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发生工伤之后，很多情形下老板与员工会协商进行私了。这个时候，受伤的员工一定要走法律途径去保护自己最基本的权利。那么，工伤私了赔偿协议范本是怎么样的呢？我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天法律快车的小编就带你详细了解有关于此的问题。下面，请看详细介绍。
一、工伤私了赔偿协议范本甲方： 性别： 出生年月： 年 月 日 身份证码： 家庭住址： 电话：
乙方： 公司住所地： 法人代表：
鉴于甲方于 年 月 日在石家庄工地由于违反安全操作规程导致受伤一事，依照国家有关法律及石家庄地方法规等有关规定，双方对相关的法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。为解决甲方工伤事宜，甲、乙双方本着实事求是的精神，平等协商、互谅互让，依据《工伤保险条例》，达成协议如下：
（一）赔偿金额：
1、甲、乙双方一致确认，乙方于2016年6月1日前已支付甲方两次住院医药费共计人民币￥元，乙方还已...
因为工伤而死亡的员工亲属可以获得工伤死亡赔偿。那么，工伤死亡大概赔偿多少钱呢？下面法律快车小编为你介绍工伤死亡大概赔偿多少钱，希望能对你有所帮助。
（一）丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括：
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用；
2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。
计算公式：丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入。
（二）供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金。
3、孤寡...
工伤是现在社会的一种常态，其发生原因就是公司员工对于市场的竞争压力太大，不得已只能进行加班加点的工作。工伤的最严重情况就是工伤死亡，下面就让法律快车小编为大家带来工伤死亡赔偿金的继承怎么分配的相关内容。
一、工伤死亡赔偿金的继承怎么分配
1、 工伤死亡赔偿金，虽然不属于遗产，但在分配中，都是按继承法的规定进行分配的。
2、《中华人民共和国继承法》第十条 遗产按照下列顺序继承：
第一顺序：配偶、子女、父母。
第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本法所说的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养...
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很多工作其实都是有一定的危险性的，比如煤矿工人在工作的时候如果遇到煤矿崩塌可能会被活埋等等。想必很多人想要了解，以下就是法律快车小编为您整理的死亡赔偿协议要点的
甲方：____乙方：____，（性别）____，（民族）____，身份证号码：____，系的（亲属关系）。李*浩，于20____年____月____日在工作时发
甲方：____乙方：____，（性别）____，（民族）____，身份证号码：____，系的（亲属关系）。李*浩，于20____年____月____日在工作时发
对一些煤矿工来讲，在工作的过程中很可能会出现一些意外情况，甚至会出现死亡，这对于自己和家人的伤害都是比较大的，但是煤矿工在施工之前都是需要签订协议，那么煤矿工死
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节；侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任，
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