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面对工伤赔偿谈判

法律快车官方整理 更新时间: 2022-03-23 13:49:16 0人浏览

导读:

工伤鉴定以后可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。那么就工伤赔偿问题如何与用人单位更好的达成谈判呢?工伤赔偿标准是什么?法律快车小编收集整理了面对工伤赔偿谈判相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
面对工伤赔偿谈判
  •   工伤鉴定以后可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。那么就工伤赔偿问题如何与用人单位更好的达成谈判呢?工伤赔偿标准是什么?以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。

      一、关于工伤赔偿如何谈判

      当劳动能力鉴定结论出来后,工伤理赔的程序已经启动,出于经济利益的驱动,基本无法停止。将此视作一场工伤职工与用人单位的对阵,应该遵循以下几个要点完善工伤理赔方案。理赔方案包括的内容:

      1、工伤理赔处理方案;

      2、相应的法律法规;

      3、工伤认定书、劳动能力鉴定书;

      4、工伤理赔金额的计算明细;

      5、工伤职工及其代理人的基本情况及价值取向。

      法、理、情是处理劳动争议不可缺少的三大武器,或单独亮相,或组合运用。法不够,理来凑;理不到,情来秀;在妥善处理劳动争议的前提下,所有的使用方式都是能够理解并接受的。

      二、工伤必须先仲裁才能起诉吗

      工伤不仲载不可以直接起诉,工伤需要依法进行工伤认定,根据工...

  • 人身损害赔偿是不属于工伤的赔偿范围的。自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,侵权人应当对受害者承担人身损害赔偿责任,主要的赔偿费用有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等其他合理费用。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
  • 经济的不断发展,现在各国的经济制度规定以及劳动者权益保障都越来越完善。用人单位和劳动者虽然是平等的民事主体,但由于工作的隶属关系,还是存在一定的不平等关系。那么工伤赔偿包括哪些项目呢?接下来就为您来解答这个疑惑。一、工伤赔偿包括哪些项目(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费...
  • 调解工伤赔偿纠纷的具体程序:1、做好调解前的准备工作,包括准备资料等;2、由调解员或者其他人员组织调解,双方各自发表意见;3、调解成功的,制作调解书,调解失败的,告诉双方通过仲裁等方式来解决。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
  •   医疗事故是指医疗机构的主要医务工作人员因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章等的规定,对患者造成了一定的伤害,一般情况下,都是先进行调解,那么,医疗事故赔偿纠纷调解程序是什么呢?下面就让我们跟随法律快车小编一起来了解一下吧。

      一、医疗事故赔偿纠纷调解程序

      1、调委会应当指定1名或2名人民调解员主持调解,医患双方当事人对调解员提出回避要求理由成立的,应当予以调换;

      2、医患双方当事人可聘请律师或委托代理人参加调解

      3、调解应当在专门设置的调解场所进行

      4、调解人员进行调解时应当做好调解笔录。

      二、医疗事故调解要注意什么

      第一,当发生医疗事故或者发生可能是医疗事故的医疗纠纷后,医院应当立即进行调查、处理,并向当地卫生行处长部门报告,这是医疗机构的法定义务。

      第二,当发生医疗事故或可能是医疗事故的医疗纠纷时,病人及其家属可以以向医疗单位提出查处要求,这是病人的法定权利。根...

  • 当双方发生经济纠纷时,除了协商,调解,起诉之外,还有一种解决途径是仲裁,经济仲裁是一种和平解决经济纠纷的方法。一、经济仲裁流程提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当...
  •   交通事故赔偿处理需要按照法定的程序来办理,那么,交通事故赔偿调解的程序是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。

      (一)告知道路交通事故各方当事人的权利、义务;

      (二)听取当事人各方的请求;

      (三)根据道路交通事故认定书认定的事实以及《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定,确定当事人承担的损害赔偿责任;

      (四)计算损害赔偿的数额,确定各方当事人各自承担的比例,人身损害赔偿的标准按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定执行,财产损失的修复费用、折价赔偿费用按照实际价值或者评估机构的评估结论计算;

      (五)确定赔偿履行方式及期限。

  •   在进行诊断的时候,如果是因为医院方出现错误诊断而导致的一些人身受损情况,我们可以判定为医疗事故,对于医疗事故来说,根据我国相关法律会有一定的补偿,接下来法律快车小编为大家整理关于医疗赔偿一次性赔付吗问题的解答,带着问题我们一起往下看。

      一、医疗赔偿一次性赔付吗

      根据《医疗事故处理条例》第52条规定:医疗事故赔偿费用,实行一次性结算,由承担医疗事故责任的医疗机构 支付。本条是关于医疗事故赔偿费用的结算方式。条例规定医疗事故赔偿费用,实行一次性结算,即医疗事故赔偿数额按 照条例规定的标准和项目一次算清,医疗事故赔偿费用由医疗机构一次性支付。

      二、医疗事故赔偿的构成要件

      (一)医疗机构或其工作人员在主观上必须有过失  从民法理论上,过失包括疏忽大意和过于自信。行为人对自己行为的结果,应当预见或者能够预见而没有预见,为疏忽大意;行为人对自己行为的结果虽然预见了却轻信可以避免,为过于...

  • 建筑工伤赔偿的相关事项,可以由建筑工人和承包的用人单位进行协商,协商确定工伤赔偿的项目以及金额。如果双方无法协商或者协商不一致的,劳动者可以就工伤赔偿事项向劳动者申请仲裁。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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