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农民工工伤赔偿案例

法律快车官方整理 更新时间: 2022-01-07 15:29:40 0人浏览

导读:

农民工在发生工伤之后,需要证明存在劳动关系,去申请工伤认定。受伤后及时去医院救治,保存和收集好各个单据及相关材料,以作为后续的证据使用。那么,农民工工伤赔偿应该找谁?接下来,法律快车小编就带您一起了解相关知识。
农民工工伤赔偿案例
  •   当受到工伤时,我们应该要及时治疗,并且运用法律手段争取自己的合法权益,也就是争取工伤赔偿。我们知道工伤赔偿标准是根据工伤鉴定等级来确定的,按照法定的工伤赔偿计算方式计算出劳动者工伤赔偿的数额。下面法律快车小编为大家提供一份工伤赔偿案例,供大家参考。

      何培祥诉江苏省新沂市劳动和社会保障局工伤认定行政案

      ——关于“上下班途中”的认定

      (一)基本案情

      原告何培祥系原北沟镇石涧小学教师,2006年12月22日上午,原告被石涧小学安排到新沂城西小学听课,中午在新沂市区就餐。因石涧小学及原告居住地到城西小学无直达公交车,原告采取骑摩托车、坐公交车、步行相结合方式往返。下午15时40分左右,石涧小学邢汉民、何继强、周恩宇等开车经过石涧村大陈庄水泥路时,发现何培祥骑摩托车摔倒在距离石涧小学约二三百米的水泥路旁,随即送往医院抢救治疗。12月27日,...

  • 随着城市化的不断推进,越来越多的农村人员涌向城镇务工,许多农民工与用人单位签订的是劳务合同,如果农民工在务工的时候受工伤经过鉴定之后是工伤七级的,那么农民工七级工伤赔偿标准?一、农民工七级工伤赔偿标准农民工往往是因为没有签合同发生工伤就难以获赔,但是不代表农民工发生工伤就不可以得到赔偿。农民工工伤赔偿标准是要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。《规定》指出,工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交劳动合同文本复...
  •   在我国,农民工已经成为主要的劳动力,但是一般从事的工作大多都很危险。那么农民工工伤赔偿是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      农民工因工负伤,由企业给予免费医疗。医疗期间,农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的,送回农村妥善安置,由企业按下列办法发给因工致残抚恤费:

      1、完全丧失劳动能力的,按照城镇合同制工人的抚恤费标准,按月发给,直至死亡;

      2、大部分丧失劳动能力的,按照农民工原标准工资的 70%,按月发给,直至死亡;

      3、 部分丧失劳动能力的, 根据其伤残程度一次性发给。 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。农民工患职业病的,其医疗和生活待遇,与城镇合同制工人相同。

      以上就是法律快车小编整理的有关农民工工伤赔偿的相关内容。

  • 对于工地工伤骨折赔偿标准的问题需要进行工伤认定,确定工伤等级后,在进行确定赔偿标准。职工因工伤骨折被鉴定为一级至四级伤残的,赔偿的主要项目有医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 属于工伤,个人向社保部门申请工伤认定,申请工伤鉴定,申请伤残等级鉴定。依据鉴定结果要求按照工伤进行赔偿。
  •   用人单位都需要为员工缴纳工伤保险,发生工伤事故之后工伤员工应当及时向单位申报然后走理赔程序,如果工人在工地因为工作而骨折的,那么工地工伤骨折赔偿标准是怎样的呢?阅读完以下法律快车小编为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。

      一、工地工伤骨折赔偿标准

      首先,根据工伤鉴定标准,骨折工伤应当属于十级伤残。根据《工伤保险条例》规定,2017年工伤10级伤残赔偿标准的具体内容参考第三十五条规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

      (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

      二、建筑工地工伤...
  •   在工地工作是比较容易发生工伤的,有时候可能骨折,发生工伤的劳动者可能会疑惑,工地工伤骨折赔偿标准是怎样的呢?下面法律快车小编为你介绍工地工伤骨折赔偿标准,希望能对你有所帮助。

    工地工伤骨折赔偿标准:

      一、 一至四级伤残的工伤保险待遇

      职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

      1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;

      2. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

      3. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残...

  •   农名工在工作的过程中,因为工作的原因或是或是因为其他的情况下受伤,被认定为是工伤的话,这样子是可以要去有关的单位进行赔偿的,那么在有关单位不进行赔偿的时候,在这样的一种情况下,就要对赔偿的金额进行索赔,具体的程序又是怎么样的呢?接下来就跟随法律快车小编一同来了解农民工工伤索赔的程序。

      一、农民工工伤索赔的程序

      1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;

      2、根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:

      (一)工伤认定申请表;

      (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;

      (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。

      工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

      工伤认定申...

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