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甲 方:____________________________
地 址:____________ 电话:____________ 电传:____________
法定代表人:____________ 职务:____________ 国籍:____________
乙 方:____________________________
地 址:____________ 电话:____________ 电传:____________
法定代表人:____________ 职务:____________ 国籍:____________
以________ 公司(总部设于________ )为一方,甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。
第一条 总 则
1.甲方负责实施本工程,乙方公司负责为本工程提供劳务。
2.本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务问题处理...
无论我们是进行工厂劳务活动还是从事其他的劳务活动。我们为了保障合同双方的合法权益,我们一般都会选择进行一个劳务合同的签订,那么,这个劳务合同的范本是怎么样的呢?下面就让法律快车小编为大家带来最新劳务合同范本内容,一起来看看吧。
一、最新劳务合同范本甲方(发包方):
乙方(承包方):
甲方将工程,发包给乙方施工,为了明确双方责任,保证施工顺利进行,经双方充分协商,按照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的有关规定,双方达成一致意见,特签订本合同,双方共同遵守执行。
第1条工程名称:
第2条工程地点:
第3条工程内容:承包方式
1、工程内容:不定楼号、不定工程量。
2、承包方式:包工、包质、保安全。
第4条工程造价及结算方式
1、工程量按实际面积计算,门窗洞口空方不计入。
第五条工程质量保证
1、甲方对工程质量的要求,在保质期内底层粉刷石膏密实不空...
在签订出国劳务合同的时候务必注意以下事项:
一、必须检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。
按照我国国家法律规定,只有经过国家劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准,才有权代理出国劳务的业务,否则,就是非法劳务中介,这种公司无法保证劳动者的利益。
二、要在合同中明确劳务输出方在出国劳务合同中的违约责任及劳动保障条款。要对若因劳务输出方原因导致签证不合要求或者在国外无法工作的违约责任进行明确约定,否则劳务人员通常会被劳务目的地遣送回国,或者沦落当地“打黑工”。
劳务派遣,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式,形成的不受劳动关系,而是劳务派遣关系。劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。下面,法律快车小编为你整理了一份第三方劳务派遣合同的范本,以供参考。
第三方劳务派遣合同(范本)
甲方:广东XXX劳务派遣有限公司
乙方:
为满足乙方生产(工作)需要,经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据,就甲方为乙方招聘的员工,以人力资源派遣方式由甲方经行管理的有关事宜签订合同如下:
一、甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限
派遣员工的基本情况及具体工作岗位以“附录——《派遣员工花名册》&rdq...
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