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手指骨折赔偿

法律快车官方整理 更新时间: 2022-01-04 16:37:19 0人浏览

导读:

在现实生活中,工伤是普遍存在的现象,因为不管你从事哪个行业,各行各业都存在着危险,一不小心就会导致自己或他人受伤。在工作期间因公受伤,那就算是工伤。作为公司应当为自己雇佣的工人因公而受的工伤负责,那么手指骨折工伤赔偿多少钱?接下来请随来仔细了解一下。那么手指骨折赔偿?下面法律快车小编将为您详细解答,希望对您有所帮助。
手指骨折赔偿
  • 手指骨折的工伤赔偿包括下列费用:1、医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费;2、一次性伤残补助金,是7个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金;4、一次性工伤医疗补助金等。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额.
  • 对于工伤断手指赔偿的问题需要进行工伤认定,确定工伤等级后,在进行确定赔偿标准。对于手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后遗症的,一般会被认定为十级伤残。被认定为十级伤残的,可一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资;劳动合同终止或者解除的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为10个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 手指骨折的工伤赔偿包括下列费用:1、医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费;2、一次性伤残补助金,是7个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金;4、一次性工伤医疗补助金等。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  •   工伤赔偿也会参考受伤的程度以及受伤部位的恢复度来判断,那么手指骨折的工伤赔偿是多少呢?在上班过程中,万一突发疾病算不算工伤?发生工伤后做伤残鉴定需要多少钱?以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。

      一、手指骨折工伤赔偿标准

      根据《人体重伤鉴定标准》第七条规定,肢体缺失是指下列情形之一:

      (一)任何一手拇指缺失超过指间关节;

      (二)一手除拇指外,任何三指缺失均超过近侧指间关节,或者两手除拇指外,任何四指缺失均超过近侧指间关节;

      (三)缺失任何两指及其相连的掌骨;

      (四)缺失一足百分之五十或者足跟百分之五十;

      (五)缺失一足第一趾和其余任何二趾,或者一足除第一趾外,缺失四趾;

      (六)两足缺失五个以上的足趾;

      (七)缺失任何一足第一趾及其相连的跖骨;

      (八)一足除第一趾外,缺失任何三趾及其相连的跖骨。

      依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》规定,...

  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师-石祖新。现在由我为大家解答“骨折打钢板算几级伤残”这个问题。

      如果该受伤已通过工伤认定为因工受伤,根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定,伤残等级大约在9-10级左右,具体的等级要看劳动能力鉴定结论。

      一般来说,工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况除外)。

      有什么疑问,可以直接拨打12333咨询一下当地的劳动部门。

      以上是我对这个问题的解答,希望对大家有所帮助,谢谢!

  •   现实生活中,没有任何人的生活永远是美好,一帆风顺的。我们经常会感冒生病,有时候会发生自然灾害。然而,对于普通的上班族,打工族来说。他们一天到晚都在工作,最有可能发生的就是工伤。那么,今天小编就和大家一起探讨一下,在工伤中,右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级?

      一、右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级

      最大的可能性是十级伤残,如果伤者的大拇指做内固定术的话,九级也是有可能的。

      根据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014

      5.9九级

      5.9.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

      15)一拇指末节部分1/2缺失; 16)一手食指2~3节缺失

      17)一拇指指间关节僵直于功能位

      5.10十级

      5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

     ...

  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师,吴勇波。

      1、手指骨折工伤赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。

      2、手指骨折工伤后,一定要先进行工伤和劳动能力鉴定,手指骨折工伤赔偿多少钱,就是按照工伤认定后及伤残等级鉴定来计算赔偿数额的。

      从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,例如一至四级的赔偿标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

      但是,如果不影响手指的正常运用的话,一般鉴定也达不到伤残的等级10级以上,也就是没有一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金。

      以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。

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