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工伤治疗康复赔偿

法律快车官方整理 更新时间: 2022-03-03 15:56:08 0人浏览

导读:

康复性治疗是指综合、协调地应用医疗的、工程的、教育的、职业的、心理的、社会的和其他措施,对工伤职工进行治疗、辅助、训练、辅导、补偿、提高或者恢复工伤职工的功能,以消除或者减轻工伤造成的后果,改善工伤职工参与劳动就业等社会生活的自身条件。那么工伤治疗康复赔偿?下面就由法律快车小编为您介绍。
工伤治疗康复赔偿
  •   根据《工伤保险条例》第29条第6款的规定,工伤职工可以进行康复性治疗,有关费用按照规定从工伤保险基金中支付。

      康复性治疗是指综合、协调地应用医疗的、工程的、教育的、职业的、心理的、社会的和其他措施,对工伤职工进行治疗、辅助、训练、辅导、补偿、提高或者恢复工伤职工的功能,以消除或者减轻工伤造成的后果,改善工伤职工参与劳动就业等社会生活的自身条件。康复性治疗服务一般包括:及早发现、诊断与处理;医疗护理;社会、心理和其他方面的咨询和协助;进行自理训练,包括行动、交往及日常生活技能,并为听觉、视觉受损者提供所需的特殊器材;提供辅助器械、行动工具及其他设备;专门教育服务;职业技能训练(包括职业指导)、职业培训、公开招聘和保护性的就业安置等。因而,康复性治疗服务的内容包括生理康复、心理康复和职业康复。

  •   在各行各业中,在受了工伤之后赔偿肯定是少不了的,那么工伤期间住院的时候一般赔偿多少天?多少钱?赔偿标准是怎样的?法律快车小编通过你的问题带来了以下的工伤住院一天赔偿多少钱法律知识,希望对你有帮助。

      一、工伤住院一天赔偿多少钱

      住院一天,需要赔偿的费用包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。如果造成了伤残还要赔偿辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。如果造成了死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

      二、包括的费用具体内容

      (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

      (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

      (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗...

  •   现在选择开车出行的人是非常多的,路上车多因此交通事故也变的比较多,如果在交通事故中受到人身损害的话,可以要求对方赔偿医疗费、护理费以及误工费等等,除此之外,如果在治疗之后还需要进行康复训练的话,也可以要求赔偿康复费,那么交通事故康复医疗费赔偿有什么规定?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

      一、交通事故康复医疗费赔偿

      根据《人身损害赔偿解释》第17条第2款的规定,赔偿义务人应当赔偿因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费,但《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》没有像医疗费、误工费等用专条规定具体标准,因此,审判实践中要以《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第2款为依据确定因康复护理、继续治疗实际发生的、必要的康复费用。

      重点是把握在康复护理和继续治疗阶段,哪些康复费用是实际发生的,并且是必要的。只有...

  • 工伤做伤残鉴定的时间

      1 工伤做伤残鉴定的时间?

      2 出院后仍在在门诊治疗 且现在病情加重能否做伤残鉴定?

      3 两次住院以什么时间计算诉讼实效?

      4 法律规定的诉讼实效为多长时间?

      5 如果到法院起诉实效期如何确定?

      网律师:

      1、伤情稳定后就可以做。2、如因原来受伤原因导致伤残等级提高,可以要求升级。3、分别计算。4、1年.5、劳动仲裁后十五天内

      工伤做伤残鉴定的时间

  • 肋骨骨折伤残鉴定时间一般在出院后3个月。肋骨骨折的伤残鉴定都是需要员工康复之后进行的,骨折愈合也可以进行鉴定的。以工伤鉴定为例,员工受伤之后需要一定的医疗期:申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1-2个月。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十六条请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
  • 在工伤事故发生后,劳动者往往会进行工伤伤残等级评定,等级的评定对劳动者以及赔付方的利益都有巨大的影响,但实际上,人们对工伤伤残等级的分类和赔偿标准并不了解,从而导致双方矛盾不断增加,问题难以解决。1、什么是工伤伤残等级?工伤伤残等级是指人在工伤中伤残的程度,通过伤残的严重程度来判断,一般来说伤残的等级分为一到十级,一级伤残为程度最重。伤残等级评定书出来后,当事人如果对评定有异议的,可以在收到评定书之后,十五天内,依法向相应的劳动部门申请重新评定。2、2018年工伤伤残等级的具体分类一级伤残:生活完全不能自理,如果没有别人的外力帮助生活无法持续,卧床且意识完全消失,社交能力不复存在;二级伤残:需要随时有人帮助且活动能力受到限制,只能在床上或椅上活动,无法工作并且极难进行社会交往;三级伤残:需要别人照顾,不能完全自己生活,活动范围较小,有职业类型的限制,社会交往存在困难;四级伤残:日常偶尔需要...
  •   在现实中,因第三人侵权引起的工伤事故时有发生,比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤,就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的赔偿后,还能否再按照相应的规定享受工伤保险待遇呢?在司法实践中引起了非常大的争议。对此问题有两种观点:

      第一种观点认为:2003年《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条明确规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

      第二种观点认为:对劳动争议进行仲裁是劳动部门的一项行政职能,应当遵循的法律是行政法规,不是民法、刑法,更不能是最高院的司法解释。1996年10月劳动部...

  •   我们知道工伤保险赔偿项目有很多,那么,工伤保险赔偿项目包括康复费吗?很多人都不清楚。下面法律快车小编为您详细解答。

      工伤保险赔偿项目是包括康复费用的。工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。

      用人单位中努力减少事故发生,改善劳动条件,加强对劳动者的安全培训,及时发现事故隐患,及时纠正排除。一旦发生事故要及时治疗,采取包括度假、治疗等措施促进职工早日康复。帮助工伤残疾人员恢复劳动能力,为伤残人员生活和劳动创造条件。职业康复旨在帮助工伤残疾人员尽可能恢复劳动力和提高生活能力。为此,用人单位应积极帮助劳动者康复,培训残疾人员。对具有一定劳动能力并需要通过专门培训恢复或提高劳动能力的工伤残疾人员,用人单位都有责任积极组织专门培训,所需费用可以从工伤保险基金的职业康复费用中支付。

  •   工伤职工执行"先治疗康复后评残"的原则

      (1)由单位或个人到社会保险经办机构,领取并填写《广州市工伤职工康复申请表》

      (2)企业签署意见后,送同级社保经办机构;

      (3)社保经办机构在7个工作日内提出审核意见并转康复中心;

      (4)由康复中心工伤管理科在7个工作日内对符合康复条件的工伤职工发给《康复通知书》,到广州工伤康复医院进行康复治疗。

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