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快递最低赔偿标准

法律快车官方整理更新时间： 2022-03-17 09:30:33 0人浏览

导读：

关于快递赔偿标准的规定有：在快递服务过程中，快递发生延误、丢失、损毁和内件不符的，经营快递业务的企业应当按照与用户的约定，依法予以赔偿。企业与用户之间未对赔偿事项进行约定的，对于购买保价的快递，应当按照保价金额赔偿。那么快递最低赔偿标准?下面由法律快车小编为您详细介绍相关知识。

1.快递赔偿标准
2.快递破损赔偿标准
3.快递破损赔偿标准

4.工伤八级伤残赔偿标准
5.工伤鉴定八级赔偿标准
6.工伤赔偿标准计算方法是怎样的

7.工伤赔偿标准计算方法是怎样的
8.工伤九级赔偿标准的内容
9.邮政法对快递赔偿规定

1、
快递赔偿标准

关于快递赔偿标准的规定有：在快递服务过程中，快递发生延误、丢失、损毁和内件不符的，经营快递业务的企业应当按照与用户的约定，依法予以赔偿。企业与用户之间未对赔偿事项进行约定的，对于购买保价的快递，应当按照保价金额赔偿。法律依据：《快递市场管理办法》第二十条在快递服务过程中，快件（邮件）发生延误、丢失、损毁和内件不符的，经营快递业务的企业应当按照与用户的约定，依法予以赔偿。企业与用户之间未对赔偿事项进行约定的，对于购买保价的快件（邮件），应当按照保价金额赔偿。

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2、
快递破损赔偿标准

关于快递破损的赔偿，要依据快递是否保价而定，如果保价的快递，按商品实际价值赔偿，没有保价的，按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍。不同快递公司赔偿标准不同。法律依据：《邮政法》第四十七条第一款第二项未保价的给据邮件丢失、毁损或者内件短少，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号邮件丢失、毁损的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。”《快递市场管理办法》第二十条快件发生延误、丢失、损坏和内件不符的，经营快递业务的企业，应当按照与用户的约定予以赔偿。企业与用户之间未对赔偿事项进行约定的，对于购买保价的快件，应当按照保价金额赔偿。对于未购买保价的快件，按照《邮政法》、《合同法》等相关法律规定赔偿。

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3、
快递破损赔偿标准

快递物品损坏，顾客能要求快递公司赔偿。如果是保价的快递，按约定的保价规则确定赔偿责任；如果是未保价的快递，则按当事人实际所受的损失等因素来确定赔偿责任。法律依据：《快递暂行条例》第二十四条经营快递业务的企业应当规范操作，防止造成快件损毁。法律法规对食品、药品等特定物品的运输有特殊规定的，寄件人、经营快递业务的企业应当遵守相关规定。第二十七条快件延误、丢失、损毁或者内件短少的，对保价的快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任；对未保价的快件，依照民事法律的有关规定确定赔偿责任。国家鼓励保险公司开发快件损失赔偿责任险种，鼓励经营快递业务的企业投保。

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4、
工伤八级伤残赔偿标准

大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师秦宇。以下为你解答“工伤十级伤残怎么赔偿”的问题答：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一次性伤残补助金20811元；(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金30000元和一次性就业补助金15000元。（八）停工留薪期工资

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5、
工伤鉴定八级赔偿标准

　　工伤鉴定标准分为10个层级，每级都有不同的规定，不同的赔偿标准。劳动者在发生工伤事故后要尽快申请工伤认定，进行工伤鉴定，然后根据伤残等级赔偿。那么工伤鉴定八级赔偿标准是怎样的？工伤鉴定有哪些注意事项？接下来由法律快车的小编带您了解“工伤鉴定八级赔偿标准”的有关内容，希望接下来的内容能给您提供帮助。
　　一、八级伤残鉴定标准
　　1、人格改变；
　　2、单肢体瘫肌力4级；
　　3、单手全肌瘫肌力4级；
　　4、双手部分肌瘫肌力4级；
　　5、双足部分肌瘫肌力4级；
　　6、单足部分肌瘫肌力≤3级；
　　7、脑叶切除术后无功能障碍；
　　8、符合重度毁容标准之一项者；
　　9、面部烧伤植皮≥1/5;
　　10、面部轻度异物沉着或色素脱失；
　　11、双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损；
　　12、全身瘢痕面积≥20%;
　　13、女性一侧乳房缺损或严重瘢痕畸形；
　　14、一侧或...

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6、
工伤赔偿标准计算方法是怎样的

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配...

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7、
工伤赔偿标准计算方法是怎样的

　　职工受工伤后，要申请工伤认定，然后根据工伤鉴定结果来划分工伤等级，然后根据工伤赔偿标准对应的等级来计算工伤赔偿金额多少。那么，工伤赔偿标准计算方法是怎样的？申请工伤认定需要注意哪些时间？下面，法律快车小编为大家详细解答。
　　一、工伤赔偿计算
　　(一)一级至四级伤残待遇标准
　　1.一次性伤残补助金
　　(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月
　　(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月
　　(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月
　　(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月
　　2.按月享受伤残津贴(按月支付)
　　(1)一级伤残津贴=本人工资×90%
　　(2)二级伤残津贴=本人工资×85%
　　(3)三级伤残津贴=本人工资×80%
　　(4)四级伤残津贴=本人工资×75%
　　(注：伤残津贴实际金额低于当...

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8、
工伤九级赔偿标准的内容

工伤九级赔偿批准：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；其他。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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9、
邮政法对快递赔偿规定

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师，吴勇波。
　　邮政法对快递赔偿规定如下：
　　一、新《邮政法》规定最多赔偿运费的3倍。有的快递公司在运单上(背面)有承运条款，上面一般有提及，按运费2-10倍的说法都有，也有的是按所托运包裹的重量给出赔偿。
　　二、《邮政法》第四十七条规定：邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：(一)保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。(二)未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。邮政企业应当在营业场所的告示中和提供给用户的给据邮件单据上，以足以引起用户注意的方式载明前款规定。邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失，或者未履行前款规定义务的，无权援用本条第一款的规定限...

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