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门牙断了工伤赔偿

法律快车官方整理更新时间： 2022-02-09 14:03:03 0人浏览

导读：

工伤导致门牙磕掉属于十级工伤，职工享受七级至十级伤残待遇标准。能够获得的一次性伤残补助金为七个月的本人工资。那么门牙断了工伤赔偿?下面就由法律快车小编为您介绍。

1.工伤门牙磕掉赔偿标准
2.工伤断手指赔偿多少钱
3.手指指甲出缺失工伤鉴定几级伤残

4.手指骨折工伤赔偿多少钱
5.手指骨折工伤赔偿标准
6.右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级

7.工伤手指骨折赔偿标准是多少
8.食指和中指断一节几级工伤

1、
工伤门牙磕掉赔偿标准

工伤导致门牙磕掉属于十级工伤，职工享受七级至十级伤残待遇标准。能够获得的一次性伤残补助金为七个月的本人工资。如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，能够获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，分别由工伤保险基金和用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2、
工伤断手指赔偿多少钱

对于工伤断手指赔偿的问题需要进行工伤认定，确定工伤等级后，在进行确定赔偿标准。对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残。被认定为十级伤残的，可一次性伤残补助金，标准为10个月的本人工资；劳动合同终止或者解除的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为10个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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3、
手指指甲出缺失工伤鉴定几级伤残

手指指甲处缺失一般不会被鉴定为伤残。伤残鉴定是对劳动者的伤残程度和丧失劳动能力的程度进行综合鉴定。而指甲部分缺失一般并不严重，达不到伤残的程度。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm²；5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

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4、
手指骨折工伤赔偿多少钱

手指骨折的工伤赔偿包括下列费用：1、医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费；2、一次性伤残补助金，是7个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金；4、一次性工伤医疗补助金等。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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5、
手指骨折工伤赔偿标准

　　工伤赔偿也会参考受伤的程度以及受伤部位的恢复度来判断，那么手指骨折的工伤赔偿是多少呢？在上班过程中，万一突发疾病算不算工伤？发生工伤后做伤残鉴定需要多少钱？以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
　　一、手指骨折工伤赔偿标准
　　根据《人体重伤鉴定标准》第七条规定，肢体缺失是指下列情形之一：
　　（一）任何一手拇指缺失超过指间关节；
　　（二）一手除拇指外，任何三指缺失均超过近侧指间关节，或者两手除拇指外，任何四指缺失均超过近侧指间关节；
　　（三）缺失任何两指及其相连的掌骨；
　　（四）缺失一足百分之五十或者足跟百分之五十；
　　（五）缺失一足第一趾和其余任何二趾，或者一足除第一趾外，缺失四趾；
　　（六）两足缺失五个以上的足趾；
　　（七）缺失任何一足第一趾及其相连的跖骨；
　　（八）一足除第一趾外，缺失任何三趾及其相连的跖骨。
　　依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》规定，...

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6、
右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级

　　现实生活中，没有任何人的生活永远是美好，一帆风顺的。我们经常会感冒生病，有时候会发生自然灾害。然而，对于普通的上班族，打工族来说。他们一天到晚都在工作，最有可能发生的就是工伤。那么，今天小编就和大家一起探讨一下，在工伤中，右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级？
　　一、右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
　　最大的可能性是十级伤残，如果伤者的大拇指做内固定术的话，九级也是有可能的。
　　根据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014
　　5.9九级
　　5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
　　15)一拇指末节部分1/2缺失; 16)一手食指2～3节缺失
　　17)一拇指指间关节僵直于功能位
　　5.10十级
　　5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
　...

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7、
工伤手指骨折赔偿标准是多少

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师，吴勇波。
　　1、手指骨折工伤赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。
　　2、手指骨折工伤后，一定要先进行工伤和劳动能力鉴定，手指骨折工伤赔偿多少钱，就是按照工伤认定后及伤残等级鉴定来计算赔偿数额的。
　　从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，例如一至四级的赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
　　但是，如果不影响手指的正常运用的话，一般鉴定也达不到伤残的等级10级以上，也就是没有一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
　　以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢。

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食指和中指断一节几级工伤

　　我们在平时工作中如果出现工伤情况的，必须先申请工伤认定，这样才能获得赔偿。那么，食指和中指断一节几级工伤？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
　　食指断掉一节构成十级伤残。工伤职工食指末节离断，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“5）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定，应当评定为十级伤残的标准。

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