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生育保险报销期限

生育保险报销期限

发布时间 :2019-05-17 10:17浏览量 : 546
当我们符合生育险报销的条件,我们申请生育险报销有没有时间限制呢?如果有时间限制,又是必须在多长时间内申请报销生育险才有效呢?生育险报销的期限经过的,会产生什么样的法律后果呢?带着这些问题,我们一起来看一下生育险报销期限的相关法律规定吧!
  •   在我们现实生活中,保险在我们身边无处不在,大部分的合法公民都会办理保险来避免未来期间发生意外给自己带来的损失,特别是身体上的损失,这是非常重要的。那么对于生育保险报销期限过了怎么办呢?下面就为大家带来的生育保险报销期限过了怎么办相关内容,一起来看看吧!

      一、生育保险报销期限过了怎么办

      符合享受城镇职工生育保险待遇的职工,应在生育或手术后及时将准生证、出生证、医院出具的疾病证明书、病历等相关材料交给用人单位,用人单位应在职工生育或手术之日起180天内填报《城镇职工生育保险待遇申领表》并向市、县人力资源和社会保障行政部门提交相关材料。

      二、生育保险报销所需资料

      1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

      2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

      3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);

      4、企业职工生育医疗证审领表;

      5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

      6、企业职工生育医药费报销申请单;

      7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

      8、企业职工生育保险外地就医申请表;

      9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

      10、收款收据。

      三、生育保险报销的时间限制是怎样的

      在生育之前女职工需要在其所在的单位每月并且连续缴纳生育保险费时间达到一年及其以上。然后在怀孕的3~8个月期间要进行对生育的医院做出选择,作为定点医院,然后由自己单位的专职人员带准生证到生育部门办理生育登记。如果不进行这道程序将不会被报销生育医疗费。

      办理报销的时效是在女方分娩的6个月以内。办理需要由单位的专职人员进行办理。办理的时候需要准备好材料。一般的产假国家规定是90天,如果属于晚育且有独生子女光荣证的可以申请150天(其他特殊情况还可以延长假期)。在产假期间的工资是由社保部门来进行承担的。

      以上就是法律快车小编为大家带来生育保险报销期限过了怎么办的全部内容。总的来说,假如我们的生育保险过期了的后就需要我们及时去补办延期,这一点我们要清楚。欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

     
  •   生育保险不仅是女性职工可以购买的,男性只够也可以购买,在孩子出生后的一年半内即使前往相关部门申请生育险报销,那么男职工生育保险的报销期限是怎样的呢?阅读完以下为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。

      一、男职工生育保险的报销期限

      生育保险报销是有时间限制的,需是要满足生育保险连续缴纳一年以上,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在缴费状态,同时符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

      生育保险属于典型的地方政策,各地规定各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。

      生育保险报销所需资料:

      1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

      2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

      3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);

      4、企业职工生育医疗证审领表;

      5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

      6、企业职工生育医药费报销申请单;

      7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

      8、企业职工生育保险外地就医申请表;

      9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

      10、收款收据。

      二、男方生育保险报销条件规定

      根据规定,男职工享受生育保险需满足以下条件:

      1、男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件,如果男方连法定结婚年龄都不到的话,那就无法享受这项生育保险待遇。

      2、是男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。

      3、就是要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险,也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费,如果女方的单位也为女方上了生育保险的话,那么需要您的配偶去申请生育保险的报销,而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。

      4、配偶是城镇户口的,须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料;是农村户口的,须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。

      三、男方生育保险一次性生育补贴申领条件

      1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:

      (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

      (2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;

      (3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。

      2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

      3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。

      4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

      以上就是法律快车小编为您整理的最新男职工生育保险的报销期限的相关内容。综上,生育保险属于典型的地方政策,所以男职工生育保险的报销期限需要根据所在地区的相关政策来确定。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询我们的法律快车律师。

     
  •   跟着社会发展的脚步,男女平等,妇女的权利受到保护,现如今在职场上的孕妈有很多,但孕妈如果不小心流产的话,生育保险又是怎样规定的呢?因此,想必大家想知道,关于流产的生育保险报销的期限?接下来详细为您介绍!

