离职证明怎么开

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  劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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• 如何辞职

  如何辞职，要视情况而定。1、试用期内辞职，劳动者只需要提前3日通知用人单位，即可解除与单位的劳动关系。书面通知或者是口头

  #劳动法

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• 公司开的离职证明，还是开辞退证明
  1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济

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• 辞职没有五险一金怎么办

  辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止；二是由个人全额缴纳；三是如果到外地谋职可以办

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• 不给开辞职证明，怎么办？离职证明怎么样才给开？
  劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。依照劳动关系认定原则进行的劳动关系认定结果直接影响者劳动的切身利益，所以劳动关系的认定对劳动者意

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• 但离职证明开辞退，合理吗？我想要求离职证明开协商一致有可能吗
  1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请，经总经理

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• 公司到离职的时候不给开离职证明 有没有规定离职证明什么时候开 我没有离职证明
  劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。依照劳动关系认定原则进行的劳动关系认定结果直接影响者劳动的切身利益，所以劳动关系的认定对劳动者意

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• 想要离职证明。可是这家公司死活不给开，无法开据离职证明。请问这是合法的吗？要求他
  员工辞职，在通知单位后，就应该办理离职手续。其中离职证明对员工接下来找工作有帮助。那么假如单位给离职证明怎么办？下面由法律经验小编在本文整理介绍相关内容。提出辞

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 离职证明不给开
  你好，协商不成可以投诉。

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 离职证明不给开
  你好，可以投诉。

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• 试用期7天。如今我不想工作了。我会得到报酬吗？
  您好，需要支付工资的

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 就是未满18岁可以开装载机车拿工资不？
  未满18岁不可以开装载机车拿工资。根据法律规定，未成年人不具备从事特种作业的资格和能力。若发生意外或违法行为，后果严重。建议监护人加强监管，确保未成年人安全。

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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  上班自己摔伤一般不算工伤，但处理方式有多种。可以首先与雇主协商解决，若不成可寻求劳动仲裁或法律途径。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。建议咨询专业律师，根

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

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  你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 白沙县律师咨询价格是多少
  根据你具体事情的情况决定

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• 孩子怎么上到别人家户口去
  给孩子上户口由孩子的父亲或者母亲带齐结婚证、新生儿父母的书面申请、新生婴儿的出生医学证明、其父或其母的户口簿，在小孩出生一个月内，到父母任何一方的当地派出所的户

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• 云浮法律咨询多少钱
  法律分析：1、不超过1万元的，每件交纳50元；2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；3、超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；4、超过20万元

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• 你好，我至今欠7年社保应缴滞纳金多少钱？
  法律分析：欠缴社保滞纳金的计算是，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。若是在合理催告期限内仍不缴纳的，有关部门

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