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酒后死亡赔偿多少

法律快车官方整理 更新时间: 2022-03-16 11:00:16 0人浏览

导读:

死亡赔偿,又称死亡补偿费,是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。针对酒后死亡赔偿多少的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
酒后死亡赔偿多少
  • 在日常工作中,有些工作类型具有一定的危险性,劳动者在工作中受伤的属于工伤,一般有工伤保险进行相关赔付,如果职工不幸因为工伤导致死亡的,责任方也要按照相关规定对受害人家属进行赔偿,有工伤保险的由保险机构赔偿,没有的则由单位负责,那么工伤死亡赔偿标准2020计算方法是怎样?整理了以下内容,希望对大家有所帮助。一、工伤死亡赔偿标准2020计算方法依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注:根据工伤保险条例的规定,统筹地区是指直辖市和设区的市)。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定...
  •   医疗事故死亡赔偿以下费用:丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金。

      根据《医疗事故处理条例》第四十九条

      医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额: (一)医疗事故等级; (二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度; (三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。 不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任。

      第五十条

      医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。(八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死...

  • 医疗事故造成就诊人员死亡的情况对于医生而言当然也是不希望发生的事情,但是当这样的事情发生了医生也不得不面对诉讼等的一些善后处理。当然协和也是为了安慰患者家属的一个权利救济方式。那么医疗事故死亡诉讼程序是怎么样的呢?接下来就为大家来解答一下关于医疗事故死亡诉讼程序及其相关问题。一、医疗事故死亡诉讼程序:1、起诉的条件:(1)原告必须是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织。(2)有明确的被告。(3)有具体的诉讼请求、事实和理由。但不要求起诉阶段原告提出证据。(4)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉法院管辖。2、起诉的方式:以书面起诉(起诉状)为原则,以口头起诉为例外。3、诉状的内容:(1)当事人的有关情况。(2)原告的诉讼请求,以及诉讼请求所依据的事实和理由。(3)证据和证据来源、证人姓名、住所等。(4)受诉法院名称、起诉的时间、起诉人签名或盖章。
  • 死亡赔偿案件主要包括交通事故等侵权行为造成的死亡和因工死亡,死亡赔偿金是对死者近亲属的一种赔偿。那么死亡赔偿金计算标准是什么?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。死亡赔偿金计算标准是什么?死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收人标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。(个别地区对于残疾赔偿金、死亡赔偿金不再区分城市、农村,统一按城镇标准计算)1、受害人为城镇居民(或农村居民符合按照城镇居民索赔条件)年龄le;60周岁:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入X(元年)times;20(年)。年龄60-75周岁:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入X(元年)times;{20-(实际年龄-60)}年。年龄ge;75周岁:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入X(元年)times;5(...
  • 依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(3)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  •   防卫过当的涉嫌故意杀人罪,按照故意杀人罪标准量刑,但是应当减轻或者免除处罚。

      《刑法》

      第二十条 正当防卫

      为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。 正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。 对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。

      第二百三十二条 故意杀人罪

      故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

  • 工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配...
  •   现在的市场压力十分的巨大,导致很多的公司从业人员过分的压榨自己的身体,从而导致工伤的频发。甚至是导致工伤死亡,但是还有一种是非工伤死亡。下面就让法律快车小编为大家带来非工伤死亡赔偿金额为多少的相关内容。

      一、非工伤死亡赔偿金额为多少

      (一)、丧葬补助费

      在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。

      (二)、一次性抚恤金

      在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。

      (三)、遗属生活补助费

      职工有多名遗属时,全部遗属的月生活补助费标准之和,不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。

      职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件:依据《因工...

  •   在我国由于对医疗方面的监管力度较高所以说医疗事故的发生还是比较少的,但是在国外却时常有医疗事故致人死亡的情况发生。下面就让法律快车小编为大家带来医疗事故致人死亡赔偿范围包括哪些的相关内容,一起来看看吧。

      一、医疗事故致人死亡赔偿范围包括哪些

      (1)丧葬费。丧葬费即安葬死亡病人所必需的费用,包括存尸费、葬礼费、火化费、办葬期间有关人员合理的吃、住、交通等费用;标准按当地上一年度职工月平均工资,以六个月总额计算。

     (2)死者生前扶养的人生活补助费,死者是唯一扶养人的,被扶养人的必需生活费全部由当事医院负担;还有其他扶养人的,当事医院一般只负担死者生前负担的那部分。标准与残疾丧失劳动能力应赔偿的扶养费相同。

     (3)死亡的补偿费。按照规定,死亡的赔偿金按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,按二十年计算,但六十周岁以上的,每增加一岁减一年,七十五周岁以上的,按五年计...

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