导读：
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在工作期间因为工作原因受到人身伤害，给他们的身体留下了一定的损害，是需要进行赔偿。那么四级伤残赔偿多少钱呢？法律快车小编为你答疑解惑。
赔偿60-90万左右。工伤待遇包括：1.医疗费，2.住院伙食补助费，3.护理费，4.一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，5.一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)，6.一次性伤残就业补助金或伤残津贴，7.停工留薪期工资：治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资，8.后续治疗费，9.残疾辅助器具费，10.交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
以上就是法律快车小编整理的有关四级伤残赔偿多少钱的相关内容。
一二三四残疾补贴标准如下：
1、按伤残等级支付一次性伤残补助金；2、按月支付伤残津贴；3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；4、由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，...
贵州籍在永务工人员杨某某来电反映：
今年2月，在厂里打工的妻子手指被机器轧伤，住院6天，休息两个月，通过工伤伤残等级鉴定机构鉴定为十级伤残。
问：国家对工伤伤残赔偿有哪些标准？
市法律援助中心解释：
根据国务院最近修改的《工伤保险条例》和浙江省政府关于贯彻执行《工伤保险条例》有关事项通知精神：一级伤残一次性伤残补助金为27个月本人工资、二级伤残为25个月本人工资、三级伤残为23个月本人工资、四级伤残为21个月本人工资、五级伤残为18个月本人工资、六级伤残为16个月本人工资。
此外，一至六级伤残每月还可领取伤残津贴，直至退休年龄。每月伤残津贴的领取标准为统筹地上一年度职工月平均工资（本市2010年度的职工月平均工资为2137.5元）的不同比例。一级每月领取90%、二级85%、三级80%、四级75%、五级70%、六级60%。
伤残津贴由工伤保险机构从工伤保险基金中支付。参加工伤...
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