导读：
目录
1．因劳动者本人原因给企业造成经济损失，企业依法要求赔偿经济损失，并需要从工资中扣除赔偿费的，扣除部分不得超过劳动者当月实得工资的20%。且扣除后的剩余工资不得低于本市企业最低工资标准。
2．企业单方面终止或解除劳动关系，引起劳动争议，经劳动争议仲裁部门或人民法院裁决撤销企业原决定的，企业应当支付职工在仲裁、诉讼期间的工资待遇，其标准为：企业作出决定之月前该职工12个月的平均工资×停发月份。双方都有责任的，根据责任大小，各自承担相应的责任。
中介机构的过错赔偿责任
依照公司法第208条第3款的规定，承担资产评估、验资或者验证的机构因其出具的评估结果、验资或者验证证明不实，给公司债权人造成损失的，除能够证明自己没有过错外，在其评估或者证明不实的金额范围内承担赔偿责任。
也就是说，中介机构对公司债权人承担的是过错推定的赔偿责任，责任的限额是“在其评估或者证明不实的范围内”。
【延伸阅读】
公司法
注册资本
公司章程
公司设立
原法：没有这方面的规定。
新法：承担资产评估、验资或者验证的机构因其出具的评估结果、验资或者验证证明不实，给债权人造成损失的，除能够证明自己没有过错的外，在其评估或者证明不实的金额范围内承担赔偿责任。
增加理由：中介机构出具虚假的验资证明、评估报告等材料，使公司债权人对公司资本的真实情况产生误解，给债权人造成损失的，中介机构应当承担相应的赔偿责任。
我们在劳动过程中，劳动者在工作期间因为职务受到伤害的时候，那么用人单位就要承担起赔偿的责任，根据劳动者受伤情况、用人单位要尽到保护义务，接下来就由法律快车小编整理的关于工伤赔偿责任划分是怎样的相关内容。
一、工伤赔偿责任划分是怎样的工伤赔偿责任划分有工伤保险的情况下，由工伤保险和用人单位按规定承担，没有工伤保险的情况下，全部赔偿责任由用人单位承担。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
二、工伤赔偿多久能拿到钱1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人；如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的...
根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十九条第一款的规定，交强险已过期的赔偿责任处罚是：由公安机关交通管理部门扣留机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投保，处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二条规定，在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人，应当依照《中华人民共和国道路交通安全法》的规定投保机动车交通事故责任强制保险。
机动车交通事故责任强制保险的投保、赔偿和监督管理，适用本条例。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二条
在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人，应当依照《中华人民共和国道路交通安全法》的规定投保机动车交通事故责任强制保险。
机动车交通事故责任强制保险的投保、赔偿和监督管理，适用本条例。
第三十九条第一款
机动车所有人、管理人未按照规定投保机动车交通事故责任强制保险的，由公安机关交...
版权说明：法律快车对文章享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
相关知识推荐
合同违约，如果要适用顶级罚则的，需要符合一定的条件，如有实际交付定金的，主合同须为有效合同以及合同当事人一方存在不履行合同的事实。另外，定金和违约金一般是不能并
小张在泰国留学期间拍摄的夜景作品，出现在留学中介机构的网站上，用于招募出国留学生。昨天，记者获悉，东城法院一审认定小张的著作权受到侵犯，判决留学中介赔偿小张4.
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节；侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任，
热门知识
