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协议合同可以解除吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-01-11 10:54:07 0人浏览

导读:

在签订合同之后,如果一方想要解除合同的,可以行使合同解除权的权利。但是要法律允许的范围内行使合同解除权。协议合同可以解除吗怎么写呢?下面,法律快车小编为大家介绍关于协议合同可以解除吗,希望对大家有所帮助。
协议合同可以解除吗
  • 双方当事人在签订合同以后不能随意的解除合同,因为合同是有法律约束力的,只要是合同的当事人就要被合同的条款所约束,并且按照合同的规定来进行活动,如果有一方单方面的解除合同,那么将要承担法律后果,那么合作协议单方解除合同的法律后果是怎样的呢?下面为您详细解答,希望对大家有帮助。一、合作协议单方解除合同的法律后果《中华人民共和国合同法》第8条规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。单方擅自解除合同,违反了合同法的有关规定,应就其违约行为承担相应的法律责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的...
  •  甲方:  乙方:xx县 农村信用合作社  为避免纠纷和明确各自的责任,甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致,达成以下协议:  一、甲乙双方同意解除于 年 月 日签订的《xx县农村信用合作社聘用代办站合同》。  二、甲方保证在办理交接手续时,已将以前业务中使用的各种凭证、报表和相关资料,全部移交乙方,没有作任何保留。  三、原合同解除后,甲方不得宣称或利用乙方代办站、代办员的名义或者相似名义,从事任何原有关业务及任何损害乙方声誉和利益的行为。  四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任:  (一)在原聘用期间,采用收贷不入帐、虚开存单等不正当手段经营的行为;  (二)在原协议解除后,宣称或利用乙方代办站、代办员名义或者相似名义,从事损害乙方利益的行为;  (三)其他在原聘用期间或原协议解除后损害乙方利益的行为。  五、本合同书自双方当事人签字、盖章之日起生效;原交接...

  •   在签订合同之后,如果一方想要解除合同的,可以行使合同解除权的权利。但是要法律允许的范围内行使合同解除权。合同解除协议怎么写呢?下面,法律快车小编为大家介绍关于合同解除协议,希望对大家有所帮助。

      一、什么是合同解除权?

      合同解除权就是合同当事人依照合同约定或法律规定享有的解除合同的权利,它的行使直接导致合同权利义务消灭的法律后果。

      行使合同解除权的方法,《合同法》第96条规定:“当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、等记等手续的,依照其规定。”

      二、合同协议解除的条件

      合同协议解除的条件,是双方当事人协商一致解除原合同关系。其实质是在原合同当事人之间重新成立了一个合同,其主要内容为废弃...

  •   问:解除劳动合同协议书丢了怎么办呢?答:可以到劳动部门,复印一份即可。

      解除劳动合同协议书范本分享

      甲方:

      乙方: 性别: 身份证号码:

      由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于 年 月 日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

      1、双方同意于 年 月 日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。

      2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收、工作的汇报,转单的签返,付清对甲方应付的款项,提供客户信息,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。

      3,、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:  (1) 继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。  (2) 自解除劳动合同之日起一年内,不得...

  •   作为劳动者我们知道,合同成立后,在未履行和未完全履行之前,当事人双方通过协商是可以解除合同的。那么合同解除协议保存几年时间?劳务合同解除协议怎么写?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

      一、合同解除协议保存几年时间

      《劳动合同法》规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少要保存二年备查。根据《劳动保障监察条例》规定:违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。

      合同解除权就是合同当事人依照合同约定或法律规定享有的解除合同的权利,它的行使直接导致合同权利义务消灭的法律后果。行使合同解除权的方法,《合同法》第96条规定:“当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法...

  •   当我们签订施工合同之后,我们可以选择反悔,解除施工合同。但是需要书写协议书。很多人不知道协议书的格式是怎样的,接下来和法律快车小编一起来了解一下,解除施工合同协议书怎么写?希望对你的问题有所帮助。

      一、解除施工合同协议书怎么写

      甲方:

      乙方:

      甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的庞庄村新型农村社区建设合同,现经双方协商同意,合同于___年___月___日予以解除,乙方提前撤出施工现场,乙方提前撤出施工现场,本着坦诚真挚、相互理解、及时快速解决问题的原则,双方协商一致达成如下结算、撤场协议:

      1、经双方核实,截止目前乙方共完成工程总价款 万元,详见附表1完成工程量清单。

      2、经双方对上述费用进行核算统计,截止 __ 年__ 月__ 日甲方应付乙方款项共计 ___ 万元,该款项已充分考虑乙方因工程施工、生活建设、工程变更、误工损失、违约补偿等各种费用,...

  • 当我们寻找到的工作不尽人意的时候,我们可以选择与公司解除劳动合同,那么劳动者解除劳动合同有经济补偿吗?可以获得哪些程度的补偿?补偿内容有哪些?带你一起了解一下!希望能够帮助到您。一、用人单位需向劳动者支付经济补偿金的十种情形依据《劳动合同法》的规定,在22种情形下,用人单位需向劳动者支付经济补偿金:(一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有10种情形:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者解除劳动合同的;5、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的;6、用人单位免...

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