导读：
目录
协议人：xxxxx厂（以下简称甲方）
协议人：XXX（以下简称乙方）
乙方于____年被甲方聘为该厂工人。____年____月____日____，乙方在工作的车间厂房盖瓦时，不慎从房顶上摔下致头部受伤。事发后，甲方将乙方送到医院进行治疗15日，并支付了全部医疗费用。____年____月____日，乙方再次到医院做后续医疗手术，现已痊愈。为解决乙方工伤事宜，甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》，经协商达成协议如下：
一、由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计肆万捌仟元整（48000.00元）；
二、乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系立刻解除；
三、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额权利；
四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利；
五、本协...
协议人：xxxxx厂(以下简称甲方)
协议人：XXX(以下简称乙方)
乙方于____年被甲方聘为该厂工人。____年____月____日____，乙方在工作的车间厂房盖瓦时，不慎从房顶上摔下致头部受伤。事发后，甲方将乙方送到医院进行治疗15日，并支付了全部医疗费用。____年____月____日，乙方再次到医院做后续医疗手术，现已痊愈。为解决乙方工伤事宜，甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》，经协商达成协议如下：
一、由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计肆万捌仟元整(48000.00元);
二、乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系立刻解除;
三、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额权利;
四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利...
劳动者受了工伤之后，如果接受私了，在协议的书写中应该注明以下几个方面：
第一、需要写本人入职的时间、工作岗位和工资多少的信息。
第二、明确发生工伤的事实情况。明确工伤发生的时间、地点、过程以及原因，这样才能有利于后来的工伤认定。
第三、协议中，要尽量用“补偿”的字眼，而不是赔偿的字眼。因为在法律上，赔偿和补偿是不一样的，“补偿”更能够突出公司或单位存在过错，劳动者在接受了公司的补偿金之后，还是可以再次向公司索赔。
第四、拒绝使用放弃权利等用语。一般在协议的最后，公司或单位为了避免后续的纠纷，都会要求加上“自愿放弃权利”“不得再向对方主张任何权利”这些字眼，但是这些用语可以的话，尽量不要添加。
日前，江苏省镇江市中级法院审结一起案件，判决认定：下班途中遭遇车祸的王静，虽是无证驾驶，但其所受的伤仍属于工伤。
下班途中遇车祸
王静是镇江市某农村信用社职工，2003年8月22日，她无证驾驶无牌照两轮摩托车下班返家，途经一转弯交叉路口时，遇到当地村民王爱民驾驶的农用车，当该农用车超越同方向行驶的由王静驾驶的两轮摩托车时，将两轮摩托车刮倒。王静随后被送往镇江市第一人民医院抢救治疗。后法医鉴定结论：王静为三级伤残。
2003年9月1日,镇江市丹徒区公安交通部门出具《道路交通事故认定书》认定：王爱民驾驶机动车经交叉路口，在未确认安全的条件下，超越同方向的机动车&&负此事故的全部责任;王静不负此事故责任。交通事故发生后，王静因无证驾驶无牌照摩托车，违反了《治安管理处罚条例》，被处罚款200元。
工伤认定遭遇否决
2004年6月29日，王静向镇江市丹徒区劳动和社会保障局申请工伤认定，...
裁判要旨
对劳动关系的确认，不管是为了工伤认定还是为了其他原因，都属于劳动争议案件。法院遵照“先裁后审”的规定，应该作为劳动争议案件受理。
案情
被告徐建海为认定工伤，向山东省淄博市临淄区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与山东三德装饰有限公司(下称三德公司)之间存在事实劳动关系，仲裁委员会裁决确定原、被告之间存在劳动关系。原告三德公司不服仲裁裁决，向山东省淄博市临淄区人民法院提起诉讼，认为原告从没有招聘被告作为公司职工，请求依法判决原、被告之间不存在劳动关系。
裁判
山东省淄博市临淄区人民法院经审理认为，根据《工伤保险条例》第十七条第二款、第十八条、第五十二条、第五十三条的规定，工伤认定属于劳动保障部门的行政职权，对劳动保障部门的工伤的认定结论不服的，可以依法申请行政复议直至行政诉讼。职工要求确认劳动关系实际是为了确认工伤，而劳动关系确认属于工伤...
发生工伤之后，劳动者要去申请工伤认定。一般如果用人单位按照规范给劳动者购买保险的，都会比较配合进行申请工伤认定和鉴定发生工伤之后，劳动者要去申请工伤认定中存在工伤纠纷的，主要是用人单位没有按照要求给劳动者购买保险，又不愿意承担赔偿责任。
遇到这种情况，劳动者应该保存好劳动关系的证据，通过法律的途径来维护自身的合法权益。
按照规定和要求进行工伤认定和鉴定，若鉴定出伤残等级，就可以拿着鉴定书去劳动局申请劳动仲裁，要求用人单位给予工伤赔偿。
在这个过程中，最需要注意的是保存劳动关系的证据，这是你能够获得赔偿的前提，最好能提供属于哪个单位的职工、与用人单位签订的劳动合同、银行转账的工资明细、工作证等劳动关系的证明。
工伤争议一般要经过工伤认定，劳动能力鉴定，工伤待遇赔付三个阶段，在公司认定和工伤待遇赔付阶段要遵循先裁后审的原则。在工伤认定阶段，首先要确认劳动关系。如果走位先裁后审、一裁二审的程序，一般情况下大约需要13个月，最长的可能需要26个月。因为还可以提起行政复议，并进而可能引发行政一审、二审，所以做出最终的公司认定最长可达4年左右。再加上劳动能力鉴定至少4个半月多则半年，整个公司赔偿流程下来，少则4年多则6年。
根据工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，职...
版权说明：法律快车对文章享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
相关知识推荐
工伤赔偿协议书是劳动者与用人单位协商达成一致，就工伤赔偿有关事项作出的协议书。那么签了工伤协议书是否可以反悔？已经认定工伤但发现不存在劳动关系怎么办？以下就跟着
［案例］２００１年８月农民唐某进城务工，在其同乡介绍下到某建筑公司承建的住宅楼工程工地做木工。２００２年４月２９日唐某在木料上打孔时不慎被电钻击伤左手除拇指、食
（记者郝丽娟）因为一份“不平等”的工伤协议，因工受伤的矿工郭旗（化名）一纸诉状将矿主告上了法庭。昨日，郭旗拿到了太原市万柏林区法院的一审判决书，矿主杨某败诉，郭
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护，但可以受理其诉讼
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
热门知识
