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包工头的工伤赔偿

法律快车官方整理更新时间： 2022-04-06 17:18:09 0人浏览

导读：

农民工在发生工伤之后，需要证明存在劳动关系，去申请工伤认定。受伤后及时去医院救治，保存和收集好各个单据及相关材料，以作为后续的证据使用。那么，农民工工伤赔偿应该找谁？接下来，法律快车小编就带您一起了解相关知识。

1.民工工伤赔偿
2.工地工伤赔偿多少钱
3.农民工工伤赔偿

4.农民工工伤赔偿的标准
5.农民工工伤赔偿的标准问题
6.交通事故赔偿与工伤赔偿

7.工地工伤误工费赔偿有哪些
8.农民工工伤的赔偿标准
9.交通事故与工伤赔偿可以同时赔付吗

1、
民工工伤赔偿

农名工在工作的过程中，因为工作的原因或是或是因为其他的情况下受伤，被认定为是工伤的话，这样子是可以要去有关的单位进行赔偿的，那么在有关单位不进行赔偿的时候，在这样的一种情况下，就要对赔偿的金额进行索赔，具体的程序又是怎么样的呢？接下来就一同来了解农民工工伤索赔的程序。一、农民工工伤索赔的程序1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2、根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面...

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2、
工地工伤赔偿多少钱

　　在工地发生工伤是可以索取赔偿的，那么工地工伤赔偿多少钱呢？下面法律快车小编就工地工伤赔偿多少钱的问题为你答疑解惑。
　　一、工地工伤赔偿多少钱之一次性伤残补助金
　　1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
　　2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
　　二、工地工伤赔偿多少钱之一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
　　1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
　　2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。
　　3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。
　　三、工地工伤赔偿多...

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3、
农民工工伤赔偿

随着城市化的不断推进，越来越多的农村人员涌向城镇务工，许多农民工与用人单位签订的是劳务合同，如果农民工在务工的时候受工伤经过鉴定之后是工伤七级的，那么农民工七级工伤赔偿标准？一、农民工七级工伤赔偿标准农民工往往是因为没有签合同发生工伤就难以获赔，但是不代表农民工发生工伤就不可以得到赔偿。农民工工伤赔偿标准是要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。《规定》指出，工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复...

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4、
农民工工伤赔偿的标准

农民工工伤赔偿的标准问题。我伯父是典型的农民工，在外地工作，没有想到的是发生了工伤，可是他们都是没有签合同的，那能不能得到工伤赔偿?农民工工伤赔偿是不是也有标准呢?农民工工伤赔偿的标准问题我伯父是典型的农民工，在外地工作，没有想到的是发生了工伤，可是他们都是没有签合同的，那能不能得到工伤赔偿?农民工工伤赔偿是不是也有标准呢?巧顾网律师：往往是因为农民工没有签合同发生工伤就难以获赔，但是不代表农民工发生工伤就不可以得到赔偿。农民工工伤赔偿标准是要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...

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农民工工伤赔偿的标准问题

农民工工伤赔偿的标准问题。我伯父是典型的农民工，在外地工作，没有想到的是发生了工伤，可是他们都是没有签合同的，那能不能得到工伤赔偿?农民工工伤赔偿是不是也有标准呢?
农民工工伤赔偿的标准问题
我伯父是典型的农民工，在外地工作，没有想到的是发生了工伤，可是他们都是没有签合同的，那能不能得到工伤赔偿?农民工工伤赔偿是不是也有标准呢?
巧顾网律师：
往往是因为农民工没有签合同发生工伤就难以获赔，但是不代表农民工发生工伤就不可以得到赔偿。农民工工伤赔偿标准是要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。
《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...

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6、
交通事故赔偿与工伤赔偿

　　在现实中，因第三人侵权引起的工伤事故时有发生，比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤，就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的赔偿后，还能否再按照相应的规定享受工伤保险待遇呢?在司法实践中引起了非常大的争议。对此问题有两种观点：
　　第一种观点认为：2003年《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条明确规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
　　第二种观点认为：对劳动争议进行仲裁是劳动部门的一项行政职能，应当遵循的法律是行政法规，不是民法、刑法，更不能是最高院的司法解释。1996年10月劳动部...

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7、
工地工伤误工费赔偿有哪些

劳动者在工地遭遇工伤的，一般不赔偿误工费，但劳动者在停工留薪期的工资待遇，视为误工费。其在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。而职工评定伤残等级后则停发原待遇，享受伤残待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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8、
农民工工伤的赔偿标准

　　在中国社会中，有很多的农民工外出打工，农民工问题也成为社会关注的焦点。那么农民工工伤的赔偿标准是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
　　农民工工伤的赔偿标准：
　　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
　　(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2010年全国城镇居民人均年可支配收入为19109元)的20倍。
　　伤残职工在停工留薪期内...

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9、
交通事故与工伤赔偿可以同时赔付吗

交通事故与工伤赔偿在一般情况下是可以同时进行赔付的。因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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