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有时候一些员工因为工资偏低或者对社保的认识存在偏差等原因不愿买社保，这让用人单位很头疼，那么员工不买社保怎么办？法律快车小编为您解答员工不买社保怎么办。
1、员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一
由于员工不同意缴纳社会保险可能导致在发生重大工伤事故后，用人单位要承担的各种费用金额较高，社保机构在现阶段对于用人单位参保前发生的工伤又不承担任何责任。因而对于员工外出较多、工伤事故较多的用人单位，应当将员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一，全面规避发生工伤的风险。
2、与员工签订协议约定不缴纳社会保险的补偿标准
不得不承认有的单位支付给职工的工资比较低，如果要员工缴纳社会保险，其自身的生存状况都存在比较大的问题。在这种情况下如果用人单位要录用这类员工，只能由双方进行协商先由用人单位为其缴纳商业保险规避一定的工伤风险，之后按照每年度一定金额给予社会补偿。同时员工也承...
在工作中劳动者正式成为公司员工之后，按照社会保险法规定，应依法缴纳社会保险。那么，单位不给交社会保险怎么办？下面法律快车小编为您详细解答。
为职工缴纳养老保险为用人单位的法定义务，单位不为你购买养老保险违反法律规定的。
《社会保险法》第十条规定：职工应当参加养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
《社会保险法》第八十二条：任何组织或者个人有权对违反保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的...
在人口老龄化加速发展的今天，社保已经成为对老百姓未来生活最有力的保障。对于在职的职工而言，其社保一般是由单位和个人共同缴纳的，但是单位不给交养老保险怎么办？下面法律快车小编将为您解答疑惑。
根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
社保是用人单位为职工提供的福利，现在也有很多人没有单位，比如生意族，那么没有单位可以买社保吗？法律快车小编为您解答，希望对你有所帮助。
没有单位可以买社保，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
农村户口个人怎样缴纳社保？很多农村居民都有这个疑问，今天法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
带上户口簿和居民身份证原件、复印件到户籍所在地村委会进行缴费即可。
一、可以参加新型农村社会养老保险。根据规定，凡年满16周岁、不是学生、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民均可参加新型农村社会养老保险。
二、符合参保条件的居民需携带户口簿和居民身份证原件、复印件到户籍所在地村委会提出参保申请，选择缴费档次，填写《新型农村社会养老保险参保登记表》，若本人无法填写，可由亲属或村协办员代填，但必须本人签字、签章或留指纹确认。
三、村协办员检查参保人员的相关材料是否齐全，在《参保表》上签字、加盖村委会公章，并将《参保表》、户口簿及居民身份证复印件等材料报乡镇事务所初审，确认无误后将相关信息录入新农保信息系统，之后将材料上报县社保机构复核、确认，同时为其建立个人账户。
四、参保人员按...
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