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社保可以退钱吗

法律快车官方整理 更新时间: 2021-11-18 11:26:00 0人浏览

导读:

社保的交纳一般都是相应的公司对于职工的一个福利的,但是也是可以自己进行社保的购买的,社保一旦购买除非有特殊情况,不然是不能进行退还的。下面就让法律快车小编为大家带来社保可以退钱吗的相关内容,一起来看看吧。
社保可以退钱吗
  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾-石祖新律师。下面给大家解答一下“社保是否可以退”的问题。

      根据现行社保政策的规定,在满足一定条件下,社保是可以退保的。

      可以办理在职人员退保的情形有三种:

      第一种情形是,已办理出国定居手续,且户口已在我国公安机关注销的;

      第二种情形是,没有达到法定退休年龄已身故,且户口已在公安机关注销的。

      第三种情形是,重复参保且劳动关系已结束的,也可退保。

      以上是我对这个问题的解答,希望能对大家有所帮助,谢谢大家。

  •   社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。那么有人就会问了,社保可以退吗?下面法律快车小编为您解答。

      社保可以退。退保手续如下:

      (1)参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;

      (2)填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章) ;

      (3)参保人身份证原件及复印件1张 ;

      (4)本人到最后参保的社保局办;

      (5)本人到银行领取退保款项。

      社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:

      (1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;

      (2)重复参保且结束劳动关系的可退保;

      (3)参保人员出国定居;

      (4)参保人员死亡。

  • 社保一般是不可以退的,社会保险可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助,已经缴纳的社保费用是不能再退或者提前支取的。法律依据:《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾-石祖新律师。下面给大家解答一下“社保是否可以退”的问题。

      根据现行社保政策的规定,在满足一定条件下,社保是可以退保的。

      可以办理在职人员退保的情形有三种:

      第一种情形是,已办理出国定居手续,且户口已在我国公安机关注销的;

      第二种情形是,没有达到法定退休年龄已身故,且户口已在公安机关注销的。

      第三种情形是,重复参保且劳动关系已结束的,也可退保。

      以上是我对这个问题的解答,希望能对大家有所帮助,谢谢大家。

  •   社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。那么有人就会问了,社保可以退吗?下面法律快车小编为您解答。

      社保可以退。退保手续如下:

      (1)参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;

      (2)填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章) ;

      (3)参保人身份证原件及复印件1张 ;

      (4)本人到最后参保的社保局办;

      (5)本人到银行领取退保款项。

      社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:

      (1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;

      (2)重复参保且结束劳动关系的可退保;

      (3)参保人员出国定居;

      (4)参保人员死亡。

  • 国家对于工作人员的保障是非常到位的,单位必须为员工购买五险一金,这也是对于员工的一种保护,从而促进了员工工作的积极性,更大限度的为企业的付出,做努力,接下来一起学习一下,劳务派遣员工社保退保条件有哪一些?希望对你的问题有所帮助。一、劳务派遣员工社保退保条件社保是可以退保的,只要退保资料齐全就可以退保。退保所需资料:养老保险手册;身份证原件及复印件;退保申请及相关证明材料。二、劳务派遣员工社会保险如何办理根据“用人单位要为员工缴纳社会保险”的规定,劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数,办理社会保险的项目,具体内容是1、每月28日前,由用人单位支付次月社会保险所需费用;2、劳务派遣机构为派遣员工代交各项社会保险费用;3、根据派遣员工每月增减情况变化,及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续;
  •   在我们的日常生活当中,我们可能需要缴纳各种各样的保险,有些是由居民个人缴纳的,有些是由单位和国家为其缴纳的,社会保险就是一项大的保险,接下来和法律快车小编一起学习一下,社保可以退保吗?希望对你的问题有所帮助。

      一、社保可以退保吗

      以深圳为例,非深户员工退休前出国(境)定居退保须知

      1、退保应由参保员工本人亲自办理,不得代领。因客观情况确实须由他人代领的,除提供上述资料外,还应到户籍所在地公证机关办理代领相关社会保险金的委托公证书,并提供公证处联系电话、代办人的身份证及复印件一份,由代领人亲自办理。

      2、请员工提供本人有效银行账户。如果账户“欠年费、冻结、睡眠、已注销”,可造成保险金无法存入个人银行账户中。

      3、如果员工使用第一代居民身份证参保,而因银行只凭第二代身份证开户,因此造成银行账户与参保资料当中身份证号码不符而无法办理退保业务,员工须到相关征收...

  •   法律有规定,公司一定要给员工买社保,如果辞职,不想交社保了,社保可以退吗?

      社保可不是你想交就交,想退就退的。2011年7月1日颁布的《社会保险法》之基本养老保险部分第十四条明确规定:个人账户不得提前支取。通俗地说,社保的钱不能提前退、不能提前取,要等到退休。到时候,如果退,也就只有养老保险可以退,退的还是个人账户里的钱,单位缴纳的部分不退。

    还有些特殊情况,也可以退回养老保险里的钱:

      1、重复参保了。

      2、无法转移的。

      3、军人退休了。

      4、转变国籍了。

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