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在确认后工伤等级后就要按照国家规定的工伤赔偿标准来进行赔偿，那10级伤残赔偿多少钱？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。
关于10级伤残赔偿多少钱具体如下：
一、有具体计算标准的是：
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限；
2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间；
3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限；
4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数；
5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间；
6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。
二、按照实际情况计算的有：
1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用；
2、交通费=实际发生的费用；
3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他；
4、...
劳动者受了工伤之后，是需要进行工伤等级鉴定的，工伤分为很多的种类，如果是工伤七级的话，是比较严重的一种问题。那么7级工伤的赔付标准是多少钱？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、7级工伤的赔付标准是多少钱1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资，但最高为166140元，最低为33228元；
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时20个月的天津市2013年度职工月平均工资（即85200元）。如分开计算，则一次性工伤医疗补助金为8个月计34080元，一次性伤残就业补助金为12个月计51120元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。以上两项合计为：最低：118428元；最高：251340元。
七级伤残鉴定标准又名工伤七级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情形之一的，应鉴定为七级伤残，享...
有很多的朋友们在平时生活中无法控制自己的情绪，与人发生口角的话，很容易出现打架的现象，甚至将人打成伤残，这种情况下需要给予对方一定的经济补偿，那么打人二级伤残赔偿多少钱?下面法律快车小编给大家介绍一下。
一、残疾赔偿金是指什么残疾赔偿金是指由于相当严重的人身损害，指使受害人身体残疾或者丧失劳动能力而导致其收入减少或者生活来源丧失，在此种情况下给予受害人一定数额的财产损害性质的赔偿。
二、打人二级伤残赔偿多少钱打伤人造成轻伤，应当判处三年以下有期徒刑。还要依法赔偿损失。
《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成...
在确认后工伤等级后就要按照国家规定的工伤赔偿标准来进行赔偿，那10级伤残赔偿多少钱？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。
关于10级伤残赔偿多少钱具体如下：
一、有具体计算标准的是：
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限；
2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间；
3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限；
4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数；
5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间；
6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。
二、按照实际情况计算的有：
1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用；
2、交通费=实际发生的费用；
3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他；
4、...
在工作中职工因工致残被鉴定为三级伤残的,是可以获得赔偿的。那么，三级伤残一次性赔偿标准是怎样的？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
每月领取伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
三级伤残不建议离职的，不离职也可以每月领津贴一直到退休的，而且社保单位也是要帮你交的。
人的身体是很脆弱的，如果受到一些严重的伤害，很可能丧失劳动能力，在工作当中遇到意外受伤，经工伤鉴定为9级伤残的，可以获得一次性赔偿金，遇到这样的情况只能先申请赔偿金，那伤残9级一次性赔偿多少？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、伤残9级一次性赔偿多少伤残鉴定9级一次性赔偿多少，要根据具体情况而定。
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、交通事故的伤残鉴定可以自己去做吗交通...
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