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手指如何赔偿

法律快车官方整理更新时间： 2022-01-06 09:19:57 0人浏览

导读：

在手指受伤后，首先要到当地的劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，这个情况下，拿到有劳动部门出具的工伤认定以后，等伤情稳定后申请劳动能力鉴定，也就是进行手指伤残等级评定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。以下就是法律快车小编为您整理的手指如何赔偿的相关内容。希望能为您提供帮助。

1.上班手指受伤厂里怎样赔偿
2.三度烧伤怎么赔偿
3.被狗咬伤如何要求赔偿

4.手指骨折工伤鉴定标准有哪些
5.手指筋断了算几级工伤
6.手指骨折司法鉴定标准

7.断一节手指算几级工伤
8.食指和中指断一节几级工伤
9.脚趾头断了算几级工伤

1、
上班手指受伤厂里怎样赔偿

上班手指受伤如果属于公司厂里需要承担工伤医疗期的工资，工伤保险基金需要支付医疗费用、伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用、工伤康复费等费用。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医...

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2、
三度烧伤怎么赔偿

　　在高温环境中工作的劳动者最容易烧伤，因公烧伤工作单位是需要想劳动者赔偿的，那三度烧伤怎么赔偿呢？法律快车小编为你解答疑惑。
　　一、一次性伤残补助金
　　1、一级伤残补助金=本人工资×27个月；
　　2、二级伤残补助金=本人工资×25个月；
　　3、三级伤残补助金=本人工资×23个月；
　　4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。
　　二、按月享受伤残津贴(按月支付)
　　1、一级伤残津贴=本人工资×90%；
　　2、二级伤残津贴=本人工资×85%；
　　3、三级伤残津贴=本人工资×80%；
　　4、四级伤残津贴=本人工资×75%。

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3、
被狗咬伤如何要求赔偿

被狗咬伤的，受害人可以通过与侵权人协商的方式解决赔偿问题，也可以请求人民调解组织调解侵权问题，还可以申请行政机关进行行政裁决。以上道路都走不通的，可以通过申请仲裁或提起诉讼的方式解决赔偿问题。法律依据：《民法典》第一千一百八十二条侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

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4、
手指骨折工伤鉴定标准有哪些

手指骨折的工伤鉴定标准：若职工的一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失的，为工伤十级。而手指骨折的，一般社保行政部门会按上述标准来依法作出认定。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm²；5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

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5、
手指筋断了算几级工伤

手指筋断了，如果是骨折的情况，并且没有留下后遗症，一般会被认定为十级伤残。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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6、
手指骨折司法鉴定标准

　　司法鉴定象征着科学技术的进步，是破解案件的一把好手。同时，司法鉴定具有法律效力，司法鉴定结论可以当做事实证据来提供。当然，这也不排除鉴定结论错误的情况发生。那么，手指骨折司法鉴定标准是什么？以下将由法律快车小编为您一一解答，希望对您有所帮助。
　　一、手指骨折司法鉴定标准
　　１、重伤一级
　　ａ）双手离断、缺失或者功能完全丧失。
　　２、重伤二级
　　ａ）手功能丧失累计达一手功能36％。
　　ｂ）一手拇指挛缩畸形不能对指和握物。
　　ｃ）一手除拇指外，其余任何三指挛缩畸形，不能对指和握物。
　　ｄ）一手拇指离断或者缺失超过指间关节。
　　ｅ）一手示指和中指全部离断或者缺失。
　　ｆ）一手除拇指外的任何三指离断或者缺失均超过近侧指间关节。
　　３、轻伤一级
　　ａ）手功能丧失累计达一手功能16％。
　　ｂ）一手拇指离断或者缺失未超过指间关节。
　　ｃ）一手除拇指外的示指和中指离断或者缺失均超过远侧指间关节。
　　ｄ...

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7、
断一节手指算几级工伤

　　手指断了，如果是有骨折情形且没有留下后遗症的话，经过有关机关认定，一般会认定为十级伤残。工伤赔偿是包括两部分的，工伤保险待遇和伤残鉴定赔偿。更多关于断一节手指算几级工伤的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
　　一、断一节手指算几级工伤
　　对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残。工伤赔偿主要包括两部分，一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付，二是伤残鉴定赔偿。
　　二、工伤认定具备哪些性质特点
　　1、属于具体行政行为；
　　2、属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤；
　　3、属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点；
　　4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
　　三、工伤认定具有哪些注意事项
　　1、钢笔或签字笔填...

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8、
食指和中指断一节几级工伤

　　我们在平时工作中如果出现工伤情况的，必须先申请工伤认定，这样才能获得赔偿。那么，食指和中指断一节几级工伤？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
　　食指断掉一节构成十级伤残。工伤职工食指末节离断，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“5）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定，应当评定为十级伤残的标准。

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脚趾头断了算几级工伤

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师，谭跃仑，下面我将为大家简单分析脚趾头断了算几级工伤的相关问题。
　　首先，如果在劳动过程中导致脚趾头断了，一般可以认定为工伤，单具体的工伤等级应当依据鉴定机构出具的鉴定结果为准。做工伤鉴定的流程如下：
　　1、公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请；
　　2、需提交材料有工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
　　3、对符合条件的，劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断；
　　4、劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。
　　以上就是我对这个问题的解答，希望可以帮助到您，谢谢。

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