导读：
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1、工亡补助金属于社会保险经办机构或用人单位发放给工亡职工直系亲属的社会保险待遇，其在任何时候均不属于死亡公民个人的财产;其发放义务人是社会保险经办机构或用人单位，权利人则是工亡职工的直系亲属，与工亡职工本人并无权利义务关系。
2、工亡补助金不属于遗产的范围。
3、任何公民均可以在生前立遗嘱处分自己的遗产，如未立遗嘱，死后也可以依照法定继承分配该公民的遗产;而公民在生前无法也不可能处分工亡补助金。如公民立遗嘱将工亡补助金给直系亲属以外的人，将因违反《工伤保险条例》第三十七条的规定而无效。
4、如果确定工亡补助金属于遗产，则法定继承人以外的人也有权分得该项的一部分，根据《民法典》第一千一百五十九条规定，分割遗产，应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务；但是，应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产。而且根据《民法典》第一千一百六十一...
大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师，吴勇波。
根据我国劳动和社会保障部颁发施行的，《因工死亡职工供养亲属范围规定》第3条规定：因工死亡职工的供养亲属，依靠该职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
（1）完全丧失劳动能力的；
（2）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
（3）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
（4）工亡职工子女未满18周岁的；
（5）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
（6）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
（7）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
就是说工亡家属的供养条件一般都是老的要达到55周岁以上，子女要不满18周岁，并且是完全没有劳动能力的。
以上是我对这个问题的回答，希...
网友提问：
我的一位表哥今年元月20日早在上班途中遇车祸身亡,经劳动行政部门认定为工亡,肇事车方赔补了10万元,我这有两个问题:1、我的表哥在当地已参加工伤保险，如果工伤保险经办机构和民事赔偿相抵触吗？还有丧葬补助金和一次性工亡补助金吗？2、表哥发生交通事故后，照顾俩位老人的重担就压在表弟一人身上，目前表弟和其父母在农村在农村，这种情况下，工亡人员的父母如达到年龄可享受供养亲属待遇吗？
中律网马超律师：建议你看一下当地的工伤保险实施细则。
中律网张胜利律师：一次性工亡补助金等等都应该发放的，供养亲属抚恤金也应该享受。
我们都知道，如果劳动者在工作中受到工伤的话，责任方是要承担相应的赔偿责任的，在一些比较严重的工伤事故当中，可能还会造成员工死亡的情况，有些职工又正好是家庭亲属的主要经济来源，导致亲属失去生活来源，就需要赔偿相应的抚恤金，那么工亡亲属抚恤金的规定有哪些？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、工亡亲属抚恤金的规定供养亲属抚恤金是指职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。职工因工死亡，使得由其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属丧失了生活来源，基本生活难以维系，造成这种状况的直接原因就是工伤事故，因此其直系亲属应当受到赔偿。
《工伤保险条例》第39条规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资...
工亡职工供养亲属领取抚恤金的规定
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其直系亲属可以依法从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
《因工死亡职工供养亲属范围规定》规定，因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
上述亲属中，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，...
“被扶养人生活费：以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际抚养的、没有其他生活来源的人为限，按当地居民基本生活费标准计算。被抚养人不满18周岁的，生活费计算到18周岁。被抚养人无劳动能力的，生活费计算20年，但50周岁以上的，年龄每增加1岁抚养费少计1年，但计算生活费的年限最低不少于10年；被抚养人70周岁以上的，抚养费只计5年。”
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