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医疗伤残赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2022-04-11 14:30:32 0人浏览

导读:

相信每位患者到医院治病都是抱着痊愈的心态下接受医护人员的治疗的,医护人员也要遵循相关的操作流程进行诊疗,如果因为医护人员的过失导致患者受到侵害的,那么受害人可以按照相关赔偿标准进行索赔,下面就由法律快车小编为您介绍医疗伤残赔偿标准。
医疗伤残赔偿标准
  •   伤残应当赔偿下列费用:1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入;2、因伤残增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失;3、残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。

      根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

      第十七条

      受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

      第二十五条

      残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等...

  • 由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。接下来将给大家介绍关于最新工伤伤残等级三级的赔偿标准的内容,欢迎大家阅读。一、最新工伤伤残等级三级的赔偿标准三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。1、支付一次性伤残补助金:三级伤残为23个月的本人工资;2、按月享受伤残津贴:三级伤残为本人工资的80%。二、工伤伤残鉴定期限是多久一、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。二、工伤保险是国家强制性保险,由单位缴费参加,个人不用交钱的,单位没有参加工伤保险的,所有费用及赔偿内容由单位承担,对你不影响的。1、单位承担治疗费用2、负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准...
  •   劳动者在工作时发生工伤是需要赔偿的,那么伤残赔偿标准是怎样的呢?法律快车小编为您整理了相关资料,希望对您有所帮助。

      一、1级至4级工伤伤残赔偿标准

      1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:

      职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;

      (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

      (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保...

  •   

      普通工伤伤残赔偿标准

      职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;

      (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

      (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

      职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

      职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残...

  •   人的生命权是属于本源性的权利,也是最重要的权利。在生活中我们要保护好,但是难免会发生人身损害的情况。那么,人身损害一级伤残赔偿标准是怎么样的呢?我相信你对这个问题产生浓厚的兴趣。今天法律快车的小编就带你详细了解与之相关的法律问题。下面,请看详细介绍。

      一、人身损害一级伤残赔偿标准

      1、一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×24个月=61224元。

      2.、由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。

      3、如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2551元×90%(一次性残疾退休金)+2551元×15个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2551元×60%(一次性护理人员...

  •   什么是一次性伤残医疗补助金?它的出现对于我们的生活而言有什么影响,或者带来了更有益的事。这些对我们一部分有需要的人来说,起到了一定程度上的补助。下面将是法律小编对于这件事进行详细的采集、整理如下。

      一、根据第《三十七》条一次性伤残医疗补助金规定

      职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

      从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

      二、根据第《三十六》条一次性伤残医疗补助金规定

      职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

      1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

      2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。

      难以安排工作的,由用人单位按月...

  • 人身损害伤残鉴定标准是一至十级。一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。法律依据:《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
  • 生活当中总是充满着意外,这些意外可能会导致人出现一定程度的伤残情况,伤残情况的鉴定标准我国有相关的规定的,比如十级伤残我国更是非常详细。下面就为大家带来眼睛十级伤残鉴定标准的相关内容,一起来看看吧。一、眼睛十级伤残鉴定标准1、划分依据:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。2、评定标准:1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;3)全身瘢痕面积50cm2,并有明显瘢痕;9)手掌、足掌植皮面积>30%者;10)除拇指外,余3~4指末节缺失;11)除拇趾外,任何一趾末节缺失;
  • 非工伤伤残鉴定赔偿标准如下:如果是人身损害赔偿问题,由有资质的司法鉴定所负责鉴定,可以由法院委托,也个人选择,单位是不承担赔偿责任的,如果有涉及第三人的赔偿,可以向第三人主张赔偿。可以得到的赔偿包括医疗费用、伤残赔偿金、被抚养人生活费等费用。法律依据:《道路交通事故安全处理规定》第二十二条当事人自行协商达成协议的,可以按照下列方式履行道路交通事故损害赔偿:(一)当事人自行赔偿;(二)到投保的保险公司或者道路交通事故保险理赔服务场所办理损害赔偿事宜。当事人自行协商达成协议后未履行的,可以申请人民调解委员会调解或者向人民法院提起民事诉讼。

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