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评残十级如何赔偿

法律快车官方整理更新时间： 2022-04-12 08:39:59 0人浏览

导读：

十级工伤等级赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。以下就是法律快车小编为您整理的评残十级如何赔偿的相关内容。希望能为您提供帮助。

1.九级工伤如何赔偿
2.鉴定为七级至十级伤残应如何赔偿
3.十级伤残如何赔偿

4.工伤鉴定十级赔偿多少钱
5.工伤认定十级怎么赔偿
6.工伤鉴定标准十级赔偿多少钱

7.劳动能力鉴定十级标准
8.八级伤残赔偿是怎样的
9.工伤十级伤残如何赔偿

1、
九级工伤如何赔偿

大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师，刘新华关于工伤九级伤残能赔几万的问题，下面我做简要介绍。首先，根据广东省工伤保险条例的规定，一次性伤残补助金为九个月的本人工资；如果伤者依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，还有一次性工伤医疗补助金为二个月的本人工资，和一次性伤残就业补助金为八个月的本人工资。总共是19个月本人工资。其次，因每个伤者的工资水平不同，而赔偿标准是19个月伤者工资，因此每个伤者的赔偿总额都不同，这需要在主张赔偿时临时核算。

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2、
鉴定为七级至十级伤残应如何赔偿

鉴定为七级至十级伤残应如何赔偿　鉴定为七级至十级伤残应如何赔偿职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　第三十六条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。鉴定为七级至十级伤残应如何赔偿　鉴定为七级至十级伤残应如何赔偿

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3、
十级伤残如何赔偿

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残应如何赔偿
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　第三十六条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。

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4、
工伤鉴定十级赔偿多少钱

在工作中，如果因为一些意外发生了伤害，可以认定为工伤，但是必须严格按照工伤处理的程序进行，而理赔首先第一步就要做工伤鉴定。因此，想必大家想知道，关于上海市工伤鉴定十级标准？接下来详细为您介绍！一、上海市工伤鉴定十级标准十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残，享受十级伤残赔偿标准。1、符合中度毁容标准之一项者；2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2（注：2为平方）；3、全身瘢痕面积＜5%，但≥1%；4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；5、稚间盘突出症未做手术者；6、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；7、指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2（注：2为平方）以上）；8、手背植皮面积＞50cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕；

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5、
工伤认定十级怎么赔偿

职工被认定为工伤十级，可享受下列工伤赔偿：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；停工留薪期内用人单位按月支付原工资福利待遇；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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6、
工伤鉴定标准十级赔偿多少钱

　　工伤事故赔偿项目包括医药费,误工费,护理费,伤残补助金等赔偿项目，一到十级工伤赔偿标准规定,全国各地不同的，想必大家都很想知道工伤鉴定标准十级赔偿多少钱吧，接下来法律快车小编将为大家详细介绍，欢迎大家阅读。
　　一、工伤鉴定标准十级赔偿多少钱
　　1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；
　　2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；
　　(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。
　　4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工...

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7、
劳动能力鉴定十级标准

劳动能力鉴定十级标准：年龄在五十周岁以下的职工受过外伤后，受伤的脊柱患有关节炎并长期伴随着腰痛。腰椎间盘突出但没有做手术的职工。手掌、脚掌的植皮面积大于或等于百分之三十的职工。身体有某些部位骨折但痊愈后没有大碍。法律依据：《工伤伤保险条例》第二十二条十级伤残a. 日常活动能力部分受限；b. 工作和学习能力有所下降；c. 社会交往能力部分受限。

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8、
八级伤残赔偿是怎样的

在有些工作当中，是很容易造成意外事故的，比如说高空作业，煤矿作业等等，如果工人在煤矿工作时造成了身体损害，进行伤残鉴定之后，是可以申请工伤赔偿的，那么煤矿伤残鉴定赔偿标准是怎样？下面为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。一、煤矿伤残鉴定赔偿标准是怎样（一）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。（二）住院伙食补助费1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求：住院期间。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。（三）交通费、食宿费2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。（四）康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院...

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9、
工伤十级伤残如何赔偿

　　我们知道工伤赔偿是给予劳动者受伤之后的赔偿金，那么，工伤十级伤残如何赔偿？下面法律快车小编为您答疑解惑，欢迎阅读。
　　1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；
　　2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；
　　（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。
　　4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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