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五官赔偿标准

法律快车官方整理更新时间： 2021-12-21 10:54:16 0人浏览

导读：

五官赔偿标准：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、其他的费用也是各自的标准。下面法律快车小编为您详细介绍相关知识，希望对您有所帮助。

1.腰椎骨折赔偿标准
2.失业保险的赔偿标准
3.交通事故赔偿标准树木赔偿标准

4.轻微伤赔偿标准应赔偿哪些费用
5.关于工伤赔偿标准的计算表
6.工伤赔偿标准怎么计算

7.工伤赔偿标准怎么计算
8.十级工伤赔偿标准怎么计算
9.厂里工伤赔偿该怎样计算

1、
腰椎骨折赔偿标准

　　大家好，我是法律快车特约嘉宾律师：张娟律师。
　　腰椎骨折赔偿标准有如下：
　　依据《工伤保险条例》第三十五条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢。

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2、
失业保险的赔偿标准

　　在生活中总是会遇到失业的情况，失业人员在已和单位解除劳动关系后，并且是非个人意愿解除劳动关系才能领取失业保险金。失业保险是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的保障，对此失业保险的赔偿标准是什么？
　　失业保险条例规定，失业保险待遇第二十一条，同时具备下列条件的失业人员，按照本条例规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：
　　(一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
　　(二)非因本人意愿中断就业的;
　　(三)已依法定程序办理失业登记的;
　　(四)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
　　第二十二条失业人员每月领取失业保险金的标准，由设区的市根据省人民政府确定的企业最低工资的百分之七十至百分之八十确定。
　　第二十三条失业人员享受失业保险待遇的期限(以下称享受待遇期限)，根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间(以下称缴费时间)确定：
　　(一)缴费时间不...

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3、
交通事故赔偿标准树木赔偿标准

在离婚案件中，有怎样的离婚程序？离婚赔偿标准又是怎样的？法院判决离婚赔偿时需要坚持哪些原则？本文为您做了一一介绍：一、交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。2010年的交通事故赔偿标准需要使用到事故发生地的2009年职工社会平均工资水平及其它的一些数据。二、交通事故损害赔偿项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。上述规定的赔偿项目应当按照实际情况确定，并一次性结算费用。2010年交通事故赔偿的计算公式1.医疗费。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后，仍需继续治疗的，按照治疗的必要费用给付。2.误工费。当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；对收入高于交通事故发生地平均生活费3倍以上的，按3倍计算。这里所说的"...

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4、
轻微伤赔偿标准应赔偿哪些费用

打架斗殴或者故意伤害他人的，会导致受害人受伤，一般情况下公安机关会组织进行伤情鉴定，进而确定行为人的责任。那么轻微伤鉴定标准是怎样的?轻微伤鉴定标准是怎样的?轻微伤是指造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍。根据受伤的地方不同，轻微伤鉴定标准主要分为了四个部分，头颈部损伤、躯干部和会阴部损伤、四肢损伤，还包括其他损伤如烧烫伤、牙齿咬合致使皮肤破损、损伤致异物存留体内、其他物理、化学、生物因素所致的轻微损伤。致人轻微伤如何处罚?轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任，但需要承担行政责任、民事责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。当公安局决定对打人者拘留，拘留时间是5日以上10日以下。当公安局决定对打人者处以罚款，罚款的金额是200元以上500元以下，严重的500元以上1000元以下。致人轻微伤如何赔偿?打人者打人后，被打者...

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5、
关于工伤赔偿标准的计算表

　　摘要：发生工伤后，您会计算工伤赔偿吗?要计算工伤赔偿金额，我们可以根据工伤赔偿标准计算表进行计算，这样，您也可以当上工伤律师了。下面就为您详细介绍最新工伤赔偿标准计算表，请看下文。
　　发生工伤后，您会计算工伤赔偿吗?要计算工伤赔偿金额，我们可以根据工伤赔偿标准计算表进行计算，这样，您也可以当上工伤律师了。下面就为您详细介绍最新工伤赔偿标准计算表。
　　工伤赔偿标准计算表
　　一、一级至四级伤残待遇标准
　　【一】一次性伤残补助金
　　1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月)
　　2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后，为25个月)
　　3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年1月1日后，为23个月)
　　4、四级伤残补助金=本人工资18个月(2011年1月1日后，为21个月)
　　【二】按月享受伤残津...

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6、
工伤赔偿标准怎么计算

工伤在现代社会发生是十分的频繁的，对于工伤我国的劳动法是明确的进行了相应的规定的，一旦工伤发生相应的用人单位是需要给予赔偿的。下面就为大家带来交通事故工伤赔偿标准是怎样的相关内容，一起来看看吧。一、交通事故工伤赔偿标准是怎样(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。(2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。(3)职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两...

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7、
工伤赔偿标准怎么计算

　　工伤职工受伤后，由于全国各地区经济发展情况不同，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。那么工伤赔偿标准怎么计算呢，法律快车小编为你答疑解惑。
　　工伤赔偿标准怎么计算：
　　一、一级至四级伤残待遇标准
　　一次性伤残补助金
　　1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
　　2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
　　3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
　　4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
　　按月享受伤残津贴（按月支付）
　　1、一级伤残津贴=本人工资×90%
　　2、二级伤残津贴=本人工资×85%
　　3、三级伤残津贴=本人工资×80%
　　4、四级伤残津贴=本人工资×75%
　　（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）
　　二、五级、六级伤残待遇标准
　　一次性伤残补助金
　　1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
　　2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
　　伤残津贴
　　1...

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8、
十级工伤赔偿标准怎么计算

十级工伤的赔偿标准：1、一次性伤残补助金=本人工资*7；2、医疗费实报实销，包括住院期等费用；3、停工留薪期内的工资按职工原来的工资福利待遇由单位支付等。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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9、
厂里工伤赔偿该怎样计算

厂里工伤赔偿怎么计算主要看劳动者的工伤程度。工伤赔偿额的标准主要包括以下赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费等。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

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