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工伤赔偿分配细则

法律快车官方整理更新时间： 2022-01-30 09:27:23 0人浏览

导读：

随着城市化的不断推进，越来越多的农村人员涌向城镇务工，许多农民工与用人单位签订的是劳务合同，如果农民工在务工的时候受工伤经过鉴定之后是工伤七级的，以下就是法律快车小编为您整理的工伤赔偿分配细则的相关内容。希望能为您提供帮助。

1.全面的工伤赔偿计算方法
2.工伤赔偿计算公式是怎样的
3.工伤赔偿标准计算表及规定

4.工伤赔偿计算方法有哪些
5.工伤事故赔偿计算公式
6.工伤赔偿新标准

7.工伤赔偿的新标准

1、
全面的工伤赔偿计算方法

　　导读：工伤赔偿如何计算，怎样计算工伤损害赔偿金额，本文参照《工伤保险条例》和《北京市实施<工伤保险条例>办法》的有关规定，对工伤赔偿计算进行了详细的解读。在遭遇工伤时，可参照下文进行计算。
　　工伤赔偿，包括因工受伤与因工死亡两个不同阶段不同情形的赔偿。工伤赔偿需要计算的项目繁杂，计算标准不一，费用支付单位承担者也不是单一的。针对现实中发生的工伤事故，试以《工伤保险条例》及《北京市实施<工伤保险条例>办法》的有关规定，整理如下，以供参考：
　　《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资，五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。根据...

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2、
工伤赔偿计算公式是怎样的

一、工伤赔偿计算1、一级至四级伤残待遇标准（1）一次性伤残补助金①一级伤残补助金=本人工资×27个月②二级伤残补助金=本人工资×25个月③三级伤残补助金=本人工资×23个月④四级伤残补助金=本人工资×21个月（2）（按月享受伤残津贴(按月支付）①一级伤残津贴=本人工资×90%②二级伤残津贴=本人工资×85%

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3、
工伤赔偿标准计算表及规定

　　工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
　　工伤赔偿标准计算表
　　一、一般伤情
　　1、医疗费：【29条3款】【工伤保险基金支付】
　　2、住院期间伙食补助费：【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。】【单位支付】
　　3、交通费：【29条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【单位支付】
　　4、食宿费：【29条4款】【同交通费条件一样】【单位支付】
　　5、康复性治疗费【29条6款】【基金支付】
　　6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【30条】【国家规定标准】【基金支付】
　　7、工资、福利：【31条1款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月，最...

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4、
工伤赔偿计算方法有哪些

（与工资收入相关）职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。赔偿医疗费，住院伙食补助费，二次手术费，残疾赔偿金，，停工留薪期工资，护理费，营养费，交通费等。（供参考）

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5、
工伤事故赔偿计算公式

　　在工作期间，如果是在工作时间不慎遭遇工伤的话，是由用人单位和保险公司负责赔偿等相关事宜的。那么工伤事故赔偿计算公式是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
　　工伤事故赔偿计算公式：
　　1.医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额
　　(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)
　　2.住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数
　　3.交通食宿费赔偿金额 = 交通费+住宿费+伙食费
　　4.辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用×器具数量
　　5.护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
　　6.伤残补助金赔偿金额 = 本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)..6(十级伤残)
　　7.伤残津贴赔偿金额 = 本人工资...

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6、
工伤赔偿新标准

随着城市化的不断推进，越来越多的农村人员涌向城镇务工，许多农民工与用人单位签订的是劳务合同，如果农民工在务工的时候受工伤经过鉴定之后是工伤七级的，那么农民工七级工伤赔偿标准？阅读完以下为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。一、农民工七级工伤赔偿标准农民工往往是因为没有签合同发生工伤就难以获赔，但是不代表农民工发生工伤就不可以得到赔偿。农民工工伤赔偿标准是要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。《规定》指出，工伤认定申请...

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7、
工伤赔偿的新标准

临时工是很多单位都会聘请的，但是如果是临时工发生了工伤的话，应该按照什么标准来赔偿呢。所以下面是为大家介绍临时工工伤赔偿标准是怎样的的相关知识。希望能够帮助大家解决相应的问题，当然大家也可以咨询。一、临时工工伤赔偿标准是怎样的(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求：住院期间。3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。

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