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小腿骨折赔偿

法律快车官方整理 更新时间: 2022-01-04 11:55:20 0人浏览

导读:

因交通事故造成他人脚踝骨折时,主要赔偿以下项目:1、医疗费;2、交通费;3、营养费;4、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用;5、误工费。其中营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,一般为500至5000元;住院伙食补助费为30元天×实际住院天数。那么小腿骨折赔偿?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到您。
小腿骨折赔偿
  • 因交通事故造成他人脚踝骨折时,主要赔偿以下项目:1、医疗费;2、交通费;3、营养费;4、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用;5、误工费。其中营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,一般为500至5000元;住院伙食补助费为30元/天×实际住院天数。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千二百一十七条非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害,属于该机动车一方责任的,应当减轻其赔偿责任,但是机动车使用人有故意或者重大过失的除外。
  • 您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额.
  •   现在大大小小的交通事故每天都在发生,发生之后都会涉及到赔偿及后续问题,所以很多人都比较关注。那么,交通事故小腿骨折怎么赔偿?交通事故赔偿责任认定的依据是什么?交通事故赔偿调解程序是怎样的?针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍,希望对你有所帮助。

      一、交通事故小腿骨折怎么赔偿

      残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,伤残十级的标准是“一肢丧失功能10%以上”。这个10%是怎么得出来的?下肢三个关节:髋关节、膝关节和踝关节,分别占下肢权重指数的0.6、0.28和0.12,踝关节的活动度一般在70度(以踝关节为轴心,脚底板可以上翘约20度,下翻约50度),鉴定时一般是以另一只未受伤的脚的踝关节活动度为参照标准,分别测出上翘(专业术语背屈)和下翻(专业术语跖屈)可活动度数,计算出背屈和跖屈的活动受限度的比例,再算出平均值,再乘上0.12的权重指数,得出的...

  • 对于工伤断手指赔偿的问题需要进行工伤认定,确定工伤等级后,在进行确定赔偿标准。对于手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后遗症的,一般会被认定为十级伤残。被认定为十级伤残的,可一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资;劳动合同终止或者解除的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为10个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 龚律师:我去公园锻炼途中遭遇交通事故受伤,被诊断为右踝骨骨折。我起诉到法院后,法院于日前判决肇事司机赔偿我的医疗费、营养费、误工费、护理费等合理损失赔偿要求,而对我所主张的精神损失费2万元诉求不予支持。请问,这是为什么?读者祁志文祁志文读者:按照最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第8条的规定,因侵权致人精神损害,只有造成严重后果的,法院才会判令侵权人承担精神损害抚慰金。因侵权致人精神损害,未造成严重后果,受害人请求赔偿精神损害的,人民法院一般不予支持。这里的严重后果,一般是指达到终身残疾、死亡或者流产、毁容等严重程度。交通事故只是造成你右踝骨骨折,不属于严重后果的范围,因此法院依法不支持你索赔精神损害赔偿的诉讼请求。
  • 对于寻衅滋事轻伤怎么赔偿计算标准是怎样这个问题,一般来说,寻衅滋事如果造成他人伤害,并且经过司法鉴定,鉴定为轻伤的,具体的赔偿标准要根据相关的法律法规来进行赔偿,另外,除了赔偿以外,当事人还需要承担一定的刑事责任。接下来为大家带来寻衅滋事轻伤怎么赔偿,计算标准是怎样的详细知识,希望帮助到大家。一、寻衅滋事轻伤怎么赔偿轻伤赔偿多少没有固定的标准,可以先协商,只要双方都觉得合适,可以接受就行。一般来说赔偿包括医药费,误工补贴费,交通费,以及一定的营养费等等。协商不成可以通过民事诉讼解决。主要包括医疗费、住院费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费以及留下伤疤后的后期整容美容费等费用。二、寻衅滋事轻伤计算标准是怎样一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留...
  •   在工作的时候可能因为工作不小心而受到伤害,严重可能会工伤骨折。那么工伤骨折工伤鉴定标准是什么呢,法律快车小编为你答疑解惑。

      工伤骨折工伤鉴定标准:

      正常情况下,骨折一般能评上10级,但是需要找专业鉴定机构进行鉴定。

      十级伤残划分依据:

      a.日常活动能力部分受限;

      b.工作和学习能力有所下降;

      c.社会交往能力部分受限。

      以上就是法律快车小编整理的有关工伤骨折工伤鉴定标准的相关内容。

  • 属于工伤,个人向社保部门申请工伤认定,申请工伤鉴定,申请伤残等级鉴定。依据鉴定结果要求按照工伤进行赔偿。
  •   员工入职之后用人单位安排签订劳动合同,还要给员工购买社保,这是法律的硬性规定,劳动者在工作环境当中因出现意外情况发生身体伤害,导致骨折的,需要进行治疗这笔费用只要投保了就是由工伤保险基金支付,那骨折如何申请工伤赔偿?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

      一、骨折如何申请工伤赔偿

      要做伤残等级鉴定和申请工伤赔偿就必须先申请工伤认定。而工伤认定是有时效性的,公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定,医疗费由工伤保险基金支付;超过一个月由个人在一年之内申请工伤并认定,医疗费由公司承担;超过一年没有申请工伤认定,劳动局将不再受理,伤者无法做伤残等级鉴定,也不会有赔偿。

      根据《工伤保险条例》

      第三章工伤认定

      第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:

      (一)工伤认定申请表;

      (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

      (三)医疗诊断证明或者职...

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