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工伤索赔的相关程序

法律快车官方整理更新时间： 2022-01-07 15:52:22 0人浏览

导读：

根据《工伤保险条例》等法规的规定，工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系；认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，下面由法律快车的小编在本文详解工伤索赔的相关程序的相关知识。

1.工伤索赔的相关程序
2.工伤索赔的程序怎么走
3.工伤索赔程序

4.工伤索赔的程序怎么走
5.工伤死亡赔偿诉讼程序是什么
6.农民工工伤索赔注意事项

7.农民工工伤索赔注意事项

1、
工伤索赔的相关程序

　　核心内容：根据《工伤保险条例》等法规的规定，工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系；认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇。以下由法律快车编辑以流程排序依次为你介绍相关的工伤索赔程序。
　　【阅读导航】
　　一、提交材料
　　二、工伤认定程序
　　三、工伤受理的行政诉讼程序
　　四、工伤认定程序
　　五、确认劳动关系的仲裁程序
　　六、确认劳动关系的诉讼程序
　　七、恢复工伤认定程序
　　八、工伤认定行政复议程序
　　九、工伤认定行政诉讼程序
　　十、劳动能力鉴定程序
　　十一、工伤赔偿劳动仲裁程序
　　十二、工伤赔偿诉讼程序
　　十三、工伤赔偿执行程序
　　【正文】
　　一、提交材料
　　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
　　(一)工伤认定申请表；
　　(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳...

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2、
工伤索赔的程序怎么走

申请工伤索赔的程序如下：1、在规定的时间内提出工伤认定申请；2、工伤行政部门做出工伤认定决定，劳动者申请劳动能力鉴定；3、用人单位凭工伤认定决定书向社保经办机构申请工伤待遇；4、社保经办机构下发工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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3、
工伤索赔程序

摘要：由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。，因第三人的原因造成伤害，工伤保险责任承担问题是我们司法解释的另外一个重点。“因第三人的原因造成伤害的，受害者既可以向法院提起民事诉讼，请求民事赔偿，由第三人(致害人)承担民事责任，也可以主张享受工伤保险待遇，这两种权利都是有的。至于怎么选择，恐怕要由受害方根据他的意愿来作出选择。”按照这一立法精神，《规定》第八条明确了三种处理方式。按规定，职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。

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4、
工伤索赔的程序怎么走

申请工伤索赔的程序如下：1、在规定的时间内提出工伤认定申请；2、工伤行政部门做出工伤认定决定，劳动者申请劳动能力鉴定；3、用人单位凭工伤认定决定书向社保经办机构申请工伤待遇；4、社保经办机构下发工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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工伤死亡赔偿诉讼程序是什么

　　在工作中难免会有一些意外的情况，照成身体上的伤害。有一些严重的情况可能会当场导致死亡的结果。只有充分掌握工伤死亡赔偿诉讼程序是什么，才能够更好的保护自己的权利。今天法律快车网的小编就带你详细了解与它相关的法律问题。下面，请看详细介绍。
　　一、工伤死亡赔偿诉讼程序是什么
　　提出工伤认定申请。
　　工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　填写工伤认定申请表。
　　工伤认定办法》第五条规定：提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
　　(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
　　(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(...

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农民工工伤索赔注意事项

农民工是我国占很大一部分的劳动群体，为城市建设做出了巨大的贡献。当其发生工伤的时候应该进行相应的工伤赔偿，但是他们大多数不清楚工伤赔偿的流程。下面就让法律快车小编为大家带来农民工工伤赔偿的流程的相关内容，一起来看看吧。一、农民工工伤赔偿的流程1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。3、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完...

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农民工工伤索赔注意事项

　　在现实生活中，农民工作为社会底层的劳动者，发生工伤事故很多时候得不到赔偿。那么农民工工伤索赔注意事项是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
　　农民工工伤索赔注意事项：
　　1、签订劳动合同、保留相关证据
　　签订劳动合同是非常重要的，劳动合同能证明你和用工方存在劳动关系，一旦出现工伤，伤者就可以直接申请工伤认定，依法按程序维权。
　　考虑到部分农民工都没有劳动合同这一现状，农民工应该注意保留双方确实存在事实劳动关系的证据，如每月的工资条、工友的证言等。此外，出事后及时向有关部门报案，也是最有力的证据之一。
　　2、找准起诉对象
　　很多农民工进城务工都是托老乡或熟人，一旦出现事故，他们往往说不出自己的“东家”是谁。比如很多建筑工程经过层层转包，直接对某个农民工负责的是工头，但是一旦出现工伤事故，无论是责任本身，还是赔偿数额，工头个人都是承担不了的，所以务工人员一定先要弄明白建设单位、总承包人...

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