      一、流产的生育保险报销的期限

      流产可享受生育保险待遇包括报销流产医疗费用(一般地方都是定额结算)、生育津贴。当然各地的政策有所不同:

      1、流产医疗费用;

      2、产假津贴生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。

      生育待遇申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。

      二、女职工流产假的规定

      《女职工劳动保护特别规定》第七条:

      女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

      女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

      需要提醒的是,各地计划生育条例一般会规定晚育可享受延长产假,延长天数可参照当地规定执行。

      三、流产假期间的工资待遇

      《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

      女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

      四、流产生育保险报销的流程

      1、用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报;

      2、工作人员受理申报材料,核准后盖章返回汇总表、增减表各一份;

      3、用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。

      五、符合流产生育保险报销的对象

      1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;

      2、符合国家和省人口与计划生育规定。

      以上是法律快车小编为您整理的关于流产的生育保险报销的期限的内容,由此可知,流产可享受生育保险待遇,包括报销流产医疗费用和生育津贴,也就是说流产的在职孕妈也能享受各项应有的福利。如其它疑问,欢迎向法律快车发布法律咨询。

     
  •   如果单位为员工购置了生育保险的,在生育之后依法可以申报生育险,申报时要提交相关的申请材料,包括医疗费用票据等。如果在广州的职工要进行生育险申报的,那么广州生育保险的报销期限是怎么规定的呢?阅读完以下为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。

      一、广州生育保险的报销期限

      生育保险报销是有时间限制的,需是要满足生育保险连续缴纳一年以上,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在缴费状态,同时符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

      二、生育保险男女双方都可以报销吗

      生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。

      只要两个人缴纳了生育保险,都可以报销。女方是100%,男方是50%。报销需要向单位提交材料的,各个单位情况不同,具体可以询问自己单位的相关人员。

      发票方面:

      1、在怀孕期间定期检查的发票,一定要向医院索取,并且加盖红章。

      2、在医院生小孩的时候的发票,这个发票是生完小孩以后,护士长给你写个出院证明,然后到医院的收费处统一打印,并加盖医院红章。

      手续方面:

      1、男方报销的话,要带上双方身份证、结婚证和户口本原件及复印件。女方如果没就业,要到街办或者居委会开具无业证明,加盖公章。

      2、医院的医嘱,这个是在出院后,一个星期内,工作日去医院进行打印的,并加盖公章。

      3、这里需要提供一张银行卡信息,身份证和银行卡复印到一起。

      上面的手续齐了,就可以去提交材料了,一般审核得最少3个月,钱才能打到账户上,男方是总金额的50%,女方是100%。

      三、生育保险可以报销多少?

      1、生育津贴(产假期间的工资,一般标准:女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数);

      2、生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等);

      3、计划生育手术发生的医疗费用;

      4、国家规定的与生育保险有关的其他费用。

      以上就是法律快车小编为您整理的最新广州生育保险的报销期限的相关内容。综上,广州生育保险的报销期限规定是在宝宝出生后十八个月内进行申报,且生育保险与要缴纳一年以上。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询我们的法律快车律师。

     
  •   以前我国人口较多,实行的是计划生育政策。现如今国家已经全面开放二胎政策,凡是符合计划生育条例规定的第二胎也可以享受有关生育保险待遇。职工享受二胎生育保险报销,应当同时具备两个条件。那么二胎生育保险的报销期限是多久?下文为您整理了一些相关资料,以供参考。

      一、二胎生育保险的报销期限

      1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;

      2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;

      3、计划生育手术费用,应当在手术前申办;

      4、男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办;

      5、逾期申办的,社会保险经办机构不予受理;

      6、用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的,该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

      二、二胎生育险报销条件

      职工享受二胎生育保险报销条件,要同时具备下列条件:

      1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;

      2、符合国家和省人口与计划生育规定。

      申办职工生育保险待遇手续,由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的,还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。

      三、二胎生育险报销标准

      针对生育保险中的保障项目的不同生育保险报销标准也不一样,报销项目包括生育津贴、生育医疗费和实施计划生育手术费用。具体的二胎生育险报销标准有以下五个方面:

      1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿,生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。补偿标准为:女职工妊娠 7个月(含7 个月)以上顺产分娩或 妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴。难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下 流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。

      2、生育营养补贴与围产保健补贴:凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

      3、一次性生育补贴:原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产 2400元、难产和 多胞胎生育4000元;对参 加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。

