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失业了如何交社保

法律快车官方整理更新时间： 2022-01-10 09:06:16 0人浏览

导读：

有时候我们在一个单位工作久了就会想要换工作，在没有找到下一个工作单位之前就辞职的，可能就会面临一段时间的失业期，关于事业的社保是需要了解的。那么失业了如何交社保？下面就由法律快车小编来为您介绍，希望能够帮助到您。

1.失业如何交社保
2.失业再就业社保怎么交
3.失业人员怎么交社保

4.失业再就业社保怎么交
5.单位裁员怎么计算失业补偿金
6.失业后养老保险怎么交

7.失业险领取条件是怎样
8.哪些单位和个人应缴纳失业保险费?

1、
失业如何交社保

失业后如果当事人想缴纳社保的，可以跟原单位沟通，由原单位办理停保手续，将单位缴费转到个人缴费。自已到社保大厅的个人缴费窗口办理个人续缴事宜。或者重新就业，由新单位来缴纳。法律依据：《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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2、
失业再就业社保怎么交

　　失业是指失去工作的一种情况，儿失业再就业是指失业了以后又重新找到了工作，对于失业再就业来说，他需要处理相应的一个社保问题，那么在缴纳的社保的时候，社保应该怎么样进行缴纳呢？接下来由法律快车小编为大家带来失业再就业社保怎么交的详细知识，希望帮助到大家。
　　一、失业再就业社保怎么交
　　依据《社会保障法》的规定，领取失业保险金人员应参加其失业前的职工社保，由失业保险经办机构统一办理缴费手续。这类失业人员个人是不需要缴纳医疗保险的，因为保险费将从他们的失业保险基金中支付。此类失业人员享受的失业保险期限，与他们领取失业保险金的期限一致。
　　另外，没有享受失业保险待遇的个人辞职后，所在单位将停止为他缴纳医保，如果想继续缴纳，可参加城镇居民医保或灵活就业人员社保，只能缴纳医保和养老保险。
　　第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
　　失业人员应当缴纳的基本...

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3、
失业人员怎么交社保

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾张莉萍律师。
　　社保的类型有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五种。
　　失业人员缴纳社保的，可以以自由职业者的身份自行申请缴纳社保中的养老保险和医疗保险，但是在缴纳社保费用之后是不能享受失业保险待遇的。
　　个人缴纳社保的具体流程如下：
　　1、准备好相关材料：包括户口本、身份证及其复印件，2张1寸照片等。
　　2、到当地社区街道的社保服务点，或区、县的社保局、劳动保障局提交材料办理。
　　缴费标准为以上一年本地区平均工资为基础，结合地方的相关规定来确定。
　　以上是我对这个问题的解答，希望对你有所帮助，谢谢。

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4、
失业再就业社保怎么交

　　失业是指失去工作的一种情况，儿失业再就业是指失业了以后又重新找到了工作，对于失业再就业来说，他需要处理相应的一个社保问题，那么在缴纳的社保的时候，社保应该怎么样进行缴纳呢？接下来由法律快车小编为大家带来失业再就业社保怎么交的详细知识，希望帮助到大家。
　　一、失业再就业社保怎么交
　　依据《社会保障法》的规定，领取失业保险金人员应参加其失业前的职工社保，由失业保险经办机构统一办理缴费手续。这类失业人员个人是不需要缴纳医疗保险的，因为保险费将从他们的失业保险基金中支付。此类失业人员享受的失业保险期限，与他们领取失业保险金的期限一致。
　　另外，没有享受失业保险待遇的个人辞职后，所在单位将停止为他缴纳医保，如果想继续缴纳，可参加城镇居民医保或灵活就业人员社保，只能缴纳医保和养老保险。
　　第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
　　失业人员应当缴纳的基本...

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单位裁员怎么计算失业补偿金

单位依法进行裁员的，应当向劳动者支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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失业后养老保险怎么交

劳动者在失业后可以以灵活就业人员的身份来参加养老保险。每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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7、
失业险领取条件是怎样

　　在我国大多数的公司都会为其员工购买好五险一金，这是每个员工都必须有的社会基本保障，而失业保险作为五险中一种，员工在满足了相关的条件后，是可以进行领取的，那么今天就跟法律快车小编一起来看看失业险领取条件是怎样以及相关问题的解答是怎样的吧！
　　一、失业险领取条件是怎样
　　1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
　　2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；以及法律、行政法规另有规定的。
　　3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失...

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哪些单位和个人应缴纳失业保险费?

《社会保险费征缴暂行条例》和《失业保险条例》出台以前，失业保险的覆盖范围仅包括国有企业及其职工。《社会保险费征缴暂行条例》和《失业保险条例))将失业保险的覆盖范围从以前规定的国有企业及其职工扩大到城镇各类企业事业单位及其职工。具体来说，就是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。按照《失业保险条例))规定，城镇各类企业事业单位及其职工，无论单位生产经营状况好坏，职工失业风险大小，都必须参加失业保险。这是企业事业单位及其职工的一项义务，同时也是职工失业后享受失业保险待遇权利的前提。《失业保险条例》还规定，省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以决定《失业保险条例》适用于本行政区域内的社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工。

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