导读:
目录
获得劳务报酬达到起征点后,就需要缴纳个人所得税。劳务报酬个人所得税税率是多少呢?下面法律快车小编为你解答劳务报酬个人所得税税率是多少的问题。
1、劳务报酬 按次计算,800以下免税,800-4000 扣除800后20%计算4000以后扣除20%后再按照20%税率;
2、每次收入在4000元以上的: 应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%;
3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的: 应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数;
超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000 超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000;
4、“对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。
根据《个人所得税法实施条例》规定,“劳务报酬所得一闪收入畸高”,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元。对应...
公司的注册的时候是有一定的注册资金的标准,每一种类型的公司都是有一个标准的,这个标准都是不一样的,就需要好好的去了解一下这个注册标准,所以建筑劳务注册资金标准?下面法律快车小编给大家介绍一个相关的知识点。
一、建筑劳务注册资金标准建筑劳务公司其实是没有注册资金要求的,主要是要有劳务派遣许可证才可以经营,但劳务派遣许可证现在需要最低200万注册资金才可以审批。
需准备以下几个方面的事宜:
1.使用附件传送、快递或其他方式提供您和投资人的身份证复印件,说明公司注册资金的额度及全体投资人的投资额度,准备好至少5个公司预先名称;
2.您需选择就近银行进行注资手续;
3.您需携带身份证前往工商所签字验证;
4.所有证件办理完毕后您需选择就近银行办理基本账户和纳税账户;
5.其他所有手续由相关部门完成。
注册流程依次为:
查名(确定公司名字)→验资(完成公司注册资金...
大家好,我是法律快车特邀嘉宾赵长江律师。
个人所得税计算公式:个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。
计算方法是:用全年一次性奖金除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。
计算公式为:应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
以上是我对这个问题的解答,希望对你有所帮助,谢谢。
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
随着现代经济的快速发展,随之而来产生的是了大量的劳务关系。雇员在提供劳务期间受到人身损害和致人人身损害纠纷日益增加,这往往会涉及到劳务损害赔偿问题。那么劳务损害
核心内容:提供劳务者致害责任纠纷的赔偿义务主体如何确定?下面,法律快车小编为您详细介绍。原告丙在劳务中受到伤害是事实,其作为受害人有权要求被告承担人身损害赔偿责
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
热门知识