2021恶意欠薪立案标准

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  你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

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• 被恶意欠薪怎么办

  如果当事人被恶意欠薪，可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门可责令用人单位在限期内向员工支付工资，如果用人单位逾期仍不支付

  #债权债务

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• 招标企业恶意欠薪有哪些惩罚？承揽恶意欠薪本人有哪些惩罚？
  恶意欠薪具有以下行为的应予立案侦查：1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；2、数额较大；3、经政府有关部门责

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• 遭遇恶意欠薪去哪里投诉

  劳动者遭遇恶意欠薪的，可以去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应

  #劳动法

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• 沒有签订合同，恶意欠薪，欠薪！
  单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果

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• 是不是属于恶意欠薪打不通微信也不回是不是属于恶意欠薪？是不是属于恶意欠薪?
  《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾

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• 恶意欠薪逃逸
  276条。。。。

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• 是一个骗子他在安徽**骗了员工三万元工资偷着跑了，还是没音讯，和他一起逃的女朋友
  可以找老板讨要

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 恶意欠薪 立案标准,恶意欠薪
  申请劳动仲裁！

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 恶意欠薪 立案标准,恶意欠薪
  keyi

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• 我的退休年龄到了，如果公司退休了，说明合同也要解除吗？
  达到退休年龄时虽然合同没有到期，用人单位辞退的行为是合法的，且无需为此支付经济补偿。劳动合同期满而劳动者未到退休年龄，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 被公司解雇，没有协商赔偿
  您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

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• 公司不与实习生签订实习协议是否违法？
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  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 我没有在公司工作，只是在个人所得税收入纳税明细的查询中，但是公司每个月都给我发工
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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

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• 你好，我办了个有限公司营业执照，暂时用不上，可以先停用然后到时候需要了再用可以吗
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• 限号被冻结支付不了啊
  冻结金额是我司和用户约定的不能提前使用的金额。例如:享受分月赠送话费用户，截止到本月底，您还未使用的赠送费用将作为冻结总额存放在您的账户上。冻结余额并不一定可以

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• 我想追回讲真课堂的学费
  您好，建议协商处理

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• 您好，一个17岁未成年自愿给我转账以及礼物，最后被父母发现要求退还，这笔钱可以被
  如果能认定为借款的可以起诉要回，如果是赠与，一般不可以主张返还。具体来说，恋爱期间具有特殊含义的转账金额(如1314、520等金额)，特别是在特殊的日期，一般是

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