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生活中，因交通事故而死亡的现象不断发生，也只能在金钱上给予一定补偿。那么交通事故伤亡如何赔偿呢？法律快车小编为你答疑解惑。
交通事故伤亡如何赔偿：
（一）侵害公民身体造成伤亡的，应当赔偿由此引起的全部财产损失。
依照法律规定当事人只承担限制赔偿责任或应承担惩罚性赔偿责任的，则依照法律规定。
（二）致人损害，造成他人残疾或死亡的，侵害人应适当补偿受害人或死者遗属的其他损害。
（三）故意侵害他人且情节恶劣的，人民法院可根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十四条第三款的规定予以民事制裁。
（四）人身伤亡损害赔偿的范围应当包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费，残疾者用具费，死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
（五）医疗费：即受害人受伤害后为恢复健康进行医疗所支付的费用。应当包括挂号费、药费、检查费、住院费、整容费等费用。医疗费一般应当以治疗医院出具的诊断证明和医疗费的...
根据我国法律规定，职工因工死亡是可以获得相应的赔偿的，并对此做了相关规定。那么非工伤死亡赔偿的标准是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
非工伤死亡赔偿的标准：
1.丧葬费
本企业职工平均工资2个月。
2.一次性救济金
其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
3.供养直系亲属生活困难补助
企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元，其他九县为150元)
(1)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。
(2)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。
(3)兼有(1)、(2)项情况的，补助标...
在日常生活的时候，如果受到非本人主要责任的交通事故，是应当认定为工伤的。那么交通事故工伤赔偿的标准是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。
(2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
(3)职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。
(4)由于交通...
依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（3）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
我们知道，员工死亡时，若是工伤，那肯定是可以拿到赔偿金的，劳动者因工死亡，工伤保险基金需赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。那么工伤死亡赔偿金额以什么为标准？工伤认定了公司不赔偿要如何？针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、工伤死亡赔偿金额以什么为标准
1、一次性工亡补助金：672320元
计算公式：33616元/年*20年=672320元
33616元为2016年全国城镇居民人均可支配收入。
法律依据：《工伤保险条例》第39条
2、丧葬补助金：为6个月统筹地区上年度职工月平均工资
计算公式：丧葬补助金=2014年统筹地区上年度职工月平均工资*6个月
法律依据：《工伤保险条例》第39条
3、供养亲属抚恤金
(1)配偶：工亡职工本人工资*40%
(2)其他亲属：工亡职工本人工资*30%
注：孤寡老人或者孤儿每人每...
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