护理级别鉴定。

      4、误工损失日鉴定。误工损失日,是指伤者受伤后经过诊断、治疗达到临床医学一般原则所承认的治愈(即临床症状和体征消失)或体征固定所需要的时间。误工损失日的确定应以原发性损伤及后果为依据结合治疗方法及效果,全面分析,综合评定。

      伤残鉴定之后的赔偿需要根据事故的责任认定为依据进行索赔,全责自然是对方赔付全部的医疗损失。以上就是法律快车小编的资料整理。希望大家通过阅读以后可以更加清楚了解伤残等级鉴定费用是多少这个问题。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

     
  •   如果因为交通事故或者是工伤受伤的,他都会有相应的一个伤残等级,对于伤残等级来说,伤残等级包括十级九级八级,最高的他可以到一级,那么对于伤残等级来说,它是要根据相应的一个等级标准来进行计算。接下来为大家带来十级伤残等级计算标准的详细知识,希望帮助到大家。

      一、十级伤残等级计算标准

      1、符合中度毁容标准之一项者;

      2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2(注:2为平方);

      3、全身瘢痕面积<5%,但≥1%;

      4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;

      5、稚间盘突出症未做手术者;

      6、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

      7、指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2(注:2为平方)以上);

      8、手背植皮面积>50 cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕;

      9、手掌、足掌植皮面积>30%者;

      10、除拇指外,余3~4指末节缺失;

      11、除拇趾外,任何一趾末节缺失,

      12、足背植皮面积>100 cm2(注:2为平方);

      13、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;

      14、身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

      15、一手或两手慢性放射性皮肤损伤ii度及度以上者;

      16、一眼矫正视力≤0、5,另一眼矫正视力≥0、8 ;

      17、双眼矫正视力≤0、8 ;

      18、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;

      19、上睑下垂盖及瞳孔1、3行成形手术后矫正者,

      20、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者,

      21、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;

      22、职业性及外伤性白内障,矫正视力正常者;

      23、晶状体部分脱位;

      24、眶内异物未取出者;

      25、眼球内异物未取出者。

      以上是法律快车小编为大家整理的关于十级伤残等级计算标准的相关知识,等级往往关系到一些相应的赔偿,所以商场的等级是很重要的。大家还有相关的问题欢迎咨询法律快车相关栏目的专业律师,他们会为大家做出专业的解答来供大家参考。

     
  •   精神病患者在中国是个被忽视的群体,有的患者是天生就有一定的精神残疾,但是有的人是因为外部的刺激或者是伤害导致的,如果是外因导致精神伤残的话,是需要进行赔偿的。那么精神伤残等级赔偿标准是多少呢?接下来就为您来解答这个疑惑。

      一、精神伤残等级赔偿标准是多少

      《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条并未明确精神损害抚慰金的计算方式和赔偿限额,各地法院在审批实践中如何确定具体的赔偿数额,遇到了一定的困扰。针对此种情况,各地法院根据本地区的经济发展水平及司法实践,制定了具体的精神损害抚慰金计算规定。《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿;(1)对于造成死亡的,应当赔偿死亡赔偿金;(2)对于造成残疾的,应当赔偿残疾赔偿金;(3)对于侵害人身,没有造成死亡残疾后果的,应当赔偿精神抚慰金。自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时,可以依法请求赔偿精神损害。严重精神损害,抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害,抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。

      二、精神残疾的分级

      (1)重度(一级):五项评分中有三项或多于三项评为2分。

      (2)中度(二级):五项评分中有一项或两项评为2分。

      (3)轻度(三级):五项评分中有两项或多于两项评为1分。

      列表如下:

      社会功能评定项目 正常或有轻度异常 确有功能缺陷 严重功能缺陷

      个人生活自理能力 0分 1分 2分

      家庭生活职能表现 0分 1分 2分

      对家人的关心与责任心 0分 1分 2分

      职业劳动能力 0分 1分 2分

      社交活动能力 0分 1分 2分

      三、精神残疾的原因

      精神残疾可由以下精神疾病引起:

      (1)精神分裂症;

      (2)情感性、反应性精神障碍;

      (3)脑器质性与躯体疾病所致的精神障碍;

      (4)精神活性物质所致的精神障碍;

      (5)儿童、少年期精神障碍;

      (6)其他精神障碍。

      有的精神病患者具有一定的攻击性,因此作为精神病患者的家属要定期带其进行治疗,好好照顾好患者。以上内容就是法律快车小编为你整理的关于精神伤残等级赔偿标准是多少的相关知识,希望在工作和学习中能够帮助到您。如果您有其他问题感到疑惑,欢迎咨询法律快车律师。

     
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