      4、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

      5、计划生育手术费,包括因计划生育需要实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。

      以上就是法律快车小编为大家整理的关于二胎生育保险的报销期限的相关资料。生育保险是国家给予职工的福利政策,能够保障妇女在生育期间无法通过劳动来获取经济收入,而享受的生育津贴待遇。如果还有其他疑问,欢迎咨询法律快车的在线律师。

     
  •   对于女性职工来说,生育保险的购买是非常有必要的,是为了在进行生育期间能够有一定的报销。我国各地的生育保险报销期限都是具有一定的差别的。下面就为大家带来上海生育保险报销期限的相关内容,一起来看看吧。

      一、上海生育保险报销期限

      上海市生育保险报销失效性是指生产后2个月内必须报销,不报就逾期作废了。生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下:用人单位需要提交的申报材料:社会保险登记表;参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料:计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);企业职工生育医疗证审领表;企业职工计划生育手术医疗证申领表;企业职工生育医药费报销申请单;企业职工生育保险待遇核准结算表;企业职工生育保险外地就医申请表;生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;收款收据。

      二、上海生育保险报销条件

      属于计划内生育,并在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产(包括自然流产和人工流产),属于下列情形之一的生育妇女,可按规定申请享受生育生活津贴、生育医疗费补贴:

      1、具有本市城镇户籍的从业妇女,其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的;

      2、具有本市城镇户籍的失业妇女从业时按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的;

      3、具有本市城镇户籍的非正规就业劳动组织人员,参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的;

      4、不具有本市城镇户籍的从业妇女,与参加本市城镇社会保险的用人单位建立劳动关系并按规定建立了个人账户的;

      5、《关于本市灵活就业人员参加本市城镇职工基本养老、医疗保险若干问题的通知》实施前已按《关于颁发本市从事自由职业人员养老、医疗保险若干问题试行意见的通知》规定参保,且通知实施后未中断缴费的人员。

      三、生育保险报销比例

      生育保险(也称生育险)是指国家和用人单位为怀孕、分娩、哺乳和节育的女性劳动提供医疗服务、生育津贴、产假和休假的社会保险制度,以保障因生育、育、抚养孩子而造成收人中断的女性劳动者及其孩子的基本生活。生育保险费的报销比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一。

      企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列人企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。生育保险报销条件范围和比例标准条件:

      用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育保险费用,国家则采取税前列支的办法来间接资助,可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担,个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位,由本单位承担女职工的生育费用。比例标准:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

      生育保险如何报销的流程参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:

      (1)符合国家、省、市计划生育政策规定;

      (2)分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。

      以上就是法律快车小编为大家带来上海生育保险报销期限的全部内容。在进行生育保险的报销的时候,一定要准备好所有在报销过程当中所需要的材料。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

     
  •   关于生育保险,一直都是大家最关注的话题,俗话说“交社保千日,用社保一时”,我们交了这么多年的生育保险,那生育保险报销时间有限制吗?生育保险报销金额多少?2018生育保险报销材料需要哪些?针对这几个问题下面为您详细解答。

      一、生育保险报销时间有限制吗

      要满足三大条件,才能领取生育保险金

      1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行);失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费(失业者生孩子可领,流产不能领);

      2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;(外地医院也可以报销哦!)

      3、符合国家、省、市计划生育规定;(也就是说,只要符合基本国策,二胎也能领取。)

      4、待遇申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。(切记:过期不候!)

      二、生育保险报销金额多少

      1、报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:

      (1)顺产为270%.

      (2)难产为320%.

      (3)剖腹产为420%.

      2、生育保险是国家通过立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制,参加生育保险的人员,如果在异地生育,其相关待遇按照参保地政策标准执行。

      三、2018生育保险报销材料

      1、《结婚证》原件、复印件两份;

      2、《医疗蓝本》原件、复印件两份;

      3、医院开具的《诊断证明书》(人工流产的需注明孕几周)原件、复印件两份;

      4、所有医院的单据原件;

      5、《生育报销审批表》两份,加盖公章;

      6、《生表一》两份,加盖公章;

      7、《生表二》两份,加盖公章。

      以上就是法律快车小编为您详细介绍的“生育保险报销时间有限制吗”的相关知识,生育保险报销时间也是有时间限制的,一般是在5月份之内进行报销,在生产之后自己可以在这5月之内准确相关的材料和证明,及时的进行提交才能够很好的进行报销。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

      责任编辑:周末

     
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