导读：
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1、工伤医疗
治疗工伤所需费用如治疗费、挂号费、医药费、住院费用和康复费用，由工伤保险基金支付。住院伙食补助、交通费、护理费以及到外地就医的食宿费由用人单位报销。
2、停工留薪期待遇
工伤职工停工留薪治疗期间，由用人单位支付其原工资福利待遇。
3、因工伤亡待遇
因工伤亡职工的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金均由工伤保险基金支付。
4、一次性伤残补助金
由工伤保险基金支付
5、生活护理费
由工伤保险基金支付
6、伤残津贴
1～4级伤残的工伤职工的伤残津贴由工伤保险基金支付，其退休后的养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额;5～6级伤残的工伤职工的伤残津贴由用人单位支付。
7、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
5级、6级伤残的工伤职工自愿提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，7～10级伤残的工伤职工自愿提出解除劳动合同或者是劳动合同期满...
工伤的主体
按照工伤保险条例的规定，工伤的主体必须是企业的员工、 个体工商户的雇工，国家机关、事业单位、农村承包户的人员发生伤亡，虽然单位或雇主均需承担相应责任，一般不适用《工伤保险条例》。
对此，应注意两点。
一是劳动者(员工或雇工)必须与单位存在合法的劳动关系，才可以认定为工伤。这种劳动关系表现在合法有效的书面劳动合同或事实上的劳动支出和劳动报酬，相应地，它要求单位必须是依法成立和经营且拥有招聘员工的资质，如没有营业执照或开办资质，其与劳动者签订的合同自然无效，同样，如果参加劳动者尚不足16 周岁或其他不适宜劳动情形，双方之间也不可能存在合法劳动关系，发生伤亡的，只能按照一般劳动纠纷程序或人身损害赔偿处理，不存在工伤鉴定的问题。
二是劳动关系的成立，并不限于签订正式的劳动合同，与工作时间的长短也无必然联系，在试用期内或者刚刚开始工作造成伤亡的劳动者仍有权主张工伤。
行政赔偿的范围及主体
国家赔偿包括行政赔偿和刑事赔偿，行政赔偿是指行政机关及其工作人员违法行使行政职权，侵犯公民，法人和其他组织的合法权益造成损害的，由国家承担赔偿责任的赔偿。行政赔偿是国家赔偿的主要组成部分。
1、 赔偿范围
《国家赔偿法》第三条、第四条规定了行政赔偿的范围：
(1) 违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的;
(2) 非法拘禁或以其他方法非法剥夺公民人身自由的;
(3) 以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的;
(4) 违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的;
(5) 造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为;
(6) 违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业，没收财物等行政处罚的;
(7) 违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的;
(8) 违反国家规定征收财物，摊派费用的;
(9)...
在实际操作中，很多用人单位由于种种原因不按规定在30日内提出工伤认定申请。在这种情况下，工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以提请认定并且索要赔偿。那么用人单位赔偿工伤有哪些费用？下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识，希望对大家有所帮助。
一、用人单位赔偿工伤有哪些费用（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用
1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担，目前实践中各地处理存在不同做法，多数地区的做法是用人单位不承担。
2、康复费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
（二）住院伙食补助费
职工住院治疗工伤的伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定，工伤保险条例未做统一规定。
（三）到统筹地区以...
当事人提出的这个问题，实际想问的应该是劳动者发生工伤之后，享有哪些工伤保险待遇？
根据《工伤保险条例》规定，工伤后的医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、辅助器具费、生活护理费等符合规定的，应当从工伤保险基金中支付；如果构成伤残级别的，经过鉴定后，按照级别不同享受一次性伤残补助金、伤残津贴和一次性伤残救助金等。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，建议具体的参照当地规定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生...
根据我国法律规定，工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿。那么工伤赔偿项目包括哪些呢？法律快车小编为你答疑解惑。
工伤赔偿项目包括哪些：
工伤赔偿清单，包括医疗费 、住院期间伙食补助费 、营养费 、护理费 、辅助器具费、工伤期间工资（从受伤之日至伤残鉴定日止）、交通食宿费（到统筹地区以外所花费用）、伤残津贴（一级至六级享有）、一次性伤残补助金（解除合同的五级与十级享有）、一次性工伤医疗补助金 和一次性工伤就业补助金 按市上年职工月均工资计算、康复治疗费、后续治疗费用 、解除劳动关系的补偿。
以上就是法律快车小编整理的有关工伤赔偿项目包括哪些的相关内容。